실업 수당과 실업 보장의 차이점은 무엇입니까?

실업구제금과 실업보험금의 차이는 포지셔닝이 다르다는 데 있다. 실업보조금은 국가사회보험국이 실업자에게 지급하는 임시생활보조금으로, 어느 정도 생활기반을 가질 수 있으며, 이 비용은 지방재정 지출에서 직접 지급된다. 실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비로 실업자가 실업기간 동안 임금소득을 잃는 임시보상입니다. 실업구제금과 실업보험금은 차이가 없다. 실업구제금은 통상 실업보험금을 가리킨다.

실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비로 실업자가 실업기간 동안 임금소득을 잃는 임시보상입니다.

1. 실업구제금의 혜택: 실업구제금은 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진할 수 있다. 실업 기간 동안 입원한 사람은 의료 지원을 신청할 수도 있다.

2. 실업금 수령의 폐단: 실업금 수령 조건은 매우 엄격하고, 직원들의 자진 사퇴는 실업금 수령 조건에 맞지 않으며, 고용인의 폐쇄, 파산, 해고 등과 같은 자신의 의지로 인해 발생할 필요가 있다. 실업구제금을 받을 때 수령인은 실업증을 신청하고 실업등록과 구직을 해야 하며 실업구제금 수령 기록은 개인서류에 기재된다.

실업금은 사회보장카드인가요?

실업구제금은 직접 사회보장카드에 들어갈 수 있다. 이전에 일부 지역의 실업보험 대우는 월별로 지정된 신청 기관에 신고해야 했지만, 대부분의 지역에서는 더 이상 매달 지역사회에 갈 필요가 없었습니다. 대신 사회보장카드나 지정된 은행 카드 계좌로 직접 전화를 걸었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업보험명언) 실업구제금 신청은 사회보장국 심사가 필요하며, 일반적으로 심사 통과 후 다음 달에 지급됩니다. 실업보험을 신청하기 전에 현지 노동취업부의 심사를 거쳐 실업증을 받아야 한다.

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법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 44 조

근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.

제 45 조

다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.

(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.