산업재해 보상 후 2 차 수술 비용은 누가 부담합니까?

산업재해보상 후 2 차 수술 비용은 누가 부담하느냐에 따라 달라진다.

1. 회사는 이미 직원을 위해 산업재해보험을 구입했으며, 직원은 상해등급평가 전 또는 감정후 줄곧 당사에서 근무하고 있으며, 산업재해나 산업재해 재발로 인한 비용과 수수료는 산업재해보험기금에서 지급한다.

2. 만약 회사가 이미 직원을 위해 산업재해보험을 구입했는데, 사원이 상해등급평가 후 3 번의 일회성 산업재해배상을 가져갔다면, 노동계약은 이미 해지되었고, 수술비와 후속치료로 인한 비용은 통상 직원 자신이 부담한다.

3. 회사가 직원을 위해 산업재해보험을 구입하지 않은 경우, 직원 장애 등급 감정 전 모든 치료비와 수술비용에는 2 차 수술비용이 포함돼 회사가 부담한다. 근로자가 산업재해 재발을 신청하거나 치료를 계속하고 노동계약을 보류하고 여전히 직장에서 일하는 것은 기관이 부담한다.

4. 회사가 직원을 위해 산업재해보험을 구입하지 않은 경우, 직원은 3 급 감정 후 이직 수속을 하고, 3 회 일회성 산업재해배상을 취하며, 후속 2 차 수술과 치료비는 보통 직원 자신이 부담한다.

산업재해석판의 2 차 비용은 어떻게 상환합니까?

1. 고용인 단위 또는 직원 본인이 시 사회보험센터 산업재해과에 와서' 산업재해직원 2 차 입원 신청서 양식' 을 한 양식에 두 부씩 기입하고 단위 공인을 찍는다.

2.' 산업재해 직원 2 차 입원 신청서' 로 병력과 지정병원 진료 경력을 기입하고, 지정의료에서 2 차 입원 의견을 제시하고 병원 전용 공인을 찍는다.

3. 고용인 단위나 직원 본인이 서류표를 시 사회보험센터 산업재해처에 보내 등록도장을 찍고 의료비용을 상환할 때 고용인 단위와 시 사회보험센터 산업재해처에 각각 한 부씩 준비조사를 한다.

일반적으로 고용인이 근로자를 위해 산업재해보험을 납부하는 경우, 산업재해후속치료비는 산업재해보험기금이 부담해야 한다. 그렇지 않으면 고용주는 직원의 업무 관련 상해를 맡을 것이다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 35 조

노동장애직자가 1 ~ 4 급 장애로 판정되어 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금;

(2) 매월 산업재해보험기금에서 상해수당을 지급한다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.

(3) 산업재해 근로자가 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 한 후 장애수당 지급을 중지하고 국가 관련 규정에 따라 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.

근로자는 노동으로 불구가 된 것으로 1 ~ 4 급 장애로 확인되었으며, 고용인과 직원 개인이 장애수당을 기초로 기본 의료보험료를 납부한다.