광둥성 퇴직자들을 위한 2022년 기본 연금 조정 계획이 발표되었습니다!

광둥성 퇴직자들을 위한 희소식! 광둥성의 2022년 기본연금 조정 계획이 공개되었습니다!

광둥성의 2022년 퇴직자 기본연금 조정에 관한 공지(광동인민사회규정[2022] 없음) . 20), 2022년 1월 1일부터 우리 성 기업 및 정부 기관 퇴직자에 대한 기본 연금이 조정 및 인상됩니다. 이번 기본 연금 조정으로 주 전역에서 700만 명이 넘는 퇴직자들이 혜택을 받게 될 것입니다.

이번에 기초연금을 조정하게 되는 인원 범위는 2021년 12월 31일(당일 포함) 이전에 매월 기초연금을 지급받은 퇴직자와 수급을 마친 퇴직자 등으로 알려졌다. 2021년 12월 법령에 따른 퇴직절차 및 2021년 도시근로자기본연금보험 산정기준에 따라 기초연금을 지급받게 되는 퇴직자. 기업과 정부 기관의 퇴직자에 대한 조정 및 증액된 기초연금은 각각 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 기금과 정부 기관 및 기관을 위한 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 모든 시·군은 7월 말 이전에 퇴직자에게 조정·증액된 기초연금을 지급할 예정이다.

우리나라 법률에 따르면 2022년 도의 퇴직자 기초연금 조정은 기업과 정부기관 퇴직자를 고려하여 정액 조정, 연계 조정, 적정 기울기를 결합한 방식을 채택할 예정이다. 공정성과 효율성을 결합합니다.

할당량 조정은 1인당 월 28위안의 추가 지급을 의미하며, 기업과 정부 기관은 공정성 원칙을 반영하여 동일한 기준을 시행할 것입니다.

연계 조정은 조정 전 개인의 기초연금 수준 및 누적 지급 연도와 연결되며, 각 개인은 개인 기본 연금 월 기준의 2.1%를 추가로 지급받게 됩니다(직업연금 제외). 조정 전. 기본양로금 월 표준은 지급기간 1년마다 1위안씩 인상되며, 지급기간이 20년을 초과하는 경우에는 지급기간 1년마다 기본양로금 월표준이 1위안씩 증가한다. 개인납부기간에 연동된 증액금액이 적다. 15위안 미만인 경우 15위안으로 지급된다.

연계 조정은 효율성 원칙을 반영하며 피보험자가 더 오랜 기간 동안 더 많은 비용을 지불하도록 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다.

기울기 조정은 주로 퇴직 노인, 기업 사병 등 간부로 변신하는 집단에 대한 중요한 돌봄을 반영합니다. 첫째, 노인에 대한 기울기 조정은 연령에 따라 4단계로 나뉩니다. 70세 이상 80세 미만, 80세 이상 90세 미만, 90세 이상 100세 미만, 100세 이상 노인 퇴직자의 경우 1인당 일정액의 가산금을 지급합니다. 기초연금은 노인요양을 반영해 매년 조정된다.

두 번째는 기업연금보험에 가입해 간부가 되는 기업퇴직자를 우대하는 것이다. 기업연금보험에 가입하고 조정 후 간부가 된 기업퇴직군인의 기초연금이 여전히 소재지 도시의 기업연금보험 월 1인당 기초연금액에 미달하는 경우, 월 1인당 기본연금액 시 기업연금보험의 연금수준을 계산하여 지급한다.