211 대학생 고용 보고서의 중기 경력 개발

1. 27 대 대학 졸업생 3 년 후 89.7% 가 정규직 (학부 92.%, 고위직 전문 87.4%), 4.9% 가 자영업자 (학부 2.8%, 고위직 전문 6.9%),, 계속 일자리를 찾다' (본과 1.2%, 고위직 전문 3.5%), 그리고 1.1% 는 일자리가 없고 구직도 공부도 하지 않았다 (본과 .8%, 고직 전문 1.4%).

2. 42% 의 27 대 대학 졸업생이 3 년 만에 직업을 바꾸었는데, 이 중 본과의 비율은 33%, 고위직 전문직은 5% 였다.

3. 27 년 학부 각 전공 분야 중 법학 졸업생이 3 년 만에 직업을 가장 자주 전환하는 직업전환율은 4%, 이어 문학과 농학 (모두 39%), 의학의 직업전환율 (21%) 이 가장 낮았다. 고위직 전문 중 관광대류의 직업전환율 (68%) 이 가장 높았고, 이어 농림목어업대류 (6%) 와 공공사업대류 (59%), 공안대류와 자원개발 및 측량대류의 직업전환율이 가장 낮았다 (모두 28%).

4. 27 대 본과 졸업생 3 년 이내에 전환된 직업류 중 가장 핫한 것은 판매다. 17.1% 가 직업을 전환한 뒤 판매에 종사했고, 이어 행정/물류 (8.%) 가 뒤를 이었다. 고위직 고졸자 전환 직업에서 가장 핫한 직업류도 판매 (19.9%) 로 이어 행정/물류 (8.5%) 가 뒤를 이었다.

5. 46% 의 27 대 대학 졸업생이 3 년 만에 업종을 전환했는데, 이 중 본과의 비율은 39%, 고위직 전문직은 53% 였다.

6. 본과학관리학과 졸업생은 3 년 만에 전환업계가 가장 빈번했고, 업종전환율은 46%, 이어 문학 (45%), 의학전문직은 업종전환율 (21%) 이 가장 낮았다. 고위직 전문직 * * * 사업대류의 업종전환율 (63%) 이 가장 높았고, 관광대류 (62%), 자원개발과 지도대류의 업종전환율 (25%) 이 가장 낮았다.

7. 27 학부 졸업생 3 년 동안 전환업계에서 가장 핫한 처음 두 업종은 다른 각급 당정 기관 (4.%), 초등학교, 중학교 교육 (2.4%) 이다. 고직 졸업생 3 년 동안 전환업계에서 가장 핫한 상위 2 개 업종은 공업기계 제조업 (2.9%) 과 기타 각급 당정 기관 (2.%) 이다. 1. 27 년 대학 졸업생 3 년 후 평균 월 수입은 4388 원이며, 그 중 본과는 5296 원, 고직전문은 348 위안이다. 27 년 대학 졸업생은 반년 후의 월수입이 219 위안이었는데, 그 중 본과는 2483 원, 고직전문은 1735 위안이었다. 27 년 대학 졸업생은 3 년 동안 월소득 상승폭이 평균 2279 위안으로 두 배 이상 증가했다. 이 중 본과 상승폭이 2813 위안에 달하며 상승폭 비율은 113%, 고위직 전문교는 1745 원, 상승폭 비율은 11% 였다.

2. 27 대 본과 졸업생 3 년 후 9.4% 의 월소득이 1, 원 이상에 달했고, 16.1% 의 본과 졸업생이 3 년 후 월소득이 3 원 이하였다. 고등 전문 학교 졸업생의 2.5% 만이 3 년 후 월 수입이 1, 원 이상이고, 42.3% 가 3 년 후 월 수입이 3 원 이하이다.

3. 27 회 본과를 졸업한 지 3 년 만에 8.1% 의 인학력이 석사 학력으로, 27 회 고직전문은 25.1% 학력이 학부학력으로 승진했다.

4. 27 대 대학 졸업생이 졸업 3 년 후 학력이 높아진 사람들의 월 소득은 4445 원으로 학력이 줄곧 오르지 않은 사람들 (4375 원) 에 가깝다. 본과를 졸업한 지 3 년 만에 학력이 석사 대학원생인 사람들의 월 수입은 5369 원, 학력은 여전히 학부인 사람들의 월 수입은 5289 원으로 석사 대학원생을 졸업한 후 곧 줄곧 일한 동갑대졸 졸업생을 따라잡았다는 것을 알아차렸다. 고직전문을 졸업한 지 3 년 후 학력이 학부인 사람들의 월수입은 3521 위안이고, 학력은 여전히 고직전문 졸업생의 월수입은 3461 위안이며, 전본을 전전한 졸업생의 수입도 줄곧 일한 동갑고직 졸업생보다 낮지 않다. 학력 향상으로 중단된 취업은 27 년 대학 졸업생들에게 뚜렷한 소득 열세를 가져다주지 못했고, 졸업시간이 짧아도 학력 향상으로 인한 더 큰 교육 수익을 보여주지 못했다.

5. 27 회 본과 전공 부문 중 3 년 후 월 소득이 가장 높은 것은 경제학 졸업생으로, 6164 원으로 이 전공류의 반년 후 월소득 (2934 원) 323 원보다 높다. 그 3 년 후 월소득 상승폭도 각 전문 분야 중 1 위를 차지했다. 3 년 후 월 소득이 가장 낮은 역사학 (392 원) 은 3 년 동안 상승폭이 1947 위안에 불과했다. 고위직 전문 분야 중 3 년 후 월 소득이 가장 높은 것은 토건대류로, 3 년 후 월 소득은 458 원으로 상승폭이 가장 높아 반년 후 월소득 (1949 원) 보다 219 원 높다. 월 소득이 가장 낮은 것은 의약위생대류로, 3 년 후 월 수입은 2914 위안이며, 그 3 년 내 상승폭 (1428 원) 도 가장 낮다.

6. 27 대 본과 졸업생 3 년 후 금융 (은행/기금/증권/선물/재테크) 직종에 종사하는 사람들은 3 년 후 월소득이 가장 높았고, 758 원으로 반년 후 해당 직종에 종사하는 본과 졸업생 월소득 (3213 원) 보다 4295 원 증가했다 3 년 후 월 소득이 가장 낮은 것은 초중고 교육에 종사하는 본과 졸업생으로 월 수입은 3499 위안이다. 27 회 고직 졸업생 3 년 후 월 소득이 가장 높은 직업류는 광산/석유 (445 원) 이고, 월소득 상승폭이 가장 큰 것은 직업을 판매하는 고직 졸업생으로, 3 년 후 월소득은 4276 원으로 상승폭이 227 원으로 113% 에 달했다. 월 소득이 가장 낮은 것도 초중고 교육에 종사하는 고직 고직 졸업생으로, 3 년 후 월 수입은 2366 위안으로 상승폭이 153 위안이다.

7. 27 대 본과 졸업생 3 년 후 금융 은행 보험 증권업계에서 취업하는 사람들의 월 소득이 가장 높았고, 7119 원으로 월 소득 상승폭이 가장 높았으며, 졸업 반년 후 해당 업종에서 취업한 사람들의 월 소득 (3187 원) 3932 원보다 높았다. 월 소득이 가장 낮은 것은 교육업계 학부 졸업생으로, 3 년 후 월 소득은 3724 원으로 상승폭이 두 배 미만이며, 겨우 169 위안에 불과하다. 27 년 고직 졸업생 3 년 후 금융 은행 보험 증권업 취업자 월 소득이 가장 높았고, 4215 원으로 졸업 6 개월 후 해당 업종에서 취업한 사람들의 월 소득 (222 원) 213 원 보다 높았고, 월 소득이 가장 낮은 것도 교육업계의 고직 졸업생이었다. 3 년 후 월 소득은 2676 원, 3 년 후 월 소득은 2676 원

8. 중외합자/외자/독자단위에 취업한 27 년 대졸 졸업생은 3 년 후 월소득이 가장 높았고, 6111 위안에 달하며, 27 년 반년 이후 해당 유형의 고용주에 취업한 졸업생의 월소득 (2939 원) 보다 3172 위안 높았고, 월소득 상승폭이 가장 높았으며, 증가율은 두 배 이상 ( 27 년 고등 전문 학교 졸업생이 중외 합자/외자/단독 자본에 취업한 사람들은 3 년 후 월소득이 가장 높았으며 (3742 원), 27 년 반년 이후 해당 유형의 고용인 단위에서 취업한 졸업생의 월소득 (226 원) 보다 1716 원 높았다. 민영기업/자영업에 취업한 고임전문대졸자는 3 년 만에 월소득 상승폭이 가장 높았고, 상승폭은 1793 위안에 달했고, 상승폭은 약 두 배 (99%) 였다.

9. 27 학부 졸업생은 3 년 후 범장강 삼각주 지역 경제 (상하이, 장쑤, 절강, 강서, 안휘 포함) 에서 취업한 사람들의 월 수입이 가장 높았고, 658 원으로 3 년 만에 가장 크게 증가하여 323 원에 달했고, 증가율은 112% 였다. 산시, 간쑤, 닝샤, 청해를 포함한 산시, 간쑤, 청청 지역 경제 취업을 하는 학부 졸업생은 3 년 후 월 소득이 가장 낮으며, 412 원으로 상승폭이 1933 위안으로 89% 증가했다. 고등 전문 학교 졸업생이 범장강 삼각주 지역 경제 취업한 사람들은 3 년 후 월 소득이 가장 높았고 (3976 원), 3 년 만에 상승폭이 가장 높았고 (1993 원), 상승폭이 두 배 이상이었다. 중원 지역 경제 (하남 호북 호남 포함) 에서 월 소득이 가장 낮으며, 3119 위안으로 상승폭이 1469 위안에 그쳐 증가율이 89% 에 그쳤다.

1. 27 대 대학 졸업생 3 년 동안 59% 가 직위 승진을 받았다. 이 중 본과의 비율은 58% 로 고직 고졸 졸업생의 승진 비율 (6%) 보다 약간 낮다.

11. 27 대 대졸 관리학과 3 년 만에 직위 승진 비율이 63% 로 가장 높았다. 의학 전문 분야는 직위 승진 비율이 가장 낮아 44% 이다. 고위직 전문 관광대류를 졸업한 지 3 년 만에 직위 승진 비율이 74% 로 가장 높았다. 의약위생 대류가 가장 낮으며, 겨우 39% 에 불과하다.

12. 27 대 대졸 3 년 동안 평균 직위 승진 1 회, 이 중 본과는 .9 회, 고직 고졸자 (1.1 회) 보다 약간 낮다. 35% 의 대졸 졸업생이 1 차 승진 (고직전문은 3%), 7% 의 대졸 졸업생이 3 회 이상 승진한 반면, 고직전문직의 비율은 11% 였다.

13. 27 대 본과학관리학과 졸업생이 3 년 동안 직위 승진을 가장 많이 받아 평균 1. 회; 의학 분야의 본과 졸업생은 3 년 동안 직위 승진 횟수가 가장 적고 평균 .6 회였다. 27 회 고직전문관광대류 졸업생이 3 년 만에 직위 승진 횟수가 가장 많았고, 평균 1.4 회, 의약위생대류 고직 졸업생은 3 년 만에 직위 승진 횟수가 가장 적었고, 평균 .6 회였다.

14. 27 대 본과가 경영관리직업류에 종사하는 졸업생은 3 년 동안 직위 승진 횟수가 평균 1.5 회, 직업류가 지역사회 근로자인 본과 졸업생의 직위승진 횟수가 가장 적고 평균 .5 회다. 27 회 고위직 전문직 전문직 호텔/관광/전시 직업류에 종사하는 졸업생이 3 년 동안 직위 승진을 가장 많이 받아 평균 1.7 회, 의료/긴급 구조직류에 종사하는 고직 졸업생이 3 년 동안 직위 승진을 가장 적게 받은 횟수는 .5 회였다.

15. 27 회 본과가 숙박업과 음식업계에서 취업한 졸업생이 3 년 만에 직위 승진을 가장 많이 받아 평균 1.4 회; 정부 및 공영 * * * 관리업계에서 취업한 졸업생이 직위 승진을 가장 적게 받아 평균 .5 회다. 고직전문은 숙박업과 음식업계에서 취업한 졸업생이 3 년 만에 직위 승진 횟수가 가장 많아 평균 1.6 회였다. 정부 및 공영 * * * 관리업계에서 취업한 졸업생이 직위 승진 횟수가 가장 적고 평균 .6 회다.

16. 27 대 본과 졸업생들은 직위 승진에 도움이 되는 대학 활동이 주로 과외 자습의 지식과 기술 (45%), 사회인맥 관계 확대 (35%) 및 교실에서 배운 지식과 기술 (34%) 이라고 판단했다. 고등 전문 학교 졸업생들은 과외 자습의 지식과 기술, 사회인맥 관계 확대 (모두 41%) 가 가장 중요하다고 판단했고, 이어 방학 인턴십/과외 아르바이트 (32%) 가 뒤를 이었다.

17. 27 대 대학 졸업생 3 년 후 전공 대구율은 63% 로 27 회 반년 이후 (66%)3% 포인트 미만이다. 이 중 본과 3 년 후 전공 대구율은 68%, 반년 후 (7%)2% 포인트 미만, 고위직 전문 3 년 후 전공 대구율 58%, 반년 후 (62%)4% 포인트 이하였다. 대부분의 대학 전공의 대구율은 직업의 발전에 따라 낮아질 것이다.

18. 본과 전문분야 중 3 년 후 전공 대구율이 가장 높은 것은 의학 (88%), 이어 공학 (73%) 이 뒤를 이었다. 3 년 후 전공 대구율이 가장 낮은 것은 법학 (55%) 이지만 법학전공은 졸업 6 개월 후 전공 대구율 (5%) 보다 5% 포인트 높아진 것으로 3 년 만에 사법시험에 합격한 것으로 보이며 더 많은 졸업생들이 전공관련 업무에 종사하고 있다. 문학전문부문의 전공 대구율은 3 년 만에 가장 많이 하락하여 7% 포인트 (27 년 반년 후 76%, 3 년 후 69%) 하락했다. 고위직 전문 분야 중 3 년 후 전공 대구율이 가장 높은 것은 토건대류와 공안대류 (모두 81%), 가장 낮은 것은 관광대류 (38%) 였다. 고위직 전문 관광 대류 전문 대구율이 3 년 만에 가장 많이 떨어졌다 (38% 포인트 하락). 1. 27 년 대졸 졸업 3 년 동안 평균 2.3 명의 고용주를 근무한 적이 있는데, 이 중 본과의 평균 고용주 수는 2 개로 고직 고졸 졸업생의 평균 고용주 수 (2.6 개) 보다 낮다. 고등 전문 학교 졸업생의 업무 안정성이 떨어진다.

2. 27 학부 전공류 중 환경생태류와 예술류 졸업생이 3 년 만에 고용주를 교체하는 일이 가장 빈번하며 평균 고용주 수는 2.4 명이다. 본과 지광류 졸업생의 평균 고용주 수가 가장 적고 (1.4 개) 일이 가장 안정적이다. 고위직 전문 대학의 예술 디자인류, 농업 기술류, 관광관리류의 평균 고용주 수는 모두 2.9 명이다. 고위직 전문 중 전력기술류와 간호류 졸업생의 평균 고용주 수 (모두 2. 개) 가 가장 적고, 업무가 가장 안정적이다.

3. 27 년 대졸 졸업생의 41% 가 졸업 3 년 동안 단 한 명의 고용주만 근무했고, 31% 는 2 명의 고용주, 8% 는 4 명 이상의 고용주였다. 고직 고졸 졸업생은 고용주를 교체하는 일이 더 빈번하다. 고직 고직 졸업생의 23% 만이 졸업 3 년 동안 줄곧 1 명의 고용주를 위해 일했고, 28% 는 2 명의 고용주가 있었고, 고용주 수는 4 명 이상의 고직 졸업생이 21% 에 달했다.

4. 고용주를 너무 자주 교체하는 것은 대학 졸업생에게 소득 증가를 가져올 수 없다. 27 년 대졸 중 졸업 3 년 동안 줄곧 고용주 1 명을 위해 일한 졸업생의 월 소득이 가장 높고, 5463 위안이다. 일한 고용주 수가 많을수록 월 소득이 오히려 낮아진다. 5 개 이상의 고용주를 위해 일하는 본과 졸업생은 3 년 후 월 소득이 가장 낮으며 4624 위안에 불과하다. 고직 고졸 졸업생의 월소득은 같은 추세를 보이고 있으며, 고용주 수가 1 명인 고직 고직 졸업생은 3 년 후 월소득이 가장 높고 3549 위안이다. 고용주 수가 4 명인 고직 고졸 졸업생은 3 년 후 월 소득이 가장 낮으며 3245 위안이다.

5. 27 대 대학 졸업생 3 년 동안 첫 고용주를 위해 근무하는 기간은 평균 2 개월이며, 이 중 학부는 23 개월, 고위직 전문직은 17 개월이다. 본과 졸업생의 18.6% 가 첫 고용주를 위해 일하는 시간이 반년 미만이고, 거의 3 분의 1 (32.7%) 에 가까운 고직 졸업생이 첫 고용주를 위해 일하는 시간이 반년 미만이다.

6. 27 학부 전공류 중 광산류와 간호학 졸업생이 첫 고용주를 위해 일하는 시간이 가장 길며 모두 3 개월이다. 예술계 졸업생이 첫 고용주를 위해 일하는 시간이 가장 짧으며 평균 18 개월이다. 고위직