사회보험자금을 주식투자에 사용할 수 있나요? 연금보험에 가입할 수 있나요?

연금보험은 사회보장제도의 중요한 부분이자 5대 사회보험 중 가장 중요한 것 중 하나이다. 소위 연금보험(또는 연금보험제도)은 국가가 규정한 근로 연령 제한에 도달한 후 근로자의 기본적인 문제를 해결하기 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회에서 제공하는 기본 보험 정책입니다. 노동의무가 면제되거나 노령으로 인해 노동능력을 상실한 경우 종신형 사회보험제도입니다. 사회연금보험 FAQ 안내: 1. 사회보험기금을 주식투자에 사용할 수 있습니까? 사회보험기금을 주식투자에 사용할 수 없습니다. 2개월분의 납부수수료를 확보하는 것 외에 모든 사회보험기금 잔액을 국채에서 구입하거나 특별계좌에 예치해야 합니다. 어떠한 부서, 단위, 개인도 사회보험기금을 이용하여 국내외에서 기타 형태의 직·간접 투자를 할 수 없습니다. 2. 회사가 나를 대신해 사회보험에 가입하고 싶어하는데 왜 가입할 수 없나요? 왜냐하면 국가의 사회보험 사업은 근로자에 ​​대한 국가의 사회적 책임이자 근로자가 누려야 할 기본권이기 때문이다. 사회보험의 의무적 성격에 따라 사용자와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입해야 한다. 따라서 중화인민공화국 노동법 제72조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 사용자와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다. 3. 사회보험료를 세전으로 인출하는지, 세후로 인출하는지 여부 동시에 개인이 납부해야 하는 사회보험료는 사용자가 자신의 임금에서 공제하여 납부해야 합니다. 4. 동시에 두 곳 이상의 연금보험에 가입할 수 있습니까? 직원은 동시에 두 곳 이상의 연금보험 조정 영역에서 연금보험에 가입할 수 없습니다. 근로자가 연금보험에 반복적으로 가입하는 경우 연금보험에 가입하기 위해 한 곳을 선택해야 합니다. 연금보험에 반복 가입하는 기간 동안 다른 도시에서 납부한 연금보험료는 해당 도시로 반환됩니다. 기업과 직원은 각각 원래 비율로 계산됩니다. 5. 근로자의 기본연금보험관계가 이전되는 경우, 피보험자 또는 사업주는 누가 신청해야 합니까? 원래의 피보험자에서 발행한 "보험금지급증"을 지참하여 기본연금보험관계의 이전을 신청해야 합니다. 새로운 피보험 장소의 사회 보장 기관에서 계속 서면 신청을 합니다.