심양 20 18 연금 보험 분담금 기준

1. 심양의 연금 보험 분담금 기준은 얼마입니까? 심양시 도시 근로자 연금보험, 실업보험, 산업상해보험의 분담금 기준은 랴오닝 () 성 전년도 전 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금에 따라 결정된다. 최소 분담금 기준은 랴오닝 () 성 전 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금의 60%, 즉 2882 원/월, 최대 분담금 기준은 랴오닝 () 성 전 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금의 300%, 즉 14403 원/월, 300% 가 넘는 부분은 분담금 기준에 포함되지 않는다. 기본 의료보험과 출산보험에 가입한 근로자는 본인의 전년도 평균 임금에 따라 분담금 기준을 결정한다. 2. 사원이 연금을 받는 조건은 무엇입니까? 매달 기본연금을 받으려면 근로자는 반드시 세 가지 조건을 충족해야 한다: 1, 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 밟아야 한다. 2, 단위와 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험료를 납부해야 할 의무를 이행한다. 3. 개인 분담금은 최소 15 년 이상 (과도기 내 분담금 연한 포함) 입니다. 오늘날 우리나라 기업 근로자의 정년퇴직 연령은 남자 직원 60 세이다. 관리 및 과학 연구에 종사하는 여직원 55 세; 생산과 보조업무에 종사하는 여직은 만 50 세, 여성 프리랜서와 자영업자는 만 55 세이다. 셋째, 개인이 연금 보험을 어떻게 납부합니까? 직장이 없는 외래노동자는 호구와 신분증 원본을 가져가야 하고, 호적은 어느 지역의 사회보험국에서 처리해야 한다. 연금보험에 가입한 개인은 최근 컬러 사진 3 장 1 인치 외에도 상황에 따라 다음과 같은 자료를 제공해야 합니다. 1, 프리랜서는 본인의 도시호적부, 유효신분증 및 사본을 휴대해야 합니다. 2. 노동관계를 해지하는 사람은 도시호적부, 유효신분증 및 사본을 처리하고 노동관계협정 및 사본을 해지해야 합니다. 3. 실업자는 반드시 본인의 도시 호적부, 유효 신분증 및 사본, 실업증 및 사본을 휴대해야 한다. 4. 자영업자는 반드시 영업허가증, 유효신분증 및 사본을 휴대해야 합니다. 심양 직원들이 새 회사에 입사한 후 회사는 사회보험을 납부하는데, 그중에서도 연금보험이 가장 중요한 보험이다. 단위는 합리적인 기수 내에서 미지급액을 계산하고, 최소 기수 2882 원, 최고 기수 14403 원을 계산합니다. 직공의 월임금 수준이 높을수록 연금보험금이 많이 납부된다.

법적 객관성:

직원 기본연금보험 개인계좌관리 잠행방법

제 7 조

일반적으로 전년도 근로자의 월 평균 임금은 개인 분담금 기수 (조건부 장소, 직공 지난달 임금을 개인 분담금 기준으로 할 수도 있음) 이다. 월평균 임금은 국가통계청이 규정한 총 임금 통계에 열거된 항목에 따라 계산되며 임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 수입을 포함한다. 본인의 월평균 임금은 현지 근로자의 월평균 임금보다 60% 낮고, 현지 근로자의 월평균 임금의 60% 에 따라 납부한다.

현지 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 넘는 것은 현지 근로자의 월 평균 임금의 300% 에 따라 지급되며, 초과 부분은 분담금 지급 기준에 포함되지 않으며 연금 기준에 포함되지 않습니다.

중화인민공화국 사회보험법

제 64 조

기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.