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중국 펀드회사는 상품라인 배치와 운영방식 모두에서 합작펀드회사의 외국인 주주들이 사업을 발전시킬 수 있도록 긍정적인 참고자료를 제공하고 있다.

또한 QDII 출시 이후. H주 시장과 A주 시장의 전반적인 주가수익률 차이와 두 시장의 점진적인 통합은 해결되지 않은 제도적 결함으로 인해 일련의 평가 방식 충돌로 이어질 수 있습니다. 지분 분할 등. 이는 글로벌 전략적 관점에서 자산을 배분하고 중국의 시장별 제도 구조와 그것이 평가 수준에 미치는 영향에 주의를 기울이는 합작 투자 펀드 회사의 큰 이점을 강조합니다.

높은 운영 비용, '적응', 중국과 외국 주주 간의 차이 등 단점도 분명합니다. 벤처펀드 운용사들은 장소 선정과 직원 급여 수준 모두 높은 기준을 추구하는 경향이 있어, 본의 아니게도 국내 펀드사 평균 수준보다 운영비용이 훨씬 높게 책정되고 있다.

투자 관리 측면에서 상하이 중외 합작 펀드 관리 회사는 일반적으로 어떻게 현지 시장에 최대한 빨리 적응하고 익숙해져야 하는지에 대한 문제에 직면해 있습니다. 중외합자펀드관리회사의 현지화는 더욱 중요한 문제이다.

중국과 외국 주주 간의 갈등은 상하이 합작 펀드 관리 회사의 발전에도 걸림돌이됩니다.

중국 주주와 외국 주주가 각각 회사의 회장과 총경리를 맡는 것이 일반적인 관행이다. 중요한 중간 관리직은 양쪽에서 균등하게 파견되거나 이중 직책을 구현하는 것이다. 각 정당에서 한 사람씩 주요 직위와 부직위를 맡는다. '로테이션' 설계에 따라 중요한 직책은 중국과 외국이 차례로 맡는다. 어떤 설정에 관계없이 일정량의 내부 마찰과 마찰이 있습니다.