상해의 의료보험은 몇 가지가 있습니까?

의료 보험에는 우리의 일상 업무나 생활과 밀접한 관련이 있는 종류가 포함되어 있다. 그래서 듣기만 할 수는 없고 어떻게 해야 할지 모르겠어요. 아래 소편은 몇 가지 관련 내용을 정리하여 여러분과 공유했습니다. 독서를 환영합니다. 도움이 되었으면 합니다. 1. 1 을 입력합니다. 도시 근로자 기본 의료 보험: 도시 근로자 기본 의료 보험은 국가 규정에 따라 고용인 단위와 직원 개인이 납부하여 의료 보험 기금을 설립한다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험 기관은 질병과 치료로 인한 경제적 위험을 피하거나 줄이기 위해 일정한 경제적 보상을 해야 한다. 2. 신형 농촌협력의료: 신형 농촌협력의료와 도시주민기본의료보험은 개인분담금과 정부보조의 결합을 실시하고, 대우기준은 국가규정에 따라 집행한다. 이 밖에 우리나라 의료보험의 종류에는 상업의료보험, 보조의료보험, 비용의료보험, 공공의료도 포함된다. 3. 도시주민 기본의료보험: 도시주민 기본의료보험제도 (주민의료보험) 는 도시근로자 기본의료보험제도가 적용되지 않는 초중고생들을 대상으로 한다. 둘째, 데이터 납부 의료 보험의 역할 확대: 1, 노동 생산성 향상, 생산 발전 촉진. 의료보험은 사회 진보와 생산 발전의 필연적인 결과이다. 반대로, 의료 보험 제도의 수립과 보완은 사회적 진보와 생산 발전을 더욱 촉진할 것이다. 한편, 의료보험은 노동자들의 걱정을 덜어주고, 그들이 안심하고 일할 수 있게 해 주며, 노동 생산성을 높이고, 생산의 발전을 촉진할 수 있다. 소득 격차를 조정하고 사회적 형평성을 반영하는 것입니다. 의료보험은 정부가 의료보험료를 받고 의료보험 서비스료를 지불함으로써 소득 차이를 조절하고 수입을 재분배하는 중요한 수단이다. 사회 안정을 유지하는 중요한 보증입니다. 의료보험은 경제적으로 병든 직원을 돕고 질병으로 인한 사회적 불안정을 해소하는 데 도움이 되며, 사회관계와 사회적 갈등을 조절하는 중요한 사회적 메커니즘이다. 사회 문명과 진보를 촉진하는 중요한 수단입니다. 의료보험과 사회공조의 사회제도는 피보험자가 질병비용 위험을 분담함으로써' 한쪽이 어렵고 팔방지원' 하는 새로운 사회관계를 구현하여 사회문명의 진보를 촉진하는 데 도움이 된다. 자, 위의 데이터는 변쇼가 여러분을 위해 수집한 의료보험에 어떤 종류의 답이 포함되어 있는지에 대한 것입니다. 이 문장 를 진지하게 다 본 모든 사람 은 반드시 의료 보험 에 어떤 종류 가 포함되어 있는지 더 명확하고 깊은 인식 을 했 다. 다른 질문이 있으시면 언제든지 온라인 문의를 환영합니다. 전문 변호사가 당신을 위해 봉사합니다.

법적 객관성:

상해시의 도시 근로자 기본 의료 보험의 적용 범위는 다음과 같습니다. 국가와 본 시에서 규정한 중앙과 외성 시가 상해 단위에서 관련된 근로자는 세 가지로 나뉩니다. 구체적으로' 상해시 도시 근로자 기본 의료 보험 방법 시행 세칙' 은 본 시의 의료 보험 제도 시행을 보장하기 위해' 상해시 도시 근로자 기본 의료 보험 방법' (이하' 의료보험 방법') 에 따라, 1. 적용 범위 (1)' 의료보험방법' 은 고용인 단위로, 국가와 본 시에서 규정한 중앙과 외성 시가 상해 단위에 있다. (2)' 방법' 에 언급된 직원 의료보험은 1 입니다. 국가와 본 시의 규정에 따라 퇴직, 퇴직 수속을 하는 직원. 2. 장기간 무휼을 받은 향이급 B 급 이상 혁명 장애인 군인. 영군원의 혁명 장애 군인; 퇴직 후 민정 부서에 가서 연금을 받는 사람; 군대에서 일하지만 군적이 없는 퇴직자 부대가 제대하여 상해로 돌아가 인원을 배치하다. 3. 고용인 단위 종사자는 징집된 연금 인원, 귀향연금 인원, 외국인, 홍콩, 마카오 인원을 포함하지 않는다. 둘. 의료 보험 등록 (1) 고용주가 의료 보험 등록, 변경 또는 상쇄를 처리하는 구체적인 방법은 시 사회보험국이 시 사회보험기금 결산관리 센터와 함께 의료보험 방법 및 의료보험 업무 관리 요구 사항에 따라 규정하고 있다. (b) 고용 단위는 기본 연금 보험 절차를 처리 하는 지역, 카운티 사회 보험 기관에 의료 보험 등록, 변경 및 취소 절차를 처리 해야 합니다. 의료보험 등록 수속을 할 때 의료보험에 가입한 결제자는 기본연금보험에 가입한 결제자와 일치해야 한다. (c) 지역 및 카운티 사회 보험 기관은 시 의료 보험 관리 센터 (이하 시 의료 보험 센터라고 함) 에 고용주의 등록, 변경 및 취소 절차를 통보해야 합니다. (4)' 의료보험방법' 시행 전, 본 시 도시 기업 근로자 입원 의료보험, 일부 응급실 프로젝트 의료보험, 퇴직자 응급실 의료보험, 공비 의료에 참여한 고용인 단위는' 의료보험방법' 시행 시 재등록을 하지 않아도 되며, 그 의료보험 관계는 자동으로 수립된다. 셋. 의료보험료 납부와 의료보험 대우 (1) 용인 단위는 매월 정해진 기한에 따라 구현 사회보험 기관에 기본 의료보험비와 지방보충의료보험료 (이하 의료보험료) 를 납부하며, 분담금 기준과 분담금 연도는 기본연금보험과 일치한다. (2) 근로자가 규정에 따라 의료보험료를 납부한 다음 달부터' 의료보험방법' 에 규정된 의료보험대우 (이하 의료보험대우) 를 받을 수 있다. 예를 들면 기본 의료보험조정기금 (이하 조정기금) 과 지방보충의료보험기금 (이하 보충기금) 이 지급한 의료비용을 받을 수 있고, 의료보험증빙을 받은 뒤 개인의료계좌자금을 이용할 수 있다. (3) 의료보험료를 납부해야 하는 고용인 단위와 직원, 미납되거나 미달 납부된 근로자는 다음 달부터 의료보험 대우를 중단해야 한다. 고용주와 근로자가 의료보험료를 전액 납부한 다음 달, 근로자는 의료보험 대우를 재개하고 치료 중지 기간 동안 발생한 의료비는 고용주가 부담한다. 넷. 의료 보험 분담금 연한 계산' 의료보험 방법' 은 의료보험 분담금 연한, 의료보험의 실제 분담금 연한 및 같은 분담금 연한을 포함해 다음과 같이 계산한다. (1) 실제 분담금 연한이' 의료보험 방법' 시행 이후 근로자가 실제로 의료보험료를 납부한 연한이다. (2) 분담금 연한 1992 가 끝나기 전 연속 근속연수와 1993 부터 의료보험법 시행 전 0 개월까지 개인이 기본연금보험료를 납부하는 것으로 간주한다. 다섯째, 직원 의료 보험 증명서 (1) 직원 의료 보험 증명서는 고용주가 소재한 구현 의료 보험 (이하 구현 의료 보험) 을 통해 고용인을 통해 직원에게 지급된다. 무용단 퇴직자는 구현 의료보험 사무소에서 직접 지불할 수 있다. (b) 직원은 의료 보험 증명서를 가지고 지정 의료기관에 가서 치료를 받거나 지정 소매 약국에 가서 약을 사야 한다. 의료보험 증빙증을 제시하지 않은 직원이 발생한 의료비는 지정의료기관이나 소매약국에서 공제하거나 입금하지 않고 기본의료보험기금 및 부가기금은 결제하지 않습니다. (3) 직원 의료보험증이 파손된 경우 본인의 유효 신분증과 파손된 의료보험증을 소지하고 현의료보험청에 가서 교체 수속을 밟아야 합니다. (4) 직공 의료보험 증명서가 손상되고 분실된 경우 본인의 유효 신분증에 따라 시 의료보험센터나 인근 현의료청에 가서 서면신고 수속을 하거나 전화신고 분실, 48 시간 이내에 서면신고 수속을 밟아야 한다. 직공이 분실 신고한 후 1 시간 후, 시 의료 보험 센터는 의료 보증의 사용을 중단할 것이다. 전화신고가 정해진 시간 내에 서면으로 분실 수속을 하지 않은 경우, 시 의료보험센터는 원의보증의 사용을 재개할 것이다. 자동사 직원의 진찰 (1) 직원이 큰 병을 앓고 외래 진료를 필요로 하는 경우, 먼저 의료보험국이 지정한 지정 의료기관에서 발급한 관련 의료증명서를 가지고 의료기관이 있는 현의료청에 가서 등기수속을 밟아야 한다. 등록당 유효기간은 6 개월입니다. 6 개월 이상 의술을 계속해야 하거나 6 개월 이내에 의료기관을 변경해야 하는 경우, 원래 등기수속을 한 구현의료청에 가서 다시 등록하거나 등록수속을 변경해야 한다. (b) 호적 또는 취업지가 외성시에 있는 직공은 현 의료보험청에 의해 확인된 후 현지 의료보험 지정 의료기관에 가서 진료를 받는다. 현지에서 의료보험을 실시하지 않는 사람은 현지 보건 행정부가 승인한 향진보건원 이상 의료기관에 가서 진료를 받을 수 있다. 본 시 직원이 외성시에서 돌발 사건이 발생한 경우 상술한 규정이 적용된다. (c) 직원이 산업재해, 직업병으로 지정 의료기관에 가서 치료를 받는 경우, 관련 증명서를 제시해야 한다. 일곱. 의료보험연도 (1) 본 시는 10 월 1 일에서 2 월 1 일까지 의료보험연도 (이하 의료보험연도) 를 실시한다. 개인 의료 계좌의 자금 금액, 조정 기금의 개시 기준 및 최대 지급 한도 (이하 시작 기준 및 최대 지급 한도), 추가 기금의 지급 및 추가 기금이 지급되기 전 개인 자만비의 기준 (이하 응급실 기준) 은 모두 의료 보험 년도에 따라 계산됩니다. (2) 같은 의료보험 연도 동안 근로자가 의료보험에 새로 가입하거나 재개한 경우, 지급기준, 최대 지급한도, 응급실 자부기준은 변하지 않는다. (3) 같은 의료보험 연도 동안 직원 입원 또는 응급관찰실 관찰 기간 동안 재직에서 퇴직으로 옮겨져 퇴직자 시작 기준에 따라 실제 결산을 실시한다. (4) 직원이 입원하거나 응급실 관찰실에 입원해 연간 의료보험을 관찰하는 경우 실제 결산시 의료보험 연도의 지급기준과 최대 지급한도에 따라 집행한다. (5) 같은 의료보험 연도 동안 근로자는 재직에서 퇴직으로, 외래진료비 및 응급의료비 중 선불선 금액을 현직자 자부심 세그먼트 기준과 퇴직자 퇴직시 자부심세그먼트 기준에 따라 집행한다. 정년퇴직 전 직공이 자비로 근무하는 응급실 의료비는 퇴직자 응급실 기준에 부합하지 않으며 퇴직자 응급실 기준에 대한 자부심이 계속되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 8. 산발적 의료비 환급 (1) 근로자가 외성 시 의료기관에서 진료를 받고, 본 시에서는 병원 전 응급처치나 의료보험 증빙서류로 피해를 보고, 직공 개인이 지불한 응급의료비, 이후 관련 자료에 따라 인근 현의료보험청에 기본 의료보험 규정에 부합하는 의료비 상환을 신청한다. (b) 의료 비용의 산발적 환급시 개인 의료 계좌 자금의 공제, 지불 기준 및 최대 지불 한도, 응급 자만 기준, 직원이 산발적 환급을 신청할 때 의료 보험 연도의 관련 기준을 참조하여 집행한다. (c) 직원이 외성시에서 규정에 따라 발생한 산발적인 의료비 환급은 본 시의 기본 의료보험 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설, 약 범위 및 지불 기준에 따라 집행된다. 근로자는 현지 의료보험 관련 규정을 제공할 수 있으며 현지 관련 규정을 참조할 수 있지만 산발적 환급을 신청할 때는 두 지역의 규정을 동시에 준수할 수 없습니다. (4) 근로자는 의료기관에서 영수증을 발급한 날로부터 3 개월 이내에 산발적인 의료비 환급을 신청해야 한다. 9. 기타 (1) 본 시의 노홍군, 퇴직간부, 2 급 이상 혁명장애군인은 개인의료계좌를 설립하지 않고 개인의료비 조정을 실시하지 않고, 최소 지급선과 최대 지급한도를 설정하지 않고, 발생한 의료비용은 별도로 정산한다. (b) "의료 보험 방법" 에 규정 된 개인 의료 계좌 기금의 포함 기준, 지불 기준 및 최대 지불 한도, 응급 자만 기준은 각 의료 보험 연도 시작 전에 의료 보험국이 관련 규정에 따라 결정하고 발표합니다. (c) 도시 근로자의 기본 의료 보험 관리에 필요한 명부, 목록, 양식, 합의 등은 의료 보험국이 통일적으로 제작한다. (4) 개인 의료 계좌 관리, 의료 보험 결제 및 지정 소매 약국 관리 방법은 시 의료보험국이 관련 부서와 별도로 제정한다. (5) 본 시행 세칙은 시 의료보험국이 해석한다. (6) 본 시행 세칙은' 의료보험방법' 과 동시에 시행된다.