기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - '감사, 징계검사, 검사팀'을 중심으로 차이점과 유사점은 무엇인가요?

'감사, 징계검사, 검사팀'을 중심으로 차이점과 유사점은 무엇인가요?

세 가지의 성격, 기능, 검사 대상이 다릅니다.

감사기관은 법에 의거하여 각급 국가행정기관, 금융기관, 기업 및 기관의 재정수입과 지출, 금융법규와 건설사업에 대한 경제감독을 담당한다.

징계검사는 감독 기능을 수행하는 인민정부 기관인 감독 기관으로, 국가 행정 기관, 국가 공무원 및 국가 행정 기관이 임명한 기타 인력에 대한 행정 감독을 수행합니다. 법으로.

검열반은 '중앙기율검사위원회 중앙조직부 감찰팀'의 약칭이다. 2003년에는 '중앙기율검사위원회 및 중앙위원회 조직부' 검열단이 정식으로 설치되고, 5개 검열단이 설치되어 2009년부터 검열업무가 정식 운영단계에 들어섰다. 중앙검사팀으로 명칭 변경. 검사팀의 검사대상은 주로 지도 간부들이다. 검열팀은 주로 당위원회와 정부 당 지도부 및 그 구성원에 대한 검열을 담당한다.

감사, 징계감찰, 감찰팀의 성격과 기능, 감찰 대상이 모두 다르다.

1. 감사

일반적으로 정부 감사, 민간 감사(CPA 감사), 내부 감사의 세 가지 범주로 구분됩니다.

1. 정부 감사는 감사실(국)이라고 불리는 정부 부서입니다. 정부 감사는 주로 국유 자산에 중점을 둡니다.

2. 민간 감사는 어떤 부서와도 독립적이며 일반적으로 제3자 기관이라고 합니다. 현대 기업 시스템은 기업의 소유권(주주)과 경영권(경영자)을 분리합니다. 경영자의 영업상황을 이해하기 위해서는 주주들이 전문독립기관에 회계감사를 의뢰해야 합니다. 여기서 전문독립기관은 공인회계사입니다. 또한 회사의 실제 상황을 알고 싶어하고 일반적으로 회사가 공인회계사로부터 감사 보고서를 발행하도록 요구하는 정부 부서(예: 세무)가 많이 있습니다. 또는 새로운 회사를 시작할 때 자본 검증에 도움을 줄 공인회계사도 필요합니다.

3. 내부 감사는 재무 부서와 마찬가지로 기업 내 부서입니다. 이 감사부서는 주로 회사의 회계처리의 합리성을 확인하고 감독업무를 수행합니다. 감사는 회계계정이 관련 회계기준(시스템)을 준수하는지 확인하는 작업입니다.

2. 기율검사

기율검사는 주로 당 전체에 대한 기율검사를 담당하고, 당 헌장 및 기타 당내 규정을 보호하며, 각급 정부의 강화를 지원합니다. 당의 사업기풍을 검열하고 당의 노선과 지침, 방침, 결의의 관철을 검열한다.

1. 당원들의 불만과 불만을 받아들입니다. 국가 행정 기관, 해당 공무원, 기타 국가 행정 기관이 임명한 직원의 행정 규율 위반에 대한 불만 사항 및 신고를 접수합니다.

2. 국가행정기관 각 부서의 당원 및 간부, 기업내 당조직, 정부가 관리하는 당이 당규 및 기타 당내 규정을 위반한 사건을 조사하고 처리한다. 이 경우 당원에 대한 처벌을 결정하거나 취소하며, 필요한 경우 하급 당 기율검사기관 관할 안의 상대적으로 중요하거나 복잡한 사건을 직접 조사 처리한다.

3. 당원과 국가 행정 기관 직원에게 당의 품행, 성실성, 규율 준수에 대한 교육을 실시하고 당의 징계 검사, 행정 감독 업무 지침, 정책 및 법률 규정을 잘 홍보합니다. 징계 검사를 조직하고 안내합니다. 감독 시스템 간부 교육.

3. 검열반

검열반은 "중앙기율검사위원회 중앙조직부 검열반"의 약칭이다. 주요 업무는 검사 검사, 검사 보고서, 검사 피드백 및 인수 감독입니다.

1. 점검 이해: 점검 대상과 단위에 점검 목적과 업무를 알리고, 점검 범위, 작업 방식 및 점검 팀의 연락처 정보를 공지하고, 점검 구역에 존재하는 문제점을 이해합니다. 그리고 다양한 채널을 통해 유닛을 만나보세요. 검열 과정에서 간부 간부들이 심각한 기율과 법률 위반 혐의를 받고 있는 것으로 밝혀져 적시에 중앙 검열 영도소조에 보고됐다.

2. 점검보고: 점검 후 점검상황을 중앙점검지도소조에 보고하며 주로 점검과정에서 발견된 문제점을 반영하고 의견과 건의사항을 제시한다.

3. 검사 피드백: 검사 중에 발견된 문제에 대해 검사 영역 및 단위에 피드백하고 시정을 위한 제안을 제시합니다. 피드백 작업은 엄격한 당 통치 정신을 반영하고 진지하고 성실하며 억제력을 형성해야 합니다.

4. 이전 감독: 중앙 감찰 영도조가 결정한 사항에 대해 모든 사람은 다음 사항에 따라 직무를 수행해야 합니다. 간부관리권한과 중앙집권적 관리는 원칙에 따라 중앙기율검사위원회, 중앙위원회 조직부 관련 부서 또는 중앙 관련 직능부서에 이관된다. 처리 및 적시 감독을 위한 위원회. 검사 대상 구역 및 단위의 개선 상태를 적절한 방식으로 감독하고 검사합니다.