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사회 보장의 새로운 규정 천진 시범 사업

직원 입원 의료 환급 비율:

입원 (입원비-8 또는 13 또는 17 의 문턱비) *(85% 재직 또는 9% 퇴직)

자비약 제외

외래

(2) 퇴직자는 의료를 받고, 조정기금으로 85%, 개인은 15% 를 지급한다.

대규모 의료 보험:

(! ) 3 만원 이상 1 만원 (포함) 의 의료비, 대액 의료보험료 94%, 개인 자불 6%;

(2)1 만원 이상 2 만원 (포함) 의료비, 대액 의료보험료 96%, 개인 4% 지급

(3)2 만원 이상의 의료비, 대액 의료보험료 98%, 개인자불 2%

주민의료보험 입원 환급율: (1) 학생, 아동이 1 년 동안 발생한 18 만원 이하의 입원 의료비, 1 급 병원 ( 2 급 병원에서 지불 기준은 4 원, 환급률은 65% 입니다. 3 급 병원에서 지불하는 기준은 5 원, 환급률은 55% 입니다. (2) 성인주민이 1 년 이내에 발생한 입원 의료비는 이 중 1 급 병원 시작 기준은 3 원, 2 급 병원 시작 기준은 4 원, 3 급 병원 시작 기준은 5 원. 도시와 농촌 주민은 한 결산 연도 내에 입원 치료를 두 번 이상 하는 것으로, 두 번째 입원 치료부터 더 이상 표준 요금을 받지 않는다. 전원이나 2 회 이상 입원한 사람은 규정된 전입이나 재입원의 기급 기준에 따라 차액을 보충한다. 천진은 인적자원과 사회보장업무회의를 열어 올해 시 전체 신규 취업목표 48 만명, 도시등록실업률은 3.8% 이내로 통제했다. 주민의료보험 정부 보조금 기준은 1 인당 연간 42 원에서 52 원으로 인상됐고, 올해 입원 환급률은 5% 포인트 인상되고 입원 최대 지급한도는 18 만원으로 통일됐다. 천진은 또한 기업을 주체로 하는 인재 유치의 새로운 모델을 건설할 것이다. 천기업만명' 특별지원프로그램을 가동해 3 ~ 5 년 동안 1 개 기업을 지원해 고급 인재 1 만명을 영입했다. 연말에 대학생 취업은 9% 이상 올해 천진취업이 다시 새로운 모집을 하고, 그룹 취업과 기업 고용의 이중 안정을 위해 노력하며, 연간 신규 취업 48 만명, 도시 등록 실업률은 3.8% 이내로 통제된다. 천진은 창업 주도 취업을 출발점으로 전민 창업계획 개요와 행동계획을 실시해 더 많은 근로자들이 스스로 창업하고 근면하게 부자가 되도록 장려하고 지원한다. 동시에, 대규모 직업 훈련을 지속적으로 전개하여 종신 직업 훈련 체계를 구축하다. 연중 8 개 직업을 새로 개발한 4 개 훈련팩, 직업기술훈련 1 만명, 기술인재 2 만명. 게다가, 계속해서 고교 졸업생을 취업 사업의 1 위에 올려놓았다. 졸업 학년에 입학하는 것에 대해 취업 서비스 입교 등의 활동을 전개하다. 학교를 떠나는 미취업 졸업생에 대한 실명제 관리를 실시하여 전과정 추적 서비스를 실시하다. 어려운 가정의 대학 졸업생에 대해 보증책임제를 실시하고, 기한 내에 취업을 추천하며, 연말에는 대학생 취업률이 9% 이상에 달해야 한다. 양로, 의료보험 가입 목표 65 만명, 15 만명 천진은 올해 도시와 농촌의 사회보장제도를 지속적으로 보완하며 양로보험 확대와 의료보험 감독 관리를 중점적으로 추진해 각종 인원들을 합리적으로 배려하고 대우 수준을 높인다. 연간 연금 보험 가입자는 65 만 명, 의료보험 가입 15 만 명, 산업재해 실업 출산보험은 각각 345 만 명, 287 만 명, 76 만 명에 이른다. 천진은 사회보험 적용 범위를 지속적으로 확대할 예정이다. 실제 분담금 수, 연속 분담금 수, 재직 퇴직비 등 구조지표를 중점적으로 심사하다. 노무파견 조직, 중소기업, 사기업, 농민공, 유연한 취업, 분담금 중단자, 농촌 주민을 확대의 중점으로 모든 사람이 기본적인 사회보장을 누릴 수 있도록 추진하다.

사회 보장 대우의 정상적인 조정 메커니즘을 개선하십시오. 주민 의료보험 정부 보조금 기준은 1 인당 연간 42 원에서 52 원으로 인상되고, 입원 환급률은 5% 포인트 인상되고, 입원 최대 지급한도는 18 만원으로 통일되며, 전액 보조금을 납부하는 특수곤란한 인원의 상환급급급은 저급에서 고급으로 바뀌었다. 주민중병보험제도를 실시하여 기본의료보험과 중병보험, 의료구조, 특수구조, 사고상해의' 오위일체' 를 형성하는 계단, 밑창 의료보장체계를 형성하다. 도시 주민 가처분소득 증가 1% 보장 올해 천진은 시당시, 시정부가 대중소득 21 개 정책 조치를 계속 시행할 예정이며, 기업 근로자와 저소득층을 중심으로 근로자 대중소득을 전면적으로 제고하고, 도시 주민의 가처분소득 증가를 1% 확보한다. 천진은 도시 주민의 가처분 수입을 구현 정부 심사 체계에 포함시켰다. 최저임금 기준과 임금 지도선을 적당히 조정하여 업계 최저임금 기준을 탐구하다. 일부 단위 시범 공무원 임용제 는 올해 행정체제 개혁 심화에 따라 공무원 건설을 전면적으로 강화하고, 사업 단위 인사제도 개혁을 심화시키고, 일부 단위를 선택하여 공무원 임용제와 사업 단위 직원제 시범을 전개하고, 출입할 수 있는 고용 메커니즘의 형성을 가속화하고, 간부 직공의 활력을 지속적으로 자극할 것이다. 사업 단위 분류 개혁과 긴밀하게 결합해 사업 단위 인사제도 개혁 실시 의견을 더욱 심화시키고, 서로 다른 단위 유형 특징에 부합하는 고용계약, 일자리 설정 등의 제도를 보완한다. 28 년 7 월 1 일부터 개발구 기본 의료보험비 징수, 대우지불, 업무처리 등이 시와 통일되었다. 천진시 도시 근로자 기본의료보험규정 (진정발 (21) 8 호) 및 개발구관리위원회와 시노동사회보장국' 개발구 기본의료보험제도와 시 제도 통일에 관한 문제에 대한 처리의견' (진개발 (28) 62 호) 문서정신에 따르면 현재 우리 구 기본 의료보험제도와 시 제도 통일에 관한 관련 문제는

1, 분담금 비율 및 원보험자 개인 분담금 보조금 (1) 납부율 정보 28 년 7 월 1 일부터 개발구 기본 의료보험 분담금 비율은 1.;

2. 단위 분담금 비율

(1) 고용인은 직원 개인 분담금 기준의 합계의 9% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다.

(2) 고용인 단위는 직원 개인 분담금 기준의 합계의 1% 에 따라 문 (급함) 을 납부하여 대규모 의료보험료를 진단한다.

(2) 원보험자 개인 분담금 보조금 정보

1. 보조금 범위: 28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본 의료보험에 가입했고 28 년 7 월 1 일 이후 기본 의료보험료를 계속 납부한 사람.

2. 보조기준: 직원 본인이 전년도 월 평균 임금 2% 에 납부한 의료보험료.

3. 보조방식: 개발구 의료보험 조정 잔액 기금이 마련한 개발구 사회보험 경영기관은 해당 보험인의' 개발구 사회보험발급 카드' 에 월별로 분류된다.

4. 환급 기간: 5 년 (213 년 6 월 3 일까지). 2. 대량의료보조비 및 원가입인원보조에 관한 개발구 대량의료보조비 모금기준은 시 기준을 집행한다. 28 년에는 재직 직원이 1 인당 연간 15 위안을 내고 퇴직자는 1 인당 연간 16 위안을 납부했다.

28 년 7 월 1 일 이후 신입사원, 납부해야 할 대액 의료보조비는 천진시 통일기준에 따라 본인이 납부합니다.

(1) 28 년 대규모 의료지원비 정보

1. 재직자

는 28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본 의료보험에 가입했고 28 년 7 월 1 일 이후 기본 의료보험료를 계속 납부한 인원으로 28 년도에 보충해야 할 12 위안의 대형 의료지원비

2. 퇴직자 다음 두 가지 유형의 퇴직자가 28 년도에 보충해야 할 1 위안의 대형 의료보조비는 개발구 의료보험 조정 잔액 기금이 배정해 개인이 더 이상 납부하지 않는다.

(1)28 년 6 월 3 일까지 개발구 원보퇴직자

(2)28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본 의료보험에 가입하고 28 년 7 월 1 일부터 28 년 12 월 31 일까지 퇴직한 인원. (2) 29 년 1 월 1 일 이후 대량의료보조비

1. 28 년 6 월 3 일 이전에 퇴직한 사람은 대량의료보조비를 천진시 통일기준에 따라 개발구의료보험통일기금에서 월별로 분담해 개인이 더 이상 납부하지 않는다.

2. 28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본 의료보험에 가입했고 28 년 7 월 1 일부터 213 년 6 월 3 일까지 퇴직한 사람은 퇴직일로부터 213 년 12 월 31 일까지 납부해야 할 대액 의료보조비는 천진시 통일기준에 따라 개발구 의료보험 통일기금에서 월별로 분담해 개인이 더 이상 납부하지 않는다. 214 년 1 월 1 일 이후, 그가 납부해야 할 큰 의료 구조비는 본인이 납부해야 한다. 3. 외래 환자 출발선 및 환급율 및 원보험자 보조금 (1) 개발구 보험자가 발생한 응급실 의료비에 대해 시 전체 시 환급 기준을 통일적으로 시행한다.

1. 응급실 의료비 지급기준과 마감선

(1) 재직 직원: 8 원-5 원.

(2) 퇴직자: 만 6 세 이하는 8 원-5 원; 6 세-7 세는 7 원-5 원입니다. 만 7 세 이상은 65 원-5 원입니다.

2. 응급실 의료비 환급 비율

(1) 재직자: 45 세 이하 5%; 만 45 세 이상은 55% 입니다.

(2) 퇴직자: 7 세 이하 6%; 돌만 7 세 이상은 7% 입니다. (2) 원보험자 보조금에 대해 는 다음 세 가지 유형의 인원에 대해 개발구 의료보험 조정 잔액 기금이 배정해' 개발구 사회보험 발급 카드' 에 한 번에 16 위안을 투입한다.

1.28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본 의료보험에 가입하고 28 년 7 월 1 일 이후 기본 의료보험료를 계속 납부한 사람

2.28 년 6 월 3 일 이전에 개발구에서 원래 보험에 가입한 퇴직자

3.28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본 의료보험에 가입하고 28 년 7 월 1 일부터 28 년 12 월 31 일까지 퇴직한 인원. 4. 입원 상환 관련 개발구 보험인은 시 전체의 통일된 입원 환급 정책을 시행한다. 상환 비율은 다음과 같습니다: (1) 1 급 병원 입원 의료 비용, 원래 재직자에 의해 85% 의 상환 비율, 퇴직자 상환 9% 는 각각 재직자 상환 9%, 퇴직자 상환 95% 로 조정됩니다. (2) 2 ~ 3 급 병원 입원 의료비 환급률은 여전히 재직자 환급의 85%, 퇴직자 환급의 9% 이다. 대량의료구조 최대 지급한도액은 2 만원에서 25 만원으로 조정되고, 대량의료구조환급액은 8% 입니다. 5. 개인계좌 투입, 사용, 관리 및 원보험자 의료보험 개인계좌 저장액 처리 개발구 기본의료보험 방법이 시와 통일된 후 개발구 개인계좌 자금 이체를 시 통일정책에 따라 시행한다. 개인 계좌의 사용, 관리는 시 전체의 통일된 방법을 집행한다. (1) 28 년 7 월 1 일부터 고용인이 납부한 기본 의료보험료는 시 전체의 통일규정에 따라 개인계좌로 분류된다. 다음과 같은 비율로 분류:

1. 재직자

(1) 만 45 세 미만의 근로자는 고용인 단위 월 1 인당 분담금 임금의 .8% 로 분류된다.

(2) 만 45 세 근로자는 고용인 단위 월 1 인당 분담금 임금의 1.2% 에 따라 분류된다.

2. 퇴직자

(1) 만 7 세 미만의 퇴직자는 월 개인 계좌 4 원으로 분류된다.

(2) 만 7 세인 퇴직자는 월 개인 계좌 5 원으로 분류된다.

(3) 건국 전 혁명 업무에 참여한 노공은 월별로 개인계좌 6 원으로 분류했다. 퇴직자 기본 의료보험 개인 계좌 이체 기준은 펀드 운행 상황에 따라 적시에 조정된다. (2) 28 년 7 월 1 일부터 종업원이 개인적으로 납부한 기본 의료보험료는 개인계좌로 분류된다.

(3) 원보험자 의료보험 개인계좌 전체 저장액 처리

28 년 6 월 3 일까지 개발구 원보험자 개인계좌 전체 저장액, 개발구 사회보험기관 전체 수송의료비 심사지급 완료 후 시 사회보장기관이 29 년 1 월 1 일까지 사회보장카드 의료보험 개인계좌로 한꺼번에 분류했다. 6, 기타 상황 (1) 직원 사회보험관계가 개발구에서 전출되면 전출될 때마다 본 통지와 관련된 대우를 더 이상 받지 않습니다. (2) 개발구 퇴직자 기본 의료보험 대우지급은 사회화관리를 실시하고, 그 의료대우의 향락은 퇴직 전 기업의 분담금과 연계되지 않는다. (3) 개발구 의료 보험 제도가 시 제도와 통일된 후, 가입자들은 시 전체에서 통일적으로 발급된 사회보장카드를 의료 증명서와 지불 증빙으로 사용하고 시 통일제도에 따라 관리 및 사용한다. 28 년 6 월 3 일까지 기본 의료보험인에 참가하는 사회보장카드의 원가비는 개인이 부담할 필요가 없다. (4) 28 년 6 월 3 일까지 개발구에서 기본의료보험에 가입한 퇴직자, 누적 분담금 연한남자 만 25 년, 여자 만 2 년, 실제 분담금 연한이 5 년 미만이며, 28 년 7 월 1 일 제도가 통일된 뒤 5 년 기본의료보험료를 보충하면 퇴직 후 기본의료보험 대우를 받을 수 있다. 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.

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