죄송합니다. 후난성 퇴직 직원의 장례비는 얼마입니까?

후난성 장례지원금은 사망 당시 전년도 지역 내 기업 퇴직자들의 월평균 기초연금 4개월분을 기준으로 지급된다.

상세 내용은 다음과 같습니다.

"기업 직원의 질병 또는 비업무 관련 사망에 대한 혜택 조정 및 개선에 관한 고시"

기업근로자기초연금보험에 가입되어 있는 분(기초보험에 가입하고 퇴직절차를 거쳐 매월 기초연금을 받는 퇴직자를 포함하여 질병 또는 업무외 사유로 사망한 경우 생존자들은 장례 혜택과 연금을 받을 수 있습니다.

장례비는 사망 당시 전년도 지방 기업 퇴직자들의 월평균 기초연금 4개월분을 기준으로 지급된다.

기업근로자(월 단위로 기본연금을 받기 위해 퇴직절차를 거친 현역가입자와 퇴직자를 포함)에 대해서는 기본연금보험 납입년수(지급간주연한 포함)에 따라 연금을 산정한다. 전년도 도내 기업퇴직자의 월평균 기초연금은 사망 시 매년 1개월 지급되며, 최대 20개월을 초과할 수 없다.

기업근로자 기본연금보험 지급기간은 월로 계산하며, 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산한다.

추가 정보

장례비 및 연금에 대한 법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

조항 17 기본연금보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무상 사유로 사망한 경우, 법정에 도달하기 전에 질병 또는 업무상 장애가 발생한 경우 유족이 장례비 및 연금을 받을 수 있습니다. 퇴직 연령이 되면 일할 능력이 완전히 상실됩니다. 네, 장애 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

사회보장 참가자가 받을 수 있는 기타 비용:

"중화인민공화국 사회보험법"

제38조: 업무 관련 상해 다음 비용은 국가 규정에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다.

(8) 업무 중 사망한 경우 장례 보조금, 부양가족 연금 및 업무 관련 사망 유족이 받는 보조금

제49조 실업자가 실업보험 수혜를 받던 중 사망한 경우 유족에게 현지 규정에 따라 일회성 장례 보조금과 연금이 지급됩니다. 현직 직원의 사망에 관한 규정. 필요한 자금은 실업보험기금에서 지급됩니다.

개인이 사망하여 기초연금보험 장례지원금, 산재보험 장례지원금, 실업보험 장례지원금을 동시에 받을 수 있는 조건을 충족하는 경우 유족은 하나만 선택할 수 있다. 그들의.

화이화시 인적자원 및 사회보장국-기업 직원의 질병 또는 비업무 관련 사망에 대한 혜택 조정 및 개선에 관한 공지