2016년 산시성 퇴직 기업 근로자의 연금은 어떻게 인상되나요?

2016년 산시성 퇴직 기업 근로자 기본연금 인상 조치는 다음과 같다.

1. 퇴직을 완료한 자 2015년 12월 31일 이전 규정에 따라 절차를 마친 기업, 정부 기관 및 기관에서 퇴직

II. 통합 증가

1인당 월 77위안입니다.

2. 연결 조정

결제 기간(간주 결제 기간 포함, 전환 서비스 기간 제외, 이하 동일)에 따라 월 결제 금액이 3위안씩 증가합니다. 1인당 1년마다(지불기간은 1년을 기준으로 계산 후, 1년 미만인 경우 1년으로 계산)

3. 기울기 조정

1935년 12월 31일 이전 출생자의 경우 1936년 1월 1일부터 1940년 12월 31일 사이 출생자의 경우 1인당 월 30위안 인상됩니다. , 1941년 1월 1일부터 1945년 12월 31일까지 태어난 사람의 경우 1인당 월 20위안 인상, 1인당 월 10위안 인상.

3. 실행 시기

2016년 1월 1일부터.

산시성 인적자원사회보장부 산시성 재정부

"2016년 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 고시"

산시성 인민 사회호 [2016] 제37호

시 인적자원 및 사회보장국 및 재정국, 양링 시범구 인적자원 및 사회보장국 및 재정국, 서현 신구 인적자원 및 사회보장국 및 재정국 국, 한청시 인적자원국, 자원사회보장국, 재정국, 성 관련 부서 및 국, 산시성 관련 중앙 단위:

인적자원사회보장부에 따르면 및 재무부의 "2016년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 규정" 고시(인적자원부 [2016] 제37호) 및 기타 문서의 규정의 정신에 따라 동의를 받았습니다. 인적자원부와 재정부의 승인을 받아 성 인민정부의 승인을 받아 2015년 12월 31일 이전에 규정에 따라 퇴직 절차를 마친 사람에 대해 기본연금액(포함) 기업 및 정부기관 퇴직자(퇴직자 포함, 신중국 건국 이전 혁명사업에 참여하고 원래 급여연금 혜택을 100% 누렸던 노년층 제외, 아래와 동일)에 대한 퇴직생활비. 개선이 이루어지도록 하며, 관련 사항을 다음과 같이 공지합니다.

1. 2015년 12월 31일 이전에 규정에 따라 퇴직 절차를 마친 기업, 정부 기관, 기관에서 퇴직한 자에게는 다음과 같은 혜택이 제공됩니다. 매월 1인당 77위안씩 균일하게 인상됩니다.

2. 기업 퇴직자는 지불 기간(간주 지불 연수 포함, 전환 근무 연수 제외, 아래와 같음)을 기준으로 1년마다 월 3위안씩 인상됩니다. 1년 미만인 경우 1년으로 계산) 2015년 말.

3. 퇴직한 기업, 정부 기관 및 기관 직원 중 1935년 12월 31일 이전에 출생한 사람은 1936년 1월 1일부터 12월 31일 사이에 출생한 사람에게 월 30위안을 인상합니다. , 1940년 1인당 월 20위안 인상, 1941년 1월 1일부터 1945년 12월 31일까지 출생한 사람의 경우 1인당 월 10위안 인상.

4. 2016년 조정 이후 기업 퇴직 간부 기초연금은 시내 기업 퇴직 간부 기초연금의 조정 평균 수준보다 낮았다. 지방에서), 그것을 보충하기 위해.

5. 이 조정에 필요한 자금: 기업 근로자 기본 연금 보험에 가입한 사람은 기업 근로자 기본 연금 보험에 가입한 사람에게 지급해야 합니다. 정부 기관, 기관은 정부 기관, 기관 직원에 대한 기본 연금 보험에서 지불합니다. 지불은 연금 보험 기금에서 이루어집니다. 직원기본연금보험에 가입하지 않은 경우에는 본래의 채널을 통해 해결해 드립니다. 정부기관의 연금보험제도 개편으로 인해 퇴직기초연금이 아직 전체 지급액에 포함되지 않은 경우, 현행 지급경로에 따라 기초연금(또는 퇴직금)을 선지급하게 됩니다. 기초연금(또는 퇴직금) 지급

6. 본 고시는 2016년 1월 1일부터 시행됩니다.

2016년 8월 19일