연금을 얼마나 받을 수 있습니까?

1, 남성은 60 세 이상, 여성은 55 세 이상;

2. 규정에 따라 보험료 납부, 최소 분담금 15 년;

3. 월별로 기업 직원 기본연금보험, 기관사업단위 연금보험, 징집된 농민의 기본생활보장을 누리지 못했다.

가입자는 이유 없이 분담금을 중단한 경우 기초연금 비율은 누적 분담금 연한을 기준으로 무보증 연한에 따라 공제되며 1 연간 공제 1% 마다 공제됩니다.

피보험자는 구속 및 이상 형벌을 선고받거나 노동을 통해 교양받는 기간 동안 본 방법에 규정된 연금 수령 조건에 도달한 경우 연금 수령 수속을 보류한다. 복역 기간이 만료되거나 노동을 통한 재교육 기간이 만료된 후에 처리한다. 그때 기초연금은 처리시 납부기준에 따라 계산될 것이다. 형사 기소 이상의 형벌이나 노동 교양을 선고받은 퇴직자는 대우가 보류되어 복역 기간이 만료된 후 재발급을 한다.

연금 보험은 노동력의 재생산을 보장하는 데 유리하다. 연금 보험 제도의 수립을 통해 노동력의 정상적인 세대 간 교체, 노인의 퇴직, 새로 자란 노동력의 순조로운 고용, 고용 구조의 합리화에 유리하다. 사회보장과 경제 발전에 이롭다. 많은 나라에서 설계한 연금 보험 제도는 공정성과 효율성, 특히 부분적으로 축적되고 완전히 축적된 연금 수령 모델을 연결시킨다. 근로자가 퇴직한 후 연금을 받는 양은 재직 기간 동안의 임금 소득과 지불과 직결된다. 이는 의심할 여지 없이 근로자의 재직 기간 동안 적극적인 업무에 인센티브를 주고 효율성을 높일 수 있다.

법적 근거: "근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조.

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

중화인민공화국 사회보험법 제 16 조

기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.