산재 보상금이 도착하는 데 시간이 얼마나 걸리는지 어떻게 확인하나요?

1. 업무상 재해 보상 양식과 신분증을 지참하여 보상을 담당하는 업무상 재해 보험 기관에 문의하세요.

2. 환급정보에 귀하의 은행카드가 기재되어 있는 경우, 귀하의 은행카드 금액을 기준으로 직접 조회하실 수 있습니다.

업무상 재해 보상 수령: 단위 또는 개인이 신청한 날로부터 노동부가 15일 이내에 자료를 검토하고 60일 이내에 업무상 재해를 결정하며, 기한을 기준으로 계산하면 95일이 되며, 부상이 치료되고 안정화된 후 감정이 이루어지면 일반적으로 약 6개월 60일 이내에 감정 결론이 내려집니다. 날.

산재보험금은 2개월 이내에 지급됩니다.

일반적으로 근로자 산재보험은 업무 관련 상해 수당이 검토를 위해 제출된 후 2개월 이내에 지급됩니다. 업무상 상해 보상에는 치료비, 재활비, 입원 중 식사 및 업무상 상해 보험 기금에서 지급하는 해당 수준의 수당이 포함됩니다. 업무상 부상을 신고할 때 노동국은 일반적으로 60일 이내에 결정을 내리며, 부상이 안정되면 장애 평가가 실시됩니다. 특정 상황에 따라 다르며 일부는 1년 반 또는 그 이상 지속될 수 있습니다.

장애 평가 자료는 장애 평가 자료가 전달된 후 60일 이내에 이루어져야 하며, 필요한 경우 위 작업이 모두 완료된 후 30일 동안 연장될 수 있습니다. 사회보장국에 인계되고, 사회보장국은 60일 이내에 환자에게 보상금을 개인 계좌로 입금합니다. 업무상 재해 보상은 업무상의 재해 또는 업무상 질병으로 인해 근로자가 받는 보상으로, 업무상 부상 치료를 위한 의료비, 재활비, 입원식비, 일회성 장해급여, 근로능력평가비 등을 포함합니다. 기타 비용.

직원이 업무 중 사망하는 경우 가까운 친족은 다음 조항에 따라 산재보험 기금에서 장례비, 부양가족 연금, 일회성 업무 관련 사망 혜택을 받습니다. :

(1) 장례 보조금: 전년도 협력 지역 직원의 6개월 평균 월급;

(2) 일회성 업무 관련 사망 보조금: 기준은 전년도 도시거주자 전국 1인당 가처분소득의 20배다.

(3) 부양친족연금: 근무 중 사망한 직원의 주된 생계를 유지하고 일을 할 수 없었던 친족에게 급여의 일정 비율을 지급합니다. 기준은 40세입니다. 배우자 및 기타 각 친척에 대해 월 30%.

: 독거노인이나 고아에 대해서는 위 기준에 따라 월 10%씩 지급액을 인상한다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친척 부양의 구체적인 범위는 국무원 사회보험행정부서에서 정합니다.

법적 근거: "업무상 상해 보험 규정" 제33조 근로자가 산업 재해로 부상을 입은 경우 업무 중 사고가 발생했거나 직업병을 앓고 업무 관련 부상 치료를 받기 위해 업무를 중단해야 하는 경우, 정지 기간 동안 원래의 임금과 수당은 변경되지 않고 고용주가 매월 지급합니다. 무급 해고 기간은 일반적으로 12개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심각하거나 상황이 특수한 경우에는 현급 노동능력 평가위원회의 확인을 거쳐 적절하게 연장할 수 있지만 연장은 12개월을 초과할 수 없습니다.