펀드지급비율 제공

기본 주택 공제 기금 예금 비율은 주택의 경우 12%, 개인의 경우 9%이며, 주택 및 개인 직원의 주택 공제 기금 예금 비율은 각 예금 단위가 12%를 초과할 수 없습니다. 자체 생산 및 운영 상황에 따라 주택 공제금 지급 비율을 단계적으로 낮추되, 최소 지급 비율은 5%보다 낮아서는 안 됩니다.

현재 우리나라의 연금보험 납부율은 단위당 21%로 모두 종합기금으로 이체되고, 개인은 8%로 모두 개인계좌로 이체된다. 의료보험 지급률은 단위는 9%, 개인은 2%에 3위안을 더한 금액이다. 실업보험 기여율은 단위의 경우 2%, 개인의 경우 1%입니다. 업무상 상해보험 단위는 매월 0.5%를 지급하며, 근로자는 지불할 필요가 없습니다. 업무상 상해보험은 단위가 구분되는 산업 범위에 따라 업무상 상해율을 0.5%에서 0.5%까지 결정합니다. 2%. 출산보험회사는 매월 1%를 지급합니다.

선비기금 지불 및 예금 등록:

각 지불 단위는 주택공비기금 관리센터에 가서 주택공비기금의 지불 및 예금을 등록해야 합니다(먼저 징수처로 이동하세요) 관리과에서 '주택 예비 기금 단위 등록 양식'과 '주택 예비 기금 송금 명세서'를 4부씩 받아 해당 항목을 기입한 후 해당 단위의 직인이 찍혀집니다.

작성된 서식을 주택공비자금관리센터 징수관리과에 반납하여 심사를 받고 부서 직인을 받은 후 주택공비자금관리센터의 심사를 거쳐 수탁은행에 가서 절차를 진행합니다. 해당 단위의 직원을 위한 주택 공제 기금 계정 설정. 각 직원은 하나의 주택 공제 기금 계정만 가질 수 있습니다.

동시에 주택 공제 기금 관리 센터도 해당 단위를 설정합니다. 직원 주택 적립금 계좌(직원의 개인 주택 적립금 입금, 인출, 봉인, 개봉, 이체 등 기록)

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제72조: 사회보험기금의 재원은 보험의 종류에 따라 결정하고 사회통합을 점진적으로 실시한다. 사용자와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 한다.