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직장에 있지 않은 경우 어떻게 실업수당을 받을 수 있나요?

법적 분석: 다음 조건을 동시에 충족하는 실업자는 규정에 따라 실업보험 급여를 받고 기타 실업보험 혜택을 누릴 수 있습니다.

(1) 고용주와 이미 실업보험료를 총 1년 또는 1년 미만 납부했으나 실업보험 급여를 받을 수 있는 기간이 있는 자

(2) 본인의 의사 없이 고용이 중단된 경우 ;

(3) ) 실업자로 등록되었으며 직업 요건이 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제45조 다음 조건에 부합하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험 혜택을 받습니다.

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(1) 고용주와 개인이 실직하기 전에 1년 이상 실업 보험료를 납부했습니다.

(2) 개인의 의지 없이 고용이 중단되었습니다.

(3) 실업자로 등록되어 있고 취업 요건이 있는 자.

제15조 실업자가 실업보험 급여를 받는 동안 다음 상황 중 하나에 직면하는 경우 실업보험 급여를 더 이상 받을 수 없으며 다른 실업보험 혜택도 더 이상 누릴 수 없습니다.

(1) ) 재취업한 사람,

(2) 군 복무 대상인 사람,

(3) 해외로 이주한 사람,

(4) 기초연금보험 혜택을 받는 자

(5) 징역형 또는 노동교화형을 선고받은 자

(6) 권고직을 거부하는 자

정당한 이유 없이 지방 인민정부가 지정한 부서, 기관에 의해;

(7) 법률, 행정법규가 규정하는 기타 상황이 있는 경우.

제16조 도시 기업 및 기관은 실업자에게 노동 관계 종료 또는 해제 증명서를 즉시 발급하고 규정에 따라 실업 보험 혜택을 받을 권리가 있음을 알리고 목록에서 실업자를 나열해야 합니다. 해고 또는 해고된 사람의 경우, 노동관계가 종료된 날로부터 7일 이내에 사회보험기관에 신고해야 합니다.

도시 기업 및 기관의 직원이 일자리를 잃은 후 해당 기관에서 발행한 노동관계 종료 또는 해지 증명서를 가지고 적시에 지정된 사회 보험 기관에 가서 실업 등록을 해야 합니다. . 실업보험 급여는 실업등록일로부터 계산됩니다.

실업보험 급여는 사회 보험 기관에서 매월 지급됩니다. 사회보험기관은 실업자에게 실업보험급여 서류를 발급하고, 실업자는 해당 서류를 가지고 지정된 은행에 가서 실업보험급여를 받는다.