노조 재정 시스템이란 무엇입니까?

노동조합회계제도

제1장 총칙

제1조 노동조합의 회계행위를 규제하고 회계정보의 질을 보장하기 위해 《중화인민공화국의 인민혁명》과 《중화인민공화국 회계법》, 《중화인민공화국 노동조합법》 등 관련 규정에 따라 제정된 제도입니다.

제2조 이 제도는 모든 수준의 노동조합 조직에 적용된다.

제3조 노동조합회계는 노동조합예산집행과 경제활동을 계산, 반영, 감독하는 각급 노동조합의 전문회계사이다. 노동조합은 법에 따라 독립적인 회계관리제도를 구축하고 노동조합의 예산관리제도와 일치하여야 한다.

제4조 현급 이상(현급 포함, 이하 동일) 노동조합은 회계기구를 설립하고 전임 회계인원을 갖추어야 한다. 현급 이하 노동조합은 회계업무의 필요에 따라 회계대리기관을 설치하거나 관련 기관에 전임 회계인원을 임명해야 한다. 설립조건을 충족하지 못하는 기층 노동조합은 승인된 중개기관에 위탁하여 업무를 수행해야 한다. 회계 대행 회계 업무 또는 파트타임 회계사 고용을 위한 회계 대행 업무.

제5조 각급 노동조합은 내부 통제 시스템을 구축 및 개선하고 직무 책임 시스템과 내부 감사 시스템을 개선해야 한다. 현급 이상 노동조합은 하급 노동조합의 회계업무를 조직, 지도, 검사하고 관련 실시규칙이나 보충규정을 제정하는 책임을 지며 노동조합 회계사를 위한 교육을 조직하고 정책과 사업수준을 지속적으로 개선해야 한다.

제6조 노동조합은 자체 경제활동에 대한 회계처리와 보고를 실시해야 한다.

제7조 노동조합 회계는 노동조합의 지속적인 운영을 기반으로 한다.

제8조 노동조합은 회계기간을 분할하고 분할결산하며 회계서를 작성하여야 한다. 회계 기간은 연간 기간과 중간 기간으로 구분됩니다. 중간 기간은 전체 회계 연도보다 짧은 보고 기간(예: 반기별, 분기별, 월별)을 의미합니다.

제9조 노동조합 회계는 인민폐를 표준 회계통화로 하여 화폐로 측정한다.

제10조 노동조합 회계는 현금을 기준으로 하며 발생주의로 보충한다.

제11조 노동조합 회계의 요소에는 자산, 부채, 순자산, 수입 및 지출이 포함됩니다. 잔액 공식은 자산 = 부채 + 순자산입니다.

제12조 회계는 차변 및 대변 회계 방식을 채택해야 합니다.

제13조 회계기록의 내용은 중국어로 작성해야 한다. 민족자치지방에서는 회계기록에 그 지역에서 일반적으로 사용하는 민족언어를 사용할 수 있다.

제2장 일반 원칙

제14조 노동조합이 제공하는 회계정보는 노동조합의 거시경영 요구에 부합하고 회계정보 이용자의 요구를 충족해야 하며, 재무 관리 관리 요구를 강화하기 위해 동일한 수준의 노동 조합 요구 사항을 충족합니다.

제15조 노동조합 회계는 실제 경제사업을 기초로 하여 노동조합의 재정상태, 각종 수입, 지출 및 결과를 진실되게 반영해야 하며, 회계정보가 진실되고 신뢰할 수 있으며 완전하도록 보장해야 합니다. 콘텐츠.

제16조 노동조합이 제공하는 회계정보는 명확하고 이해하기 쉽고 사용하기 쉬워야 한다.

제17조 노동조합 회계는 규정된 회계 처리 방법에 따라 수행되어야 하며, 회계 정보의 일관성을 보장하기 위해 매 기간마다 일관성을 유지하고 마음대로 변경할 수 없습니다. 그리고 서로 비교할 수 있습니다.

제18조 노동조합 회계는 중요성 원칙을 따라야 한다. 중요한 경제적 거래는 별도로 반영해야 합니다.

제19조 노동조합은 회계처리와 보고를 적시에 처리해야 하며, 이를 앞당기거나 지연시켜서는 안 된다.

제20조 자산은 취득 시 실비로 측정한다. 별도의 규정이 없는 한 장부금액은 자체적으로 조정되지 않습니다.

제21조 지정된 목적을 위한 모든 자금은 지정된 목적에 할당되어야 하며 별도로 반영되어야 합니다.

제3장 자산

제22조 자산은 노동조합이 소유하거나 통제하며 통화로 측정할 수 있는 경제적 자원입니다. 유동 자산, 투자 및 고정 자산이 포함됩니다.

제23조 유동자산이란 1년(1년 포함) 이내에 실현되거나 소비될 것으로 예상되는 자산을 말한다. 주로 금전자금, 대출금, 미수금, 재고항목 등을 포함합니다.

(1) 금전적 자금에는 보유 현금, 은행 예금 등이 포함됩니다.

금전적 자금은 실제 발생한 금액에 따라 기록되어야 합니다. 노동조합에서는 보유현금과 은행예금의 일지를 작성하고 업무순서대로 날마다 등록하여야 합니다. 보유현금의 회계처리는 일별, 월별로 이루어져야 하며, 장부잔고는 재고번호와 일치해야 하며, 은행예금 장부잔고가 있는 경우 정기적으로 확인해야 합니다. 불일치가 발생하는 경우, 조정을 위해 은행 예금 잔액 조정 명세서를 준비해야 합니다.

노동조합이 외화사업을 영위할 때 회계상 해당 외화금액을 인민폐로 환산해야 한다.

(2) 대출은 업무 수행 또는 노동 운동 발전의 목적으로 노동조합이 다른 노동조합 또는 노동조합 산하기관에 빌려주는 자금입니다.

노조는 대출금을 엄격하게 관리해야 하며, 대출금 단위와 상환 기간을 명시한 서면에 서명해야 한다. 연체된 대출의 경우 그 이유를 연간 회계 명세서의 메모에 명시해야 합니다. 3년을 초과하여 연체되고 차입단위의 사유로 회수되지 아니한 대출금은 회수가 실제로 불가능하다고 승인을 받은 경우 또는 승인을 거쳐 회수가 불가능하다고 인정한 경우에는 적시에 상각하여야 한다. 차용 단위는 더 이상 상환할 필요가 없습니다.

(3) 매출채권에는 상사로부터 받는 자금, 부하로부터 받는 자금, 기타채권 등이 포함됩니다.

상사로부터 받을 수 있는 기금은 상급 노동조합이 충당(또는 양도)해야 하는 상급 노동조합이 받거나 징수하지 않는 노동조합 기금 및 보조금이다. 하급노조로부터 받는 자금은 동급 하급노조로부터 받는 자금이다. 기타채권이란 노동조합의 상하급자로부터 받은 자금을 제외한 기타채권 및 일시지급금을 말합니다.

미수금은 실제 발생한 금액에 따라 기록되어야 합니다. 기간이 끝나면 노동조합은 각종 채권의 회수가능성을 분석하고, 실제로 회수 불가능한 채권은 승인 후 적시에 보고하고 상각해야 한다.

(4) 재고 품목은 조합이 획득한 일상 활동에서 소비되는 자재 및 품목과 고정 자산 기준을 충족하지 못하는 도구 및 기구를 의미합니다.

인벤토리 품목은 획득 시 실제 비용으로 기록되어야 합니다. 유료로 구매하거나 양도한 재고 품목은 실제 지불한 가격으로 기록됩니다. 무료로 양도되거나 기부된 재고 품목은 공정 가치 또는 관련 증서에 표시된 금액(관련 비용 포함)으로 기록됩니다.

재고품목 출고(입고 또는 판매 등) 시에는 기준에 따라 선입선출법, 가중평균법, 개별평가법 중 한 가지 방법을 선택해야 한다. 실제 상황에 따라 발행된 재고 품목의 실제 비용을 결정합니다. 한 번 선택하면 임의로 변경할 수 없습니다.

노동조합은 정기적으로 재고품목실사를 실시하여야 하며, 종합실사를 연 1회 이상 실시하여야 한다. 재고과잉, 재고부족, 폐기 또는 파손된 재고품목에 대해서는 신속하게 사유를 파악하고 승인 및 결정 후 신속하게 처리해야 합니다. 잉여재고항목은 공정가치로 계상되어 경상이익에 포함되며, 적자재고항목은 장부잔액이 당기비용에 포함됩니다. 폐기 또는 파손된 재고 품목의 경우 잔여 자재의 가치, 회수 가능한 보험 보상 및 책임 보상을 먼저 공제하고 순 손실을 경상 지출에 포함합니다.

제24조 투자는 노동조합이 국내 관련 법률, 행정법규 및 노동조합 관련 규정에 따라 화폐자금, 실물자산 등의 형태로 기타 단위에 투자하는 것을 말한다. 투자는 유동성에 따라 단기투자와 장기투자로 구분되며, 지분투자, 채권투자 등으로 구분됩니다.

(1) 투자는 취득 시 실제 비용으로 기록되어야 합니다. 금전적 자금 형태의 외부 투자는 실제 지급액을 기준으로 기록됩니다. 물리적 자산 형태의 외부 투자는 감정에 의해 확인되거나 계약 또는 합의에 의해 결정된 가치를 기준으로 기록됩니다.

(2) 투자 기간 동안 얻은 이자, 이익, 배당금 및 기타 투자 소득은 당기 소득에 포함됩니다.

(3) 투자자산을 처분(판매)하는 경우에는 실제 취득한 가격과 투자금 장부잔액의 차액을 당해 투자수익에 포함합니다.

파산, 취소, 취소, 영업허가 취소, 정부의 투자단위 폐쇄 명령 등의 사유로 회수가 어려운 미처분 부실투자는 승인 및 결정 후 적시에 처리됩니다.

제25조 고정자산이란 사용연한이 1년을 초과하고 단가가 규정된 기준을 초과하는 자산과 사용 중에 기본적으로 원래의 물리적 형태를 유지하는 자산을 말한다. 주택 및 건물, 특수 장비, 일반 장비, 문화 유물 및 전시품, 도서 및 기타 고정 자산이 포함됩니다.

(1) 일반 장비의 단가가 500위안 이상, 특수 장비의 단가가 800위안 이상인 고정자산입니다. 단가가 규정된 기준을 충족하지 못하더라도 1년 이상 사용된 다수의 유사자재를 고정자산으로 관리하고 있습니다.

(2) 고정 자산은 취득 시 실제 비용으로 기록되어야 합니다.

유료로 구입하거나 양도한 고정자산은 실구매가, 운송비, 보험료, 설치비, 하역비 및 관련 세금을 기준으로 기록됩니다.

자가 건설한 고정자산의 경우 건설과정에서 실제로 발생한 필요경비를 모두 기록합니다.

무료로 양도되거나 기부된 고정 자산은 공정 가치 또는 관련 증서에 표시된 금액(관련 비용 포함)으로 기록되어야 합니다.

고정자산을 개조하거나 확장하는 경우 순부가가치는 고정자산 가치에 포함됩니다. 고정 자산 수리 비용은 당기 비용에 직접 포함됩니다.

(3) 고정자산을 처분(매각)할 때 장부잔액이 상계되고 그에 따라 고정자금이 감소됩니다. 처분비용을 공제한 후 처분으로 얻은 순이익(또는 손실)이 포함됩니다. 현재 기간의 수입(또는 지출).

(4) 노동조합은 고정자산에 대한 정기적인 조사를 실시해야 하며, 적어도 연 1회 종합조사를 실시해야 한다. 잉여 또는 손실이 있는 고정자산, 폐기 또는 손상된 고정자산에 대해서는 적시에 원인을 파악해야 하며 적시에 처리하기 전에 보고서를 승인하고 결정해야 합니다. 잉여 고정자산은 공정가치로 계상하고 이에 따라 고정자금을 늘리며, 손실이 있는 고정자산은 장부잔고에서 차감하고 그에 따라 고정자금을 감소시킵니다. 폐기되거나 훼손된 고정자산에 대해서는 장부잔액을 상계하고 이에 따라 고정기금을 감액합니다. 청산 중 가격변동으로 인한 순이익(또는 손실)은 청산비용을 공제한 후 수입(또는 손실)에 포함됩니다. 또는 지출) 현재 기간의.

제4장 부채

제26조 부채는 노동조합이 통화로 측정할 수 있고 자산으로 상환해야 하는 부채를 의미합니다. 빌린 돈, 개인의 미지급 소득, 미지급 계정 등을 포함합니다.

제27조 차입금이란 노동조합이 차입한 자금을 말한다.

제28조: 지급되는 개인 소득에는 지급되는 임금(퇴직 수당), 지급되는 지방(부서) 수당 및 보조금, 기타 지급되는 개인 소득이 포함됩니다.

(1) 지급 임금(퇴직 수당)은 해당 단위의 직원에게 지급되어야 하는 임금 및 퇴직 수당이 아직 지급되지 않은 것을 의미합니다.

이 중 임금은 2009년에 지급되는 직급급, 직급급, 연말일회성 상여금, 국무원, 인사부, 재정부 등의 승인을 받아 정한 수당 및 보조금을 말한다. - 통일된 국가 규정에 따른 서비스 인력. 퇴직급여는 통일된 국가 규정과 국무원, 인사부, 재무부의 승인을 받아 제정된 수당 및 보조금에 따라 퇴직자에게 지급되는 퇴직 및 퇴직급여를 의미합니다.

(2) 지급되는 지역(부서) 수당 및 보조금은 지급되지만 해당 단위의 직원에게는 지급되지 않는 지역(부서) 수당 및 보조금을 의미합니다. 그 중 지방 (부서) 보조금은 다양한 지역, 부서 및 단위에서 발행하는 보조금 및 보조금을 의미합니다.

(3) 기타 개인 소득 지급은 해당 단위의 직원에게 지급되지는 않지만 지급되는 기타 개인 소득을 의미합니다. 그 중 기타 개인소득이란 상기 항목 외에 국가 규정에 따라 개인에게 지급되는 기타 소득을 말하며, 식비, 야간 식사비, 출장자 식비 보조금, 시내 교통비, 해외 출국자 식비, 잡비 등을 포함합니다. , 해외 개인 용돈 , 개인에게 지급되는 일회성 보상 등

제29조: 미지급금에는 상급자에게 지급할 자금, 하급자에게 지급할 자금 및 기타 미지급금이 포함됩니다.

(1) 상급자금은 동급 노동조합이 규정에 따라 인출해야 하는 노동조합 자금 및 노동조합 건립 준비 자금을 말한다.

(2) 하급노조지급기금이란 동급 노동조합이 하급 노동조합에 지급하는 각종 보조금과 노동조합기금, 노조설립준비기금 등을 말한다. 하급 노조로 이관.

(3) 기타채무는 상하급자에게 지급할 자금 이외의 기타채무 및 일시예금을 말한다.

제30조 모든 부채는 실제 발생한 금액에 따라 기록되어야 합니다.

제5장 순자산

제31조 순자산은 조합의 자산에서 부채를 뺀 잔액을 말한다. 고정자금, 건설중인 프로젝트에 사용되는 자금, 투자자금, 특별자금, 예비자금 및 잔액을 포함합니다.

제32조 고정자금이란 노동조합의 고정자산이 점유하는 자금을 말한다. 고정자금은 실제 발생한 금액에 따라 기록되어야 합니다.

건설중인 사업소유자금은 건설중인 사업이 완공되기 전 조합이 점유한 누적자금을 말한다. 건설중인 프로젝트에 소요된 자금은 실제 발생한 금액에 따라 계상하고 프로젝트 완료 후 고정기금으로 이입한다.

제33조 투자 자금은 노동조합이 외부 투자에 사용하는 자금을 말한다. 투자 자금은 실제 발생한 금액에 따라 기록됩니다.

제34조: 특별기금은 규정 및 법률에 따라 노동조합이 인출하여 사용하는 특수목적의 기금을 말한다. 수입증대유지자금, 특별재정자금, 노동조합간부 권익보호자금 등이 포함됩니다.

특별자금 인출시 실제 인출금액은 경상지출에 포함되며, 특별자금 사용시에는 실제 지출금액에 따라 특별자금 잔액이 상계됩니다. 특별기금은 다음 해에 이월하여 사용할 수 있습니다.

제35조 예비금은 현급 이상 노동조합이 규정과 법률의 규정에 따라 인출하는 특수한 상황에서 사용되는 예비금을 말한다.

예비금 출금 시 실제 출금 금액에 따라 잔액이 상쇄되며, 예비금 사용 시에는 실제 지출 금액에 따라 예비금 잔액이 상쇄됩니다. 적립금 중 일부는 다음 해에 사용하기 위해 이월될 수 있습니다.

제36조 잔액이란 노동조합의 수입과 지출을 모두 상쇄한 후 이월된 누적 잔액을 말한다.

제6장 소득

제37조 소득은 노동조합법 및 관련 정책에 따라 노동조합이 사업 활동을 수행함으로써 얻은 상환 불가능한 자금을 의미합니다. 수입은 그 출처에 따라 회비수입, 충당기금수입, 우량보조수입, 정부보조금수입, 행정보조수입, 사업수입, 투자수입, 기타수입으로 구분됩니다.

(1) 조합비 수입은 노동조합 회원이 규정에 따라 노동조합 조직에 납부하는 회비를 말한다.

(2) 할당기금 수입은 기층 단위에서 행정적으로 할당한 노동조합 자금 중 동급 노동조합에 귀속되는 자금과 노동조합 설립 준비 자금을 말한다. 규정에 따라 하급 노동조합이 인계하고, 규정에 따라 상급 노동조합에서 이관한다.

(3) 상급 보조금 수입은 상급 노동조합이 상급 노동조합으로부터 받는 보조금을 말한다. 환수 보조금, 특별 보조금, 초과 소득 보조금, 지원 보조금, 온난 보조금, 재난 구호 보조금 및 기타 보조금이 포함됩니다.

(4) 정부 보조금 수입은 "노동조합법" 및 국가 관련 규정에 따라 각급 인민정부가 노동조합에 지급하는 보조금을 의미합니다.

(5) 행정 보조금 수입은 노동조합이 "노동조합법" 및 관련 국가 규정에 따라 노동조합이 소재한 단위의 행정부로부터 얻은 보조금을 의미합니다.

(6) 기관소득이란 노동조합 산하 공공기관이 독립적으로 회계 처리하는 소득과 독립적으로 회계 처리되지 않는 산하 공공기관의 각종 사업소득을 말한다.

(7) 투자소득은 노동조합이 외부투자로 인해 발생한 손익을 말한다.

(8) 기타소득이란 조합비소득, 할당소득, 우월보조소득, 정부보조소득, 행정보조소득, 사업소득, 투자소득을 제외한 노동조합의 모든 소득을 말한다.

제38조 모든 소득은 실제 발생한 금액에 따라 기록되어야 한다.

제7장 지출

제39조 비용은 노동조합이 다양한 업무와 활동을 수행하기 위해 발생하는 각종 자금 소비와 손실을 의미한다. 지출은 기능에 따라 직원활동비, 권익보호비, 업무비, 행정비, 자본적 지출, 부하보조비, 업무비, 기타비로 구분됩니다.

(1) 직원 활동비는 노동조합이 조합원 및 기타 직원을 위한 교육, 문화, 스포츠, 홍보 및 기타 활동을 수행하는 데 발생한 비용을 의미합니다.

(2) 권리 보호 지출은 노동조합이 직원의 권익을 보호하기 위해 직접 사용하는 지출을 의미합니다.

(3) 사업비란 노동조합이 노동조합 간부 양성, 자체 건설 강화, 사업 수행에 소요되는 각종 비용을 의미한다.

(4) 관리비는 노동조합이 행정관리, 물류지원 등을 위해 지출하는 각종 일별 비용을 말한다.

(5) 자본 지출은 건설 프로젝트, 장비 및 도구 구매, 대규모 수리, 정보 네트워크 구매 및 구축을 위해 노동조합이 지출한 실제 지출을 의미합니다.

(6) 하급 노동조합 보조금이란 노동조합이 하급 노동조합의 자금부족을 해소하기 위해 또는 관련 법령에 따라 하급 노동조합에 지급하는 각종 보조금을 말한다. 규정.

(7) 공공지출은 독립적으로 회계처리되는 산하 공공기관에 대한 노동조합의 보조금과 독립적으로 회계처리되지 않는 산하 공공기관의 각종 지출을 말한다.

(8) 기타 지출은 직원 활동 지출, 권리 보호 지출, 업무 지출, 행정 지출, 자본 지출, 부하직원에 대한 보조금 및 업무 지출을 제외한 모든 수준에서 노동조합이 지출하는 모든 지출을 의미합니다.

제40조 모든 지출은 실제 발생한 금액에 따라 기록되어야 합니다.

제8장 회계 명세서

제41조 노동 조합 회계 명세서는 각급 노동 조합의 재정 상태, 사업 활동 및 예산 집행 결과를 반영하는 서면 문서입니다. 노동조합 회계 명세서는 각급 노동 조합 지도자, 상급 노동 조합 및 기타 회계 명세서 사용자가 상황을 이해하고 정책을 파악하며 업무를 안내하는 중요한 정보입니다.

제42조 노조회계표에는 주로 대차대조표, 수입지출표 및 메모가 포함된다.

(1) 대차대조표는 특정 회계기간 말 현재 노동조합의 모든 자산, 부채 및 순자산을 반영하는 명세서입니다.

(2) 손익계산서는 특정 회계기간 동안 노동조합의 모든 수입, 지출, 잔액을 반영한 명세서이다.

(3) 참고 사항. 메모에는 조합의 예산집행과 조합의 자금조달, 배분, 사용, 관리과정에서의 성과와 문제점을 분석, 설명하고, 예산집행에 영향을 미치는 원인, 자금수입 및 지출의 변화추이를 분석하여야 한다. , 개선방안, 의견, 제안 등을 제안합니다.

제43조 노동조합의 회계보고서는 연간 회계보고서와 중간 회계보고서로 구분된다. 전체 회계연도보다 짧은 기간(예: 반기, 분기, 월) 동안 작성된 회계 명세서를 중간 회계 명세서라고 합니다. 연간 회계 명세서는 전체 회계 연도를 기준으로 작성되는 회계 명세서입니다.

제44조 노동조합은 산하기관의 회계보고서와 하급 노동조합이 제출한 연차보고서를 검토, 승인, 요약하고 정기적으로 노동조합예산을 이사회에 보고할 책임이 있다. 같은 수준의 노동조합 지도자와 더 높은 수준의 노동조합 실행.

제45조 회계 명세서는 정확한 수치, 완전한 내용 및 시기적절한 제출을 보장하기 위해 완전히 등록되고 검증된 장부와 기록 및 기타 관련 자료를 기반으로 작성되어야 합니다. 회계 명세서는 회계 감독관과 해당 단위의 담당자가 검토하고 서명하고 검토 직인을 날인한 후 제출해야 합니다.

제9장 보충규정

제46조 노동조합은 "기본회계업무기준"에 따라 회계증명 작성, 회계장부 등록, 회계파일 관리 등을 하여야 하며, "회계파일" 관리조치 및 기타 규정을 시행한다.

제47조 이 제도는 2010년 1월 1일부터 시행한다.