퇴직 보상을 신청한다는 것은 무엇을 의미하나요?

연금보험 차액을 보전한다는 것은 무엇을 의미하나요?

사회통합기금 소득 : 기본연금보험 범위에 포함되는 단위로 지급되는 소득을 말합니다. 국가가 규정한 지불 기반 및 지불 비율에 따른 국가 규정에 따라 사회통합기금과 기타 자금원을 형성하는 수단을 통해 얻은 소득에는 사회통합기금 단위로 지급되는 소득, 재정 보조금 소득, 이자 소득이 포함됩니다. 그리고 기타소득.

사회통합기금 지출: 규정된 지출범위 및 지출기준에 따라 기본연금보험에 가입한 퇴직, 퇴직, 퇴직한 개인에게 사회통합기금에서 지급하는 연금 및 장례연금을 말한다. 국가 정책에 따라 발생하는 비용뿐만 아니라 보험 관계 이전, 상하급자금 이전 등으로 인해 발생하는 비용도 포함됩니다. 포함: 기초연금, 과도연금, 퇴직급여, 연금, 퇴직급여, 보조금, 장례급여, 기타 비용.

중국의 기본 양로보험 시스템은 소셜 풀링과 개인 계정을 결합한 모델을 구현합니다. 기업기부금 비율은 전체 급여의 약 20%, 개인기부금 비율은 개인 급여의 8% 정도이다. 기업이 납부한 기본양로보험료의 일부는 집단기금을 조성하는데 사용되며, 일부는 개인계좌로 이체되며, 개인이 납부하는 기본양로보험료는 개인의 가계계좌에 포함된다. 기초연금은 기본연금과 개인계좌연금으로 구성되며, 월 기본연금액은 근로자 평균 사회연금액의 1/1이다. 개인계좌자금 적립액 120.

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사회적 수준의 조정과 보상은 무엇인가요?

'사회수준 조정 및 보상'은 사회보장 용어인 보조금 차액을 평균 사회임금으로 조정한 것이다.

2016년 청두에서 퇴직연금 차액을 보전하는 방법

1. 퇴직연금 차액을 보전하려면 피보험자는 유효한 신분증을 지참해야 하며, 호구부, 사회보장카드 및 지급 내역, 사진 및 요건을 충족하는 기타 서류

2. 사회보장관계가 위치한 사회보장국에 가서 보상 및 퇴직 절차를 신청하고, 직원의 지시에 따라 관련 절차를 처리합니다.

3. 지방 도시 및 농촌 주민 양로보험 정책에 따라:

(1) 피보험자가 60세 이상입니다. 총 15년 동안 납부했고, 연금을 받을 자격이 있습니다. 피보험자가 60세 이전에 15세 미만인 경우 보험료를 매년 또는 매월 납부해야 하며, 누적 납부도 15년을 초과할 수 없습니다.

(2) 피보험자는 보험료를 연 단위 또는 월 단위로 납부해야 합니다. 15세 이상인 경우에는 연 단위 또는 월 단위로 납부해야 하며, 누적 납입 기간은 15년 이상이어야 합니다.

4. 위의 "도시 및 농촌 주민을 위한 연금 보험에 대한 청두의 재판 조치"(Chengfu Fa [2009] No. 58).

저는 2016년 2월에 퇴직했습니다. 올해 연금이 조정되나요?

일반적인 상황에서 매년 1월 1일부터 6월 30일까지 퇴직하면 연금이 조정됩니다. 7월 연금 인상은 올해도 예외가 아닐 것으로 예상되지만, 2015년 12월 31일 이전 퇴직 근로자에 ​​대한 연금 인상은 지금까지 인상되지 않았기 때문에 올해 언제 가능할지 장담하기 어렵다. 퇴직한 직원에 대한 연금 인상은 말할 것도 없습니다. 그냥 기다려!

퇴직한 기업인의 사회보장 격차를 어떻게 메울 것인가

상반기에 퇴직하는 사람은 올해 급여가 인상되고, 퇴직하는 사람은 하반기에는 또 다른 증가를 위해 내년 하반기까지 기다릴 것입니다.

2016년 퇴직한 이들의 연금 차이는 전년도와 같을까?

퇴직 후 받는 연금은 두 부분으로 구성된다.

연금 = 기초연금 + 개인계좌연금

개인계좌연금 = 개인계좌 저축 ¼ 개월수(은퇴연령과 현재 기준으로 개월수를 계산함) 개월 수는 인구의 평균 수명을 기준으로 계산되며 대략 (인구의 평균 수명 - 퇴직 연령) x 12와 같습니다. 현재 50세는 195세, 55세는 170세, 60세입니다. old는 139. 더 이상 일률적으로 120이 아닙니다.)

기초연금 = (전년도 도내 근로자 월평균 월급 + 연동된 나의 기여월 평균 월급) ¼ 2 × 지급연도 × 1 % = 전년도 지역 직원 월평균 급여 (1 + 내 평균 공헌 지수 ) ¼ 2 × 지급 기간 × 1%

수식에서: 내 지수화된 월 평균 지급 급여 = 월 평균 전년도 지방직 근로자 급여 × 나의 평균지급지수

위의 식을 보면 지급연도가 같을 때 기초연금액은 지급연도에 따라 달라지는 것을 알 수 있다. 개인 평균 기여 지수는 개인의 평균 사회 임금에 대한 개인의 실제 기여 기반 비율을 수년간 평균한 것입니다. 하한은 0.6이고 상한은 3입니다. 따라서 연금의 두 가지 계산에서는 상황에 관계없이 기여금 기준이 높을수록, 지급 기간이 길어질수록 연금이 높아지게 됩니다. 연금수급은 무기한으로 규정되어 있으며, 개인계좌연금을 모두 소진한 경우에도 기초연금액은 계속 산정되어 지급됩니다. 또한 개인 연금도 사회 구성원의 월평균 임금 인상에 따라 매년 인상됩니다. 그러므로 오래 살수록 더 많은 혜택을 받을 수 있는데, 이는 수수료를 지불하는 것보다 확실히 비용 효율적입니다.

아빠 퇴직 보상 문제 120점

제12기 천진시 인민대표대회 상무위원회 제36차 회의에서는 시 인민의***' 제안을 검토하여 "

1. 제4조를 "기본 양로보험 기금 제도를 확립한다"로 개정한다. 사용자와 근로자는 기본연금보험기금에 가입하여 지급 및 적립 원칙에 따라 일률적으로 조성, 사용됩니다.

보험기금은 해당 자금이 근로자연금보험 전용으로 배정되도록 해야 합니다. 어떠한 단위나 개인도 횡령하거나 유용할 수 없습니다. ”

2. 제8조 1항 (1)은 다음과 같이 수정됩니다. “사용자는 근로자 개인별 지급 기준 합계의 20%를 지급해야 하며, 사용자의 은행은 다음 사항에 대해 우선적으로 지급해야 합니다. 귀하를 대신하여 월 단위로 원천징수합니다. ”

항목 (2)는 다음과 같이 수정됩니다. “직원은 자신의 임금의 5%를 지불해야 하며, 회사는 이를 직원의 임금에서 매월 원천징수해야 합니다. ”

첫 번째 단락에 다음 항목 하나를 추가합니다. 즉, “(4) 전문 직원의 급여가 전년도 이 도시 직원의 평균 월급보다 300% 더 높은 경우 월간 급여는 전년도 이 시 근로자의 급여는 보통 급여의 300%를 고용주와 근로자의 기본 연금 보험료 납부 기준으로 사용합니다. 300%를 초과하는 부분은 고용주와 근로자의 기본 연금 보험료로 사용되지 않습니다. 근로자는 기본연금 보험료를 납부해야 하며, 기본연금을 계산하고 지급하는 데에도 사용되지 않습니다. ”

3. 제15조 1항을 다음과 같이 수정합니다. “기본 연금 보험 개인 계좌는 다음을 포함하여 직원 급여의 11%로 적립됩니다.”

항목 (3)은 다음과 같이 수정됩니다. “위에서 언급한 입금액에 대한 이자. ”

4. 제16조는 다음과 같이 수정됩니다. “기본양로보험 개인계좌의 예금액은 은행의 도시 및 농촌 주민 저축예금 이율을 매년 같은 기간 적용한다. 이자를 계산해 보세요. ”

5. 제17조는 다음과 같이 개정됩니다. “근로자 또는 퇴직자가 사망한 경우, 기본연금보험 개인계좌의 개인부담금 부분 예치금은 지정된 수혜자 또는 법정상속인에게 분배됩니다. . ”

6. 제20조 첫 번째 문단을 다음과 같이 개정합니다. “사용자와 그 근로자가 15년 동안 기본연금 보험료를 납부한 경우, 기본연금 보험료는 다음부터 매월 지급됩니다. 근로자가 퇴직절차를 밟는 달의 다음 달부터 사망할 때까지. ”

7. 제21조 1항을 다음과 같이 수정합니다. “이 규정 시행 이후 근무하는 근로자의 경우 퇴직 후 기초연금은 기초연금과 기초연금보험 개인계좌연금으로 구성됩니다. . 기초연금보험기금에서 지급하며, 다음의 월평균액에 따라 산정한다. ".

제1항을 다음과 같이 개정한다. "기초연금액은 월 평균액을 기준으로 한다. 전년도 이 도시의 직원이 퇴직하는 경우 급여는 기본이며 20%로 지급됩니다. ”

항목 (3)은 항목 (2)로 수정됩니다. 즉, “(2) 기초 연금 보험 개인 계좌 연금, 기본 연금 보험의 예치 금액 (원금 포함)에 적립됩니다. 개인 계좌 및 이자)를 기본 숫자로 사용하여 120으로 계산됩니다. ”

항목 (2)를 삭제하고 두 번째 문단에 다음과 같은 문단을 추가합니다. 즉, “이 규정 시행 이전에 근무하고 시행 이후 퇴직한 직원은 다음 규정에 따라 기본 연금을 지급받습니다. 전항의 규정”에 따라 기초연금보험 개인계좌 연금을 기준으로 과도연금을 지급하며, 과도연금은 연금보험기금에서 지급한다. ”

8. 제22조는 다음과 같이 개정됩니다. “이 규정 시행일로부터 15년 미만 동안 사용자와 근로자가 기초연금 보험료를 납부한 경우, 근로자는 기초연금을 받을 수 없습니다. 퇴직 후 퇴직금은 기본연금보험 개인계좌에 입금된 금액을 일괄 지급합니다. ”

9. 제30조와 제42조는 이에 따라 삭제됩니다.

이 결정은 1998년 1월 1일부터 시행됩니다.< /p >

"천진 도시 기업 후생 연금 보험 규정"은 이 결정에 따라 개정되어 다시 게시됩니다.

첨부: 천진 도시 기업 후생 연금 보험 규정(개정)< /p >

(1997년 10월 22일 제12기 천진인민대표대회 상무위원회 제30차 회의에 의거하여 1996년 1월 10일 제12기 천진인민대표대회 상무위원회 제21차 회의에서 채택됨" 천진시 도시기업 근로자 연금보험 규정 개정에 관한 천진시 인민대표대회 상무위원회 결정'이 제6차 회의에서 통과되었습니다(개정)

제1장 총칙

첫째, 도시 기업 근로자의 퇴직 후 기본 생활을 보호하기 위해 <중화인민공화국 노동법> 및 관련 법률 법규에 의거하여 본 도시의 실제 상황에 맞게 본 규정을 제정한다.

제2조 본 규정은 본 시 행정구역 하층부에 적용된다...>>