이중 일류 대학 목록 이중 일류 대학이란 무엇입니까?

이중 일류 대학이라는 타이틀은 결국 학교의 명성과 운명과 관련이 있기 때문에 많은 국내 대학이 원하는 것입니다. 그러나 이러한 명예와 명성은 시험을 통해 얻어야합니다. 단순히 의지만 하는 것이 아닌, 실제 재능과 실용성을 겸비한 홍보 효과를 위해 이중 일류 대학 목록을 공유해 드립니다.

'쌍일류'는 세계적 수준의 대학과 일류 학문을 건설하는 것을 말한다. 2015년 10월 24일, 국무원은 '세계일류 대학 및 일류 학과 건설을 조율하고 촉진하기 위한 종합 계획'(이하 '이중 일류' 계획)에서 10가지 핵심 사항을 제시했습니다. 건설과 개혁 측면에서 "일류 교직원 구축"을 포함하여 대학의 교직원 구축 측면에서 대학에는 일류 전문가 그룹이 있어야 함을 지적합니다. 국제 학계의 최전선에서 활동하는 주제 리더와 혁신 팀.

고급 인재 팀 구성은 대학이 일류 대학과 일류 학문을 구축하는 중요한 임무 중 하나임을 알 수 있습니다.

퉁지대학교 개발 계획 센터의 교육 질 평가 부연구원인 판 슈디(Fan Xiudi)는 21세기 비즈니스 헤럴드 기자에게 대학 평가에서 과학 연구 결과, 고급 인재 및 논문 수는 모두 매우 중요한 지표입니다.

대학의 고급인재 평가에서는 '양학원학자', '장강학자', 해외 고급인재(이하 '천인계획'이라 한다), 및 '국가 우수 청년학자를 위한 과학기금' 수상자(이하 '우수 청년')의 4대 재능 지표는 대학 평가에서 중요한 위치를 차지한다.

"제 평가 작업에서 이 4가지 지표를 점수로 따지면 '양학원학자'가 100점을 받으면 '장장학자', '천재계획', '우수'가 됩니다. 청년들은 "일반적으로 각각 50점을 받을 수 있다"고 판슈디는 기자들에게 이 4가지 지표의 상대적 비중을 설명했다.

세계적 수준의 대학 평균 수준의 교직원을 보유하고 있다는 점은 대학이 '더블 일류' 리스트에 진입하기 위한 중요한 버팀목 중 하나라고 할 수 있다.

그러나 고급 인재의 희소성과 이동성으로 인해 필연적으로 다양한 학교 간의 경쟁 대상이 될 것입니다.

그렇다면 대학은 인재 확보를 위한 "군비 경쟁"에서 어떻게 성과를 거두고 있습니까?

전통적인 엘리트 학교는 여전히 인재 확보의 높은 기반입니다.

21st Century Business Herald 기자 전국 대학의 '중국과학원 및 중국과학원 원사', '장강학자', '천재계획', '우수청년' 수를 정리한 통계 결과에 따르면, 중국 대학의 고급인재 총수 순위에서 상위 44개 대학. 중국과학원, 북경연합의과대학, 심천대학을 제외한 나머지 41개 대학은 모두 구 '985'와 "211" 대학. 더욱이 '985', '211' 대학과 일반 대학 사이에는 고급인재 수에 큰 격차가 있다.

동지대학교 고등교육원 강사 장두안홍(Zhang Duanhong)은 '985'와 '211' 대학의 높은 수준의 인재 우위가 구조적 장점이라고 분석했다. 본질적인 결정 요인은 석사 및 박사 과정의 배치입니다. 우선, "985" 및 "211" 프로젝트가 될 수 있는 대학은 대학 간의 기본 역량 격차를 결정하는 박사 과정이 더 많은 학교일 것입니다. 일반적인 상황에서 일반 대학이 학부 전공에만 의존해 고급 인재를 유치하기는 어렵다.

일반대학의 전반적인 교육여건이 국내 중점대학에 비해 열악한데, 이는 더 많은 박사석을 확보하기 어려운 중요한 이유다. 일부 전문가들은 또한 오랫동안 지방대학이 박사과정 개설에 있어 자율성이 너무 부족해 지방대학의 박사과정 수가 부족한 중요한 요인이라고 믿고 있다.

올해 4월 교육부 등 5개 부처는 공동으로 '행정 합리화, 권한 위임, 권한 위임, 고등교육 분야 서비스 최적화 통합 개혁 심화에 관한 여러 의견'을 발표했다. 이어 “지자체와 대학에 권한을 더 위임하면 대학이 학교 운영에 있어 더 큰 자율성을 갖게 될 것”이라고 말했다. 일부 대학의 박사 및 석사 학위 인증 포인트에 대한 독립적인 검토를 꾸준히 추진합니다.

“또한 박사과정 집중화에 따라 대학에 해당 학문 분야와 관련된 국가중점연구소, 국가공학센터 등 중요한 플랫폼이 있는지 여부도 고급 인재들이 추가적으로 고려해야 할 요소이다. .” 장두안홍(Zhang Duanhong)이 말했다.

심천대학교를 예로 들면, 최근 몇 년간 교직원 수가 계속해서 늘어나고 있습니다. 심천대학교 공식 홈페이지에 따르면 심천대학교에는 현재 두 학원 원사 9명(단기임용 3명 포함), 미국과학원, 공학학원, 의과학원 원사 5명, 1명이 있다. 캐나다 공학 아카데미 학술원, 유럽 과학 아카데미 학술원 1명, 국제 유럽 과학 아카데미 학술원 1명, 아시아 과학 아카데미 학술원 2명이 있습니다. '973계획' 과학과학원 수석연구원 3명, 중국공산당 중앙위원회 조직부 천인혁신팀 1명, '973계획' 천인혁신팀 60명 선발 재능 프로그램', '창장 학자상 프로그램'의 저명한 교수 22명(단기 직원 16명 포함), '우수 청년' 수상자는 29명입니다.

교직원의 지속적인 성장은 과학 연구 플랫폼 구축과 활발한 인재 유치 등 심천대학교의 조치 덕분이다. 현재 심천대학교는 심천에 8개의 산학연 연구 플랫폼을 보유하고 있습니다. 올해 6월에는 두 개의 국가급 과학 연구실인 '빅데이터 시스템 컴퓨팅 기술 국립공학연구소'와 '교육부 산하 2차원재료광전자기술 국제협력 공동연구소'가 입주했다는 점은 주목할 만하다. 동시에 심천대학교에서.

경제력이 강한 도시는 경쟁력이 있다

21세기 비즈니스 헤럴드 기자에 따르면, 고급 인재가 가장 많은 상위 10개 도시는 베이징, 상하이, 난징입니다. , 우한, 시안, 광저우, 항저우, 청두, 허페이, 텐진.

시안과 허페이를 제외한 다른 모든 도시는 2016년 도시 GDP 기준으로 경제적으로 강력한 도시 10위 안에 들었고, 지역 GDP는 1조를 초과했습니다.

고급 인재들이 모이는 이유는 지역 경제력뿐 아니라 시의 인재 정책 때문이기도 하다. 청두를 예로 들어보자. 올해 7월 청두는 '인재 개발 우선순위를 위한 청두 전략 행동 계획'을 발표했는데, 이 계획에서는 '두 학원의 학자'와 국가 '천인재 계획' 및 '만인재'의 전문가들이 제안했다. 계획"은 청두의 혁신과 기업가 정신 또는 상당한 공헌을 한 지역 혁신 기업가와 과학 기술 인재에게 최대 300만 위안의 재정 지원이 제공될 때까지 기다립니다. 동시에 주거, 정착, 배우자 취업, 자녀교육, 의료, 사회보장, 출입국, 체류 및 주거편의, 창업지원 등 서비스 보장도 제공한다.

이와 관련하여 중국 교육과학원 추자오후이(Chu Zhaohui) 연구원은 고급 인재를 유치할 수 있는 도시는 일반적으로 몇 가지 특징을 갖고 있다고 말했다. 첫째, 강력한 경제력, 좋은 환경, 또한, 대학은 자원이 풍부하고 학문적 분위기가 강하며 과학 연구 플랫폼이 많아 학술 및 과학 연구에 적합합니다. 이는 또한 고급 인재를 유치하는 데 중요한 요소입니다.

허페이를 예로 들면, 허페이의 경제적 규모는 비록 최고의 도시에 속하지는 않지만, 중국 과학기술대학교가 주도하는 허페이의 과학 연구 역량은 과소평가할 수 없습니다. 허페이 하이테크 산업 개발구는 작년에 '대중 창업 및 혁신' 시범 기지로 승인된 후 국무원 총판에서 발표한 제2차 국가 '대중 창업 및 혁신' 시범 기지 중 하나인 것으로 알려졌습니다. 올해에는 허페이 물리 과학 연구소, 중국 과학원, 허페이 로얄스타 전자 그룹도 목록에 올랐습니다. 현재 허페이시에는 전국 3개 '대중 기업가 정신 및 혁신' 시범 기지가 있으며 전국 지방 도시 중 상위권에 속한다. 동시에 허페이는 중요한 국가 과학 연구 및 교육 기지이자 국가 과학 기술 혁신 시험 도시이기도 합니다.

고급 인재의 '매튜 효과'

21세기 비즈니스 헤럴드 기자들이 전국의 고급 인재 데이터를 조사한 결과, 고급 인재의 '매튜 효과'를 발견했습니다. 인재는 주로 동부 해안 지역에 집중되어 있으며, 지역은 뚜렷한 대조를 보입니다. 양학원 교원 수를 예로 들면, 동부 지역 대학에는 양원 교원이 1,028명인 반면, 서부 지역 대학에는 양원 교원이 134명에 불과하다. .

또한 기자는 2016년부터 2017년까지 대학 내 신규 장강 청년학자, 전국 우수 청년, 천명 청년 인재 프로그램, 우수 청년 수상자에 대한 통계를 실시한 결과 저장대학교***가 80명 선발 인원은 북경대학교, 청화대학교가 79명으로 2위, 청화대학교가 67명으로 3위를 차지했다. 최근 몇 년간 탄력을 받고 있는 쑨원대학교(Sun Yat-sen University)는 학생 56명으로 4위를 차지했습니다. 상하이교통대학교, 푸단대학교, 난징대학교, 중국과기대학교, 화중과기대학교, 우한대학교 등도 모두 30명이 넘는 후보자를 선발했다. 차기 30개 대학의 지원자 수는 기본적으로 10명 미만이고, 대학 간 우수 인재 수의 격차는 극명하다.

전체적으로 이들 우수한 청년 인재들은 대부분 저장성, 베이징, 상하이, 광둥성 등 동부 해안 지역의 주요 대학에 집중되어 있고, 중서부 지역에서는 소수의 인재가 선발되고 있다. .

많은 전문가들은 동서양의 고급 인재가 차별화되고, 각 지역의 인재의 마태 효과가 한편으로는 점점 더 뚜렷해지고 있다고 말합니다. 동서양의 발전격차, 한편으로는 '이중일류' 진입을 위한 대학들의 투쟁 때문이다.

국내 일류 대학과 일류 학과 건설에 대한 요구에 따라 동부의 많은 대학은 인재 유치에 최선을 다했습니다. 기자는 둥관공업대학 공식 홈페이지에서 해당 학교의 고급 인재 모집 공고에서 교육부의 '국가 우수 청소년 과학 기금' 프로젝트 수혜자, '창장 학자'에게 재단이 제공된다는 사실을 발견했다. , 국가 천인계획 전문가, 학자 연봉은 130만 위안, 주택보조금은 250만 위안이다. 또한, 과학 연구 창업 자금은 과학 및 공학 분야의 경우 최대 2천만 위안, 인문학 및 사회 과학 분야의 경우 최대 200만 위안에 달할 수 있습니다. 지금까지 학교는 '양학원'(이중임명, 특별임용) 원사 6명, '장장학사' 우수교수 11명, 중앙조직부 '천인계획' 전문가 7명을 소개했다.

공교롭게도 항저우전자과학기술대학교는 학자들에게 연봉 500만 위안을 제공하고, 천진이공대학교는 학자들에게 500만 위안의 주택 보조금을 제공하며, 화북수자원수력발전대학은 학자들에게 500만 위안의 주택 보조금을 제공합니다. 소개된 수석 과학자들에게 과학 연구 창업 자금으로 3천만 위안을 지급합니다.

기자는 조사 과정에서 2016년부터 2017년까지 중국 북서부의 한 핵심대학 교수 수가 절반 이상 감소한 사실도 발견했다. 아마도 이러한 재능이 모두 높은 급여로 인해 빼앗기는 것은 아닐 것입니다. 그러나 높은 연봉, 주택 보조금, 과학 연구 자금 등을 통해 고급 인재를 유치하는 이러한 접근 방식이 실제로 일부 대학의 두뇌 유출을 초래했다는 점을 인정해야 합니다.

인재 흐름의 '부정적 효과' 깨뜨리기

'인재 전쟁'에 직면한 중국 공산당 중앙 조직부와 교육부 최근에는 동부, 중부, 서부, 동북부 지역 대학에 대한 반대 입장을 표명하는 심포지엄을 열었다.

퉁지대학교 고등교육원 강사 장두안훙(Zhang Duanhong)은 21세기 비즈니스 헤럴드 기자에게 중서부 지역의 두뇌 유출이 실제로 기본적인 인적 자원 흐름과 일치한다고 말했다. , 왜냐하면 인재들은 확실히 더 발전하고 발전된 국가로 이동할 것이기 때문입니다. 과학 연구를 위한 환경과 분위기가 더 좋고 보상과 혜택이 더 좋은 곳으로 이동합니다. 이는 또한 이러한 재능이 더 나은 환경에서 더 나은 성과를 내는 데 도움이 될 것입니다.

“그러나 동시에 일부 '모자재능'('모자재능'은 의 인재기획사업에 선발되어 해당 직함을 지닌 학자들을 주로 지칭하는 것)이 있어 일부 부정적인 영향도 가져왔다. 중서부 일부 학자들이 얻은 '모자'는 개인의 노력과 분투의 결과일 뿐만 아니라 학 전체가 공동으로 노력한 결과인 경우도 많다. Zhang Duanhong은 "이 '모자 재능'이 떠나면 학교에 큰 영향을 미칠 것입니다."라고 말했습니다.

'모자재능'을 높은 가격에 도입하는 것에 대해 부정적인 시각을 갖고 있는 전문가들이 많다는 사실을 취재진이 확인했다.

동지대학교 발전계획센터 교육의 질 평가 부연구원인 판시우디(Fan Xiudi)는 정상적인 인재 소개와 학술 교류가 매우 필요하다고 믿습니다. 그러나 현재 '우수 인재'가 필요하든 그렇지 않든 이를 충분히 고려하지 않는 일부 대학에서는 가능하면 이를 확보하기 위해 막대한 비용을 지출합니다. 이런 종류의 행동은 인재 흐름, 개인적 성장, 학교 발전 및 전체 학업 분위기에 극도로 해롭습니다.

"우선 밀렵된 인재들에게는 원래 학교에서 했던 연구가 새 학교에서는 더 잘 발전하지 못하고 심지어 '적응'될 수도 있다. 재능을 빼앗는 학교는 학문적 활력과 사기에 큰 영향을 미칠 것입니다. 왜냐하면 집단적 자원으로 "모자"를 얻는 경우가 많기 때문에 실제로는 원래 단위의 많은 자원을 빼앗아가는 것을 의미하기 때문입니다. 이는 원래 대학에 불공평한 일이다"라고 Fan Xiudi는 21세기 비즈니스 헤럴드 기자에게 분석했습니다.

그럼 무작정 밀렵하는 불건전한 풍조를 어떻게 깨뜨릴 수 있을지 전문가들도 '처방'을 내놨다.

"우선 '모자'가 사람을 따르지 않도록 관련 부서에서 문서를 발행해 제한할 수 있다. 즉, 인적 자본은 흐를 수 있지만 '모자' 때문에 흐를 수는 없다. 장두안훙(Zhang Duanhong)은 “개인적인 연구 방향과 전문성이 단순히 ‘창장학자’나 ‘뛰어난 청년’이라는 타이틀 때문이라기보다는 다른 학교의 학문 발전 요구에 더 부합하기 때문”이라고 말했다.

이와 관련하여 판슈디는 대학 평가에서 '모자 재능' 지표의 비중을 줄여야 한다고 생각한다. 실제로 '모자'의 수가 반영되지 않는 경우가 많기 때문이다. 학교의 실제 학업 능력과 과학적 연구 수준. 동시에, 학생들의 교육과 대학의 과학 연구 결과 산출에 더 많은 관심을 기울여야 하며, 이는 우리가 세계적 수준의 대학을 건설하는 데 도움이 될 것입니다.

올해 7월 27일 교육부가 발표한 '2017년 교육부 인재사업 선도그룹 업무 핵심사항'에서도 인재 흐름 메커니즘을 개선하고 합리적인 흐름을 장려하며, 그리고 악의적인 경쟁을 억제합니다. 다양한 평가 및 평가 메커니즘을 개선하고 대학이 인재에 대한 올바른 견해를 확립하도록 지도하며 기반 마련 및 장기적인 이익에 중점을 둡니다. 대학 인재 업무 연합의 역할을 충분히 발휘하고, 업계 자율 메커니즘과 인재 흐름 협상 및 커뮤니케이션 메커니즘을 구축하고, 인재 성과를 위한 합리적인 공유 메커니즘 구축을 모색합니다. 대학과 인재 간 계약관계와 법적 인식을 강화하고 고용계약 관리를 실시할 필요성도 언급한 점은 주목할 만하다. 고급 인재를 지도하여 약속을 지키고 약속을 지키며, 고용 계약을 모범적으로 준수하도록 지도합니다.

또한 국가 중대 인재 프로젝트의 지도적 역할을 충분히 발휘하고 중서부 지역과 동북부 지역으로의 기울기를 더욱 높이고 고급 인재 그룹을 유치해야합니다. 중서부 지역과 동북부 지역의 대학에서 취업하고 창업할 수 있습니다.

네티즌 댓글:

동해안 지역과 선진 지방의 대학들은 이미 꽤 괜찮고, 211,985명 자체가 매우 탄탄하다. 결국 중서부 지역의 교육자원이 동해안에 비해 부족하기 때문에 쌍일급대학을 중서부 지역으로 이전해야 한다. 지역. 그들 사이의 거리를 점점 더 크게 만들지 마십시오. 동양의 인재를 중서부 지역으로 유입시켜 중서부 지역과 낙후된 지역의 경제 발전과 교육 발전을 도모합니다.

이제 쓰촨대학교가 더블 일류 대학을 목표로 한다는 기치가 무엇을 의미하는지 알았습니다. 제가 선정되기를 바랍니다~ 제가 또 어떻게 남서부 최고의 대학이 될 자격이 있겠습니까? 그나저나 학생 수로 따지면 정말 남서부 1위인 것 같아요

평가에 착오가 없었으면 좋겠습니다. 그렇지 않으면 앞으로 대학 발전에 치명적이겠죠?

중국과학원이 340명 이상으로 가장 많은 학자를 보유하고 있으며, 북경대학교가 97명으로 그 뒤를 잇고 있다. 어쩌면 선발에 참여하지 않았을지도 모르겠습니다

우리 선생님 중 한 분은 경제계에서 비교적 유명하고, 심천대학교의 청년층과 중년층으로 간주되지도 않습니다. 부처 제공 + 팀연구비 300만 + 기본연봉 30만 + 주택지원금 100만. 우리 학교의 유일한 대규모 프로젝트 팀은 연간 3000만 위안의 자금을 지원합니다. 동부의 한 대학에서는 연간 8000만 위안의 자금을 지원합니다. 팀의 핵심 구성원으로는 장강 학자와 뛰어난 젊은이가 있습니다. 5~6명 정도인데 정착수당 2000만 위안을 준다.

난창대학교는 쌍일류에 들어가는데 내가 장시금융에 안 들어오면 정말 화날 것 같다

절강대학교와 복단대학교 대학 입시를 거부했다 , 그래서 망설임 없이 전국인민대표대회를 선택했는데 순위가 안 나왔네요 ㅋㅋㅋ