증권회사에서 IT 직책을 한 적이 있습니까? 조언 좀 해주세요. 미래가 있습니까? 월급은 어때요? 실습기간이 길어야 졸업이 바로 바뀔 수 있다.

곽진증권사와 당신의 관계는 무엇입니까? 영업부의 사장과 관계가 있다. 곽진증권의 일류 직원 편제를 받을 수 있다면, 앞으로 컴퓨터부 매니저로 승진할 수 있는 IT 직위를 시험해 볼 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 컴퓨터명언) 1 급 직원 편제가 아닌 2 급 직원을 받는다면 이직 전 3 년 이상 일하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 증권업계 정보기술 업무 경험이 3 년 이상 될 수 있다. 컴퓨터부 매니저는 1 급 직원 편성에 속하며 임금은 기본임금 (5000 원 -7000 원)+보너스+혜택+연말 상여입니다.

판매 부서의 이익 배당이 보너스로 있다. 2 급 직원의 IT 직책은 1 급 직원의 컴퓨터 부서 관리자로 승진하지 않습니다. 물론 임금은 크게 낮아질 것이다. 아마 3000-5000 원, 오보험 1 금, 명절비 등일 것이다. 그리고 배당금에는 배당금이 없을 것입니다. 다른 업무 부서가 채용할 때, 너는 이직을 할 수 있고, 컴퓨터 부서 매니저를 직접 신청할 수 있다. 당신은 증권업계의 경험이 있지만, 동시에 당신에게 더 많은 금융업계의 일자리와 금융 지식을 가져다 줄 수 있어, 당신의 광활한 발전에 도움이 될 것입니다.

통신 산업은 고도로 경쟁적인 산업이다. 시장에 있는 통신회사에 가서 일하는 것을 권장하지 않는다. 통신업계의 특수한 독점 성질이 통신회사의 생사를 결정한다. 많은 대형 통신사들이 하룻밤 사이에 문을 닫을 수 있다. 통신 엔지니어의 직업을 찾고 싶고, 대구를 찾는 것은 어려울 것이다. 취업 지역이 상대적으로 좁아 실직한 통신업계 종사자가 방대하다. 많은 통신업계 직원들은 어쩔 수 없이 고향을 떠나 아프리카에서 아르바이트를 해야 하는데, 생활이 보장되지 않는다. 스스로 생각하는 것은 결국 자신이 선택한 길이다.