중년의 위기, 마흔 살에 일자리를 구할 때 어떤 상황에 직면하게 되나요?

40대 취업 시 겪는 어려움은 매우 심각하다.

우선, 나이가 단점이다. 일부 채용 담당자는 40대 지원자보다 경험이 많은 사람을 채용하는 것을 선호한다.

둘째, 40세에게는 경력 개발에 중요한 최신 기술과 정보가 부족할 수 있습니다.

게다가 대부분의 고용주는 40세에 대해 상대적으로 높은 소득 기대치를 갖고 있으며 이러한 소득 기대치가 충족되지 않을 수 있으며 이로 인해 경력 개발에 다소 어려움을 겪을 수 있습니다.

마지막으로 40대는 자신이 겪는 스트레스로 인해 더욱 긴장하게 되고, 면접에서 부진한 성적을 거두게 되어 고용주에 채용될 가능성에 영향을 미칠 수 있습니다.

40세에게는 적합한 직업을 찾는 것이 어려운 일이지만, 열심히 일하고 의사소통하며 사회 활동에 적극적으로 참여하면 고용주에 채용될 가능성도 높아질 수 있습니다.