국가는 정책적으로 자금을 조사하여 기업을 폐쇄해야 합니까?

"통지" 규정에 따르면 기업 폐쇄 기간 동안 정규직 기본급과 부식품 가격 보조금이 지급된다. 해고해야 하는 사람은 사퇴하기 전에 기본임금과 부식품 가격 보조금을 받아야 한다. 본 부서에서 근무한 지 여러 해가 되어 생활에 어려움이 있으며, 사퇴할 때 적당히 소량의 일회성 보조금을 줄 수 있으며, 일반적으로 본인의 3 개월 기본급을 초과하지 않습니다.

2. 기본임금, 부식품 가격 보조금, 복지비, 직원 학습훈련비, 기층노조 전임간부 임금 및 기타 필요한 비용, 해고된 인원의 출장비와 일회성 소액보조금, 설비 유지 보수비, 필요한 관리비 등은 모두 기업 폐쇄비 지불에 쓰인다.

3. 기업 퇴직, 퇴직자 퇴직금, 퇴직금 등을 폐쇄하는 것도 청소 기간 동안 폐쇄기업을 정리하고 유지하는 비용이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직자, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금) 기업 청산취소 후 기업 주관 부서가 동급 재정부서에 보고하여 비준한 후 각급 해당 기업 소득 과목에서 퇴고를 한다.

4. 폐쇄 기업의 정리 유지비는 월별로 편성되어 기업 주관부와 동급 재정부의 승인을 받아 승인된 계획지출에 따라 보고해야 한다.

5. 기업이 유지비를 청산하는 자금원을 폐쇄하고, 기존 은행예금, 현금잔액, 재산물자 수입 처리, 채권소득 정리, 생산노동소득에 종사하는 조직직에서 해결한다. 기업 예속 관계에 따르면 부족한 부분은 동급 재정부의 심사 비준을 거쳐 각급 예산에 상응하는 기업 소득 과목에서 퇴고를 한다.

둘째, 폐쇄된 기업은 공장, 건물, 기계 설비, 원자재, 연료, 기구, 은행 예금, 현금 예금 등을 포함한 모든 재산과 물자를 전면적으로 조사해야 한다. 이 재산과 재료는 지정인이 잘 보관해야 한다. 숨길 수 없고, 옮기거나 유용해서는 안 된다. 어떤 기관이나 개인도 유용해서는 안 된다. 위반이 있으면 경제적 책임과 법적 책임을 추궁하다.

도산 기업의 고정자산과 재료는 단종 기업이 필요로 하지 않는 것은 모두 적극적으로 처리해야 한다. 고정 자산은 원칙적으로 유상 배분을 실시해야 한다. 유동 자산은 품질에 따라 가격을 책정해야 하고, 가격은 유료여야 한다.

셋째, 기업의 채권 채무를 폐쇄하려면 분명히 조사하고 기한 내에 청산해야 한다.

채권과 채권은 모두 국유폐쇄 기업으로, 확실히 상환능력이 없어 기한 내에 갚을 수 없다. 상대방 증명서를 취득하여 주관 부서와 동료 재정 부서에 보고하여 비준한 후, 나쁜 장부로 처리하고 쌍방이 장부를 판매할 수 있다는 것을 증명하다. 집단 소유제 단위와 직공 개인이 빚진 채무는 빚진 단위와 대출자가 돌려주어야 한다. 만약 잠시도 안 오면 상환 계획을 세워 할부로 돌려줄 수 있다.

기업을 폐쇄하고 빚진 세금, 이익, 감가상각비를 납부하는 것은 확실히 어려움이 있으며, 동급 재정, 세무서의 심사 비준을 거쳐 면제될 수 있다.

4. 기업을 폐쇄하면 기본 감가 상각 기금, 대수리기금, 기업기금, 이윤유보기금 추출을 중단하고 분배를 중단할 것이다.