중국 연금 격차의 현황

법률분석: 우리나라의 양로보험제도는 현급에서 시작해 22 년 말까지 성급 통관지를 실현하여 성내 양로보험기금 부담 불균형을 해결했다. 221 년 기업 종업원 기본연금보험기금 수입은 약 4 조 4 억 원, 펀드 지출은 약 4 조 1 억 원, 펀드 운영은 전반적으로 안정되었다. 그러나 우리나라 지역간 발전의 불균형으로 경제발전 수준, 인구연령 구조 등에 차이가 있어 각 성 간 연금보험 기금의 구조적 갈등이 날로 두드러지고 있다. 일부 성 기금 잔고는 비교적 많지만, 일부 인구 고령화 정도가 비교적 심한 성에서는 연금 보험 기금의 지출 압력이 비교적 크다. 218-221 년, 기금 중앙조제제를 실시하여 부유한 성에서 어려운 성으로 지방간 조제 자금을 실시하여' 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장' 하였다. 4 년 동안 * * * 성간 조제 자금 6 여억원 중 221 년 성간 조제 규모는 21 여억원에 달하며 어려운 성을 적극 지원하여 연금이 제때에 지급되도록 보장했다. 이것은 전국 통일의 선도이다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 1 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인과 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 제 13 조 국유기업, 사업단위 직공이 기본연금보험에 가입하기 전에 분담금 연한 기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. < P > 기본연금보험기금이 지불이 부족할 경우 정부가 보조금을 지급한다. < P > 제 18 조 국가는 기본연금 정상조정 메커니즘을 수립한다. 근로자의 평균 임금 인상, 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.