퇴직 직원의 입원비 환급률은 어떻게 되나요?

퇴직 직원 의료보험 환급 비율:

1. 30년 이상 근무한 퇴직 직원의 경우 의료비의 90%를 환급합니다.

2. 21년 이상 근속한 퇴직 직원의 경우 30년 미만 근속자의 경우 의료비 및 의약품 비용의 85%가 상환됩니다.

3. 21년 미만 근속자의 경우 의료비 및 의약품 비용의 80%가 상환됩니다.

4. 15년 미만 근속자의 경우 의료비 및 의약품 비용의 75%가 상환됩니다. 상환.

5. 입원통합자금 지급비율 : 기본의료보험 지급범위 내에서 본인부담한도 이상, 최대지급액 이하인 입원의료비, 가급약품 및 일반진료비의 85% 한도액은 퇴직자통합기금이 90%를 지급하고 Ｂ급 약품비 통합기금이 75%를 지급한다.

6. 입원 공제액 기준: 3급(포함) 이상 병원은 700위안, 2급(2급 전문 포함) 병원은 600위안, 1급(포함) 병원은 500위안 ) 및 하위 병원. 피보험자가 1년 보험연도 내에 여러 번 입원한 경우, 3급 병원에 두 번째 입원 시 공제액은 500위안, 세 번째 입원 시 400위안, 이후 2급 병원에 입원할 경우 공제액은 300위안입니다. 1급 병원의 두 번째 입원 시 최소 지불액은 300위안, 세 번째 입원 시 200위안, 그 이후에는 100위안입니다.

퇴직 직원의 입원비를 상환하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 먼저 병원의 입원 부서 또는 재무 부서에 가서 세부 입원 비용 목록을 발급하십시오. 입원 기간 동안의 각종 비용과 청구서 번호 및 기타 세부 정보를 포함해야 합니다.

2. 발급된 입원비 세부 목록과 청구서 원본, 사회 보장 카드, 신분증 및 기타 관련 정보를 병원에 지참하십시오. 지역 사회보장국 또는 의료보험센터에서 환급

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3. 사회보장국 또는 의료보험센터에 입원비 환급을 신청하는 경우 해당 환급 신청서를 작성해야 합니다. 실제 상황에 근거한 관련 인증 자료 및 정보 제공

4. 사회보장국 또는 의료보험 센터는 입원비의 세부 목록과 청구서 원본을 검토하고 상환액에 맞는 비용을 상환합니다.

5. 환급이 완료된 후 사회보장국이나 의료보험센터에서 환급 금액을 개인에게 전달합니다. 사회보장카드의 경우 개인은 사회보장카드를 통해 현금을 인출하거나 구매할 수 있습니다. 또는 은행 카드.

요약하자면, 입원비 지급 규정은 지역과 단위에 따라 다를 수 있으며, 구체적인 상황은 현지 정책 및 규정에 따라 처리되어야 합니다. 개인은 입원 기간 동안 모든 청구서와 정보를 적절하게 보관해야 하며, 환급 시 모든 정보를 주의 깊게 확인하여 환급 금액의 정확성과 적시성을 보장해야 합니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제30조

다음 의료비는 지급 범위에 포함되지 않습니다. 기본 의료 보험 기금:

(1) 업무상 상해 보험 기금에서 지급되어야 함,

(2) 제3자가 부담해야 함,

(3) 공중 보건 부담을 부담하는 사람이 지불해야 합니다.

(4) 해외에서 치료를 원하는 사람.

의료비는 법에 따라 제3자가 부담해야 합니다. 제3자가 지급하지 않거나 제3자를 식별할 수 없는 경우 기본의료보험기금이 먼저 지급합니다.

기본의료보험금을 선불로 납부한 후 제3자로부터 환수받을 권리가 있습니다.