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실업구제금 수령 후 미취업은 어떻게 재개합니까?

실업구제금 수령 후 일자리가 없다면 계속 받을 수 있다.

실업 구제 신청 후에도 일자리를 찾지 못하여 실업 구제 신청 기간 동안 실업 구제 신청을 계속할 수 있다. 그것들 사이에는 충돌이 없다. 너는 반복해서 즐길 수 있지만, 동시에 즐길 수는 없다. 실업구제금을 받는 동안 실업구제금을 받을 수는 없지만 실업구제금을 받은 후에도 여전히 실업을 하면 실업구제금을 신청할 수 있다는 얘기다.

실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비를 말한다. 실업자가 실업 기간 동안 임금 소득을 잃는 임시 보상으로 실업자의 기본적인 생활요구를 보장하기 위한 것이다. 실업보험금은 법에 따라 실업보험기금에서 지급된다.

실업보조금은 인적자원과 사회보장국이 확정한 할부로 실업보조금을 지급하는 것을 말한다. 사회보장부서가 어려운 실업자에게 지급한 임시생활보조금으로 이해할 수 있다.

실업 수당 신청 조건:

1. 실업보험금을 받은 후에도 아직 취업하지 않은 실업자

2. 실업보험금 수령 조건을 충족하지 못하는 실업자 (보증 미만채 1 년 및 납부하지 않는 계약농민 제외) 는 6 개월 실업보조금을 신청할 수 있으며, 자진퇴직취업미만인 1 년 인원에 해당한다. 실업구제금 수령 후 일자리를 찾지 못한 친구.

실업 보험 수령 조건:

1. 본인은 이미 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행했습니다.

2. 실업자들은 취업을 중단하고 싶지 않지만, 자신이 통제할 수 없는 이유로 취업을 중단해야 한다. 노동사회보장부가 발표한' 실업보험 대우신청 및 지급방법' 은 본인의 의지로 인한 것이 아닌 상황을 규정하고 있다. 주로 노동계약 해지, 고용인 단위 해지, 고용인 해고, 해고, 해고, 해고, 고용인 위법, 노동계약 위반으로 인한 근로자 사퇴를 포함한다. 상술한 상황으로 실업을 초래한 근로자는 실업보험을 신청할 권리가 있다.

3, 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다. 실업등록의 목적은 실업자의 기본 상황을 파악하고 그 자격을 확인하는 것이다. 실업보험의 중요한 기능 중 하나는 실업자의 재취업을 촉진하는 것이므로 구직이 필요하다. 실업보험 대우를 누리기 위한 전제 조건이자 실업자들이 해야 할 의무다.

성 노동보장행정부에서 규정한 기타 자료. 노동계약이 종료된 날로부터 60 일 이내에 실업보험경영기관 (일반적으로 호적 소재지의 거리, 향진 취업서비스기관) 에 신청한다. 일단 60 일이 넘으면 처리하지 않고 서둘러 처리해야 한다.

법적 근거:

실업보험조례 제 14 조: 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다.

(1) 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.

실업자들은 실업보험금을 받는 동안 동시에 다른 실업보험 대우를 받는다.