난충구 노동국은 어디에 있나요? 노동국 전화번호는 몇 번입니까?

난충 인력자원 사회보장국

주소: 난충시 순칭구 위다이중로 2단 111호

전화: 0817- 12333

주요 책임

(1) 인적 자원 및 사회 보장에 관한 관련 법률, 규정, 규칙, 지침 및 정책을 구현하고 인적 자원 및 사회 보장에 관한 규범 문서 초안을 작성하며 공식화합니다. 시의 인력자원과 사회보장 발전계획을 수립하고 실시, 감독, 검사를 조직한다.

(2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책을 시행하고, 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다.

(3) 고용 촉진을 담당합니다. 도시 및 농촌 고용 개발 조정 정책을 실행하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하며, 기업가 정신 및 취업 지원 시스템 구현을 공식화하고 조직하며, 직업 자격 시스템을 개선하고, 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시스템 구축을 조정합니다. 대졸 취업정책 실시에 앞장서고, 관련 부서와 협력하여 고숙련 인재와 농촌 실무 인재를 육성하고 격려하는 정책을 실시하고 실시한다.

(4) 도시의 도시와 농촌 지역을 모두 포괄하는 사회보장 시스템 구축을 조정합니다. 도시와 농촌 사회보험 및 그 보충보험 정책을 실시하고, 시의 도시와 농촌 사회보험 및 그 보충보험 기준을 제정 및 실시하며, 전국 통일적인 사회보험 관계 갱신 방식을 실시하고, 정부 기관, 기업의 기본 양로보험 정책을 실시한다. 및 기관은 국가 사회보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 시스템을 구현하고 관련 부서와 협력하여 시 사회 보험 기금 예산 초안 및 결산을 준비합니다.

(5) 시의 고용, 실업, 사회보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내를 담당하고, 대응 계획을 수립하고, 예방, 조정 및 통제를 실시하고, 안정적인 고용 상황을 유지하며, 사회보험기금의 총수지.

(6) 정부 기관 및 공공 기관 직원에 대한 급여 소득 분배 정책과 정부 기관, 기업 및 공공 기관 직원에 대한 복지 및 퇴직 정책을 시행합니다. 시 전역의 정부 기관, 기관 직원에 대한 급여 및 복지 관리 조치를 수립하고 실행을 조직하며 정부 기관, 기업 및 기관 직원의 급여 인상 및 지불 보장 메커니즘을 실시하고 직원의 복지 및 퇴직 업무를 처리합니다. 정부기관, 기업 및 기관은 그 권한에 따라야 합니다.

(7) 시 공공 기관의 인사 제도 개혁을 담당하고, 관련 개혁 지원 정책을 수립하고 그 시행을 조직하며, 인재 관리에 참여하고, 전문 기술 인력에 대한 관리 및 지속적인 교육 방안을 수립합니다. , 전문 타이틀 시스템의 개혁을 심화하는 데 앞장서고, 고급 전문 기술 인재의 선발 및 교육을 담당합니다.

(8) 관련 부서와 협력하여 도시의 해산된 군 간부를 위한 재정착 계획을 수립하고 그 실행을 조직하며, 해산된 군 간부의 교육 및 훈련을 담당하고, 구호 및 안정화 관련 정책을 시행합니다. 기업 내 해산 간부 관리 업무를 담당하며 해산 간부 관리 서비스 업무를 담당합니다.

(9) 시 행정 기관의 공무원에 대한 종합적인 관리, 공무원법 시행 및 공무원의 행동 표준, 직업 윤리 구축 및 역량 구축을 담당하는 지원 규정을 담당합니다. 공무원 훈련 계획 및 계획 수립, 시 공무원 교육 조직 및 조정 관리 권한에 따라 관련 인력 배치 업무를 담당합니다.

(10) 관련 부서와 협력하여 이주 노동자 관련 정책을 시행하고, 도시 전체의 이주 노동자를 위한 업무 계획을 수립하고, 이주 노동자 업무의 핵심적이고 어려운 문제를 조정 및 해결하며, 이주노동자의 정당한 권리와 이익.

(11) 노동 및 인사 분쟁 조정 및 중재 시스템과 노동 관계 정책을 구현합니다.

노사 관계 조정 메커니즘을 개선하고 아동 노동 불법 이용 근절을 위한 정책을 구현합니다. , 아동 노동과 여성 근로자의 불법적 이용을 근절하기 위한 정책을 시행하고, 미성년 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책을 조직 및 시행하고, 근로자 권리 보호 업무를 조정하며, 노동법 및 사회보장법, 규정 위반을 조사 및 처리합니다. 또는 법률에 따른 규칙을 준수하고 인사 및 사회 보장과 관련된 청원을 조정 및 처리합니다.

(12) 지방자치단체의 이름으로 임명 또는 해임된 주요 간부의 행정 임명 및 해임에 관한 구체적인 문제를 수행합니다.

(13) 권한에 따라 정부 기관 및 기관 직원의 인사 파일을 관리할 책임이 있습니다.

(14) 지방자치단체가 발표한 관련 행정 승인 문제를 담당합니다.

(15) 법률, 규정 및 규칙에 규정된 기타 임무를 수행하고 지방자치단체가 할당한 기타 사항을 수행합니다.

추가 정보

난충 인적자원 및 사회보장국 각 부서의 전화번호:

난충 지역번호는 (0817)

국사무소: 2805850?

인적자원시장: 2811030

직업능력개발과: 2806155

사회보장국: 2801353

고용국: 2802291

기계 보험국: 2811270

의료 보험국: 2809773

농업 보험국: 2810330

군 편입 훈련 센터: 2224961

기술학교:? 5113056

참고 출처

난충 인적자원사회보장국 연락처