연금 보조금 정책 기준은 무엇인가요?

법률분석: 중앙조정기금 징수, 중앙조정기금 배분, 중앙조정기금 관리, 중앙재정보조금.

법적근거: "기업근로자 기초연금보험기금 중앙조정제도 구축에 관한 국무원 고시" 주요 내용

현행 성급 조정 기준. 기업 근로자를 위한 기본 양로금 보험에 대해 중앙 조정 기금을 설립하여 각 성의 양로금을 적절하게 조정하여 기본 양로금이 전액 제때에 지급되도록 보장합니다.

(1) 중앙 조정 자금 조달.

중앙조정기금은 각 도 연금보험기금에서 이체된 자금으로 구성된다. 각 도 근로자 평균임금의 90%와 직장에서 보험에 가입해야 하는 인원수를 기준으로 상한액을 산정하며, 상한비율은 3%부터 점차 증가한다.

특정 도의 상여금 = (특정 도 직원의 평균 급여 × 90%)

각 성 직원의 평균 급여는 통계청에서 제공하는 도시의 민간 단위와 민간 단위의 직원의 가중 평균 급여입니다.

각 도의 직장 보험에 가입해야 하는 사람 수는 국가통계국이 발표하는 보험에 가입한 사람 수와 기업 근로자 수의 평균을 토대로 한시적으로 결정된다. 향후 여건이 성숙해지면, 보험에 가입해야 하는 재직자 수는 영구 인구를 대상으로 하는 보편적 보험 계획의 데이터를 바탕으로 결정될 것입니다.

(2) 중앙 조정 자금에서 지출됩니다.

중앙조정기금은 수입과 지출을 기준으로 집행되며, 당해 연도에 조달된 자금은 모두 지방자치단체에 배정된다. 중앙조정기금은 1인당 정액으로 배정되며, 배정금액은 인적자원부와 재정부가 승인한 각 도별 퇴직자 수를 기준으로 결정된다.

특정 도 할당액 = 해당 도의 승인된 퇴직자 수 × 전국 1인당 할당액.

그 중: 전국 1인당 배분 = 중앙조정기금 전국적으로 조성/승인된 퇴직자 수.

(3) 중앙에서 규제하는 자금 관리.

중앙조정기금은 연금보험기금의 구성요소로 중앙급 사회보장기금 금융계정에 포함되어 있어 수입과 지출의 이중관리를 실시한다. 재정예산의 균형을 맞추는 데 사용될 수 없습니다. 중앙조정기금은 선납 및 선배분 후 청산하는 방식을 채택하며, 분기별로 자금을 배정하고 연말에 균일하게 청산합니다.

연금보험기금 중앙조정제도 시행 전 각 지자체에 적립된 잉여금은 지방에 보유하고, 도내 연금보험기금 과부족 조정에 사용함을 원칙으로 한다 (자치구, 중앙정부 직할시).

(4) 중앙 재정 보조금.

현재의 중앙정부 보조금 정책과 보조금 방식은 변함이 없다. 중앙정부가 중앙재정지원금을 풀고 중앙조정기금을 배분한 뒤, 각 도별 연금보험기금 격차는 지자체가 부담하게 된다. 지방정부는 기초연금을 적시에 전액 지급하고 연금보험 기금의 공백을 메워주는 주된 책임을 효과적으로 맡아야 한다.