산둥 기업 퇴직자는 연금 보험을 내야 합니까?

루인 사회 개발 [20 15]27 일

각 시 인민 정부, 성 직속 연금 보험 기업:

20 14 년 기업 퇴직자 기본연금 조정 (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 14]7 호) 정신에 따라 우리 성의 현실과 함께 주정부의 동의를 받았습니다.

산둥 기업 퇴직자 연금 조정 1, 조정 범위

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산둥 기업 퇴직자 연금 조정 2. 수평 및 방법 조정

(1) 일반 조정. 자격을 갖춘 퇴직자의 경우 연금은 다음 두 부분으로 증가할 것이다.

첫 번째 부분은 월증가액이 조정지가 있는 시 (성직기업) 의 조정 계수에 170 원을 곱해 계산한다는 것이다. 각 시 (성직기업) (첨부 1 참조) 조정 계수는 현지 기업 근로자의 평균 임금 수준, 연금 대체율, 연금 보험 기금 지원 능력 등에 따라 결정된다.

두 번째 부분은 본인의 월 기본연금의 4.8% 로 20 13 에서 12 로 증가했다.

(2) 적당히 기울이다. 보편적인 조정을 기초로 다음 인원에게 적절한 경사를 줄 것이다.

1.1949110 월19 월 30 일 혁명 사업에 참여하고 현지 인민정부가 제정한 임금제도의 은퇴를 즐긴다

2.201312 31전일 만 70 세 미만 75 세 미만 여기서 10 월 20 13 부터 1 까지 2 월 12, 3 1 기간은 70 세에 이른다

동시에, 이 두 가지 조건을 충족하는 퇴직자들은 반복적으로 즐길 수 있다.

3. 성급 이상 기업 퇴직 근로자 모델 (규정에 따라 성급 이상 근로자 모범, 선진근로자 대우를 받는 사람 포함), 기본연금 조정 후 기본연금이 시 (성직기업) 조정 후 기업 퇴직자 기본연금 평균수준보다 낮으며 평균수준에 따라 보충한다.

(3) 퇴직자 조정 조치. 자격을 갖춘 퇴직자에 대해서는 퇴직자의 일반적인 조정 방법에 따라 양부로 연금을 늘린다. 첫 번째 부분은 총괄적으로 위치한 시 (성직기업) 퇴직자 기준의 80% 에 따라 증가하고, 두 번째 부분은 퇴직자 기준에 따라 증가한다.

동시에, 본 통지 제 2 조 제 2 항 2 항 규정 연령 조건을 충족하는 퇴직자는 본 항목의 집행을 참조한다.

산둥 기업 퇴직자 연금 조정. 자금 조달 채널

이번 기본연금 조정과 기본연금보험 사회 조정에 필요한 자금은 조정기금에서 지급한다. 사회 조정에 참여하지 않은 사람은 원래 경로에서 수거한다.

산둥 기업 퇴직자 연금 조정. 몇 가지 구체적인 문제에 관한 규정

(a) 기업 퇴직자 기본연금 조정 범위에는 건국 전 노동보험 [1983]3 번 문서에 따라 퇴직 수속을 밟은 노노동자들이 포함되지 않는다. 기업이 전노직 기본연금을 창설하는 조정 방법은 별도로 연구하고 제정한다.

(2) 본 통지에 따라 연금을 조정하는 퇴직자는 노동보험조례 제 13 (c) 조와 원루게발 [1972]1을 의미한다.

(3) 본인의 월 기본연금 기수는 노로사발 [1999] 82 호 문서 및 관련 규정에 따라 집행됩니다.

(4) 기본연금을 조정할 때, 직위까지 계산하며, 직위 이하는 반올림한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.