정년퇴직 교사의 연금은 구체적으로 어떻게 계산합니까?

정년퇴직 교사는 주로 20 14 년 6 월 이전에 입사하고, 20 14 년 6 월 이후 퇴직하고, 행정사업단위 사회연금보험을 매달 납부하는 교사를 가리킨다. 이들 교사들은 분담금 연한뿐만 아니라 실제 분담금 연한이 있어 행정사업단위 퇴직제도 개혁의 도킹 완충기에 처해 있기 때문이다.

퇴직교사 연금보험 기금은 연금과 기업연금으로 나뉜다. 이 가운데 연금은 기초연금, 개인계좌연금보험, 과도연금의 세 부분으로 구성되어 있다. 양로보험 계산에서 전국적으로 통일된 계산법은 신구 방법의 비교 계산을 기초로 높든 낮든 원칙에 따라 집행되는 것이다.

노후 방법은 퇴직 전 한 달 동안의 임금 총액에 따라 근로연수, 근로연수 등 여러 가지 요인을 참고하여 연금 납부 비율을 정의하고, 직공 임금에는 근로수당이 포함된다. 낡은 방법으로 계산한 연금 보험료는 새로운 방법보다 높은 것으로, 이전 방법으로 계산한 결론에 따라 집행된다. 낡은 방법으로 계산한 결론에 따라 집행하면 앞으로는 연금을 재발급할 필요가 없지만 앞으로는 매년 국가연금 조정에 참가한다.

새로운 방법으로 계산한 연금 보험의 총 수요는 연금과 기업연금이다. 연금은 연금에 개인계좌 연금보험과 과도연금을 더한 것과 같다.

연금은 1 년당 연금 1% 를 납부하고 전년도 우리 성 근로자의 월평균 임금에 개인평균 지수화 분담금 임금을 2 로 나눈 것이다. 이 가운데 평균 지수화 분담금 임금은 전년도 근로자의 월 평균 임금에 평균 분담금 지수를 곱한 것과 같다. 즉 평균 분담금 지수와 평균 구체적인 분담금 지수의 평균으로 간주된다.

과도기 연금은 전년도 근로자의 월평균 임금에 개인평균지수화 분담금 임금에 시동분담금 계산 지수를 곱한 다음 시동분담금 연한을 곱한 것과 같다. 분담금 지표가 교사의 전문 기술 직함과 연계되어 있다고 생각한다. 전문 기술자 재직 시간이 길수록 전문 기술 직함이 높을수록 대우 지표가 높아진다. 분담금 계산 계수는 과도연금 계산 지표로, 기본적으로 1.3% 에서 1.4% 정도이며, 기업의 대부분의 직원과 같다.

개인계좌연금보험은 개인계좌 총액을 해당 월수로 나누는 것을 기준으로 한다. 보통 55 세에 퇴직하는 월수는 170 이고 60 세에 퇴직하는 월수는 139 입니다. 정년퇴직 교사는 일반적으로 50 세의 은퇴를 허용하지 않는다.

새로운 방법에 따르면, 연금 보험 발행 방법이 명확해진 지역에서는 일부 비례적으로 발행된 기업연금이 월연금 보험에 나와 있으며, 앞으로는 매년 연금을 재발급할 필요가 없게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) 그러나 연금 보험 발행 방법이 아직 명확하지 않은 지역이나 최근 1 ~ 2 년 사이에 명확한 지역에서는 연금 보험료가 기존 방법에 따라 지급되고 연간 발행 비율에 따라 교체되며 교체는 당해년도에 진행된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언) 지난 몇 년 동안 교체되지 않았다면, 한 번에 몇 년을 교체하는 것일 수 있습니다. 기업연금이 제대로 납부되지 않으면, 보납도 이뤄진다.

기업연금은 개인계좌 총액을 해당 월수로 나눈 것으로, 월수는 개인계좌 연금과 같다. 기업연금은 20 14, 10 년 6 월에 납부되기 때문에 20 14 또는 20 15 년 말 퇴직한 교사기업연금은 그리 높지 않고 연말에 퇴직한 것으로 나타났다 이전 시범기간 연금보험 개인계좌에서 납부한 자금을 기업연금계좌로 이체하는 방식으로 기업연금 발행을 계산하고, 어떤 곳은 자신에게 돌려주는 곳도 있다.

위의 새로운 방법으로 계산된 연금 보험료는 기존 방법보다 높고, 새로운 방법으로 계산된 연금 보험료를 수행하지만, 기존 방법의 계산 부분은 키 제한 원칙과 연간 증가 10% 비율에 따라 납부한다. 예를 들어, 첫해에는 65,438+00% 의 부분이 더 높았고, 이듬해에는 20% 의 부분이 더 높았습니다. 2024 년 9 월 30 일까지 적시에 100% 로 집계됐다.