공제금 지급비율 기준은 무엇인가요?

1. 예를 들어 기본급(지급기준)이 2,000이고, 기업부담금과 개인부담금 비율이 모두 10%라면, 사회보장세와 개인세금을 고려하지 않으면 매달 귀하의 급여는 1,800위안이며, 그 중 10%는 급여가 지급되기 전에 귀하의 예비 기금 계좌에 지급됩니다. 동시에 고용주도 귀하의 예비 기금 계좌에 200위안을 입금해야 하므로 귀하의 실제 소득은 다음과 같습니다. 2,200위안이지만 재량자금은 1,800위안밖에 없고 적립금 중 400위안은 주택 구입이나 임대 등의 사유로만 신청, 사용할 수 있다.

2. 예치금은 회사가 자체적으로 결정합니다. 적립금을 예치하기 위해서는 두 가지 데이터가 결정되어야 합니다. 하나는 예치 기준(일반적으로 기본급을 의미함)입니다. 예금 비율(퍼센트, 최대 12%, 가장 낮은 것은 일반적으로 5%, 점차적으로 1% 단위). 예금비율은 단위비율과 개인비율로 구분됩니다. 개인비율은 단위 전체에 걸쳐 균일합니다. 개인비율은 일반적으로 회사비율과 동일하지만, 개인도 신청하여 높일 수 있습니다. 단, 예금비율보다 낮을 수는 없습니다. 회사의 비율.