노조의료공제금이 무슨 뜻인가요?

공제금은 일반적으로 지방자치단체나 권위 있는 기관이 설립한 일종의 공공복지보험이다. 즉, 모든 사람이 일정 금액을 지불하고, 어려움에 처했을 때 조직에 일부 금액을 상환하도록 요청할 수 있습니다. 공제금에는 여러 가지 유형이 있습니다. 중병 의료공제란 피보험 환자의 의료비가 기본의료보험 공동기금 한도를 초과하는 문제를 해결하기 위해 도시근로자가 기본의료보험 가입을 기반으로 구축한 사회의료공제제도를 말한다. 심각한 질병을 앓고 있는 직원.

공제금은 아동의료공제금, 근로자의료공제금, 안전공제금 등 여러 종류로 구분된다. 아동의료공제기금 : 초·중등학생과 영유아의 건강과 생명을 보호하기 위한 녹색우산 제공을 목표로 하는 '상호부조와 경제발전'을 이념으로 하는 비영리 사회복지사업입니다. 자녀가 연간 납부하는 금액 40위안이면 퇴원 시 바로 자녀입원공제금을 받을 수 있고, 자녀가 아파도 보험에 가입할 수 있습니다. 아동입원공제금은 청두의 도시 및 농촌 주민 기본의료보험에 포함되어 있으며, 아동이 아파도 보험에 가입할 수 있습니다.

직원의료공제금: 의료보험은 일종의 사회보험인 반면, 노동조합 직원의료공제금은 노동조합의 행위로 동등하지 않다. 의료보험은 의무적으로 가입해야 하며, 노동조합 직원의료공제금은 자발적으로 직원 간 상조를 위해 사용됩니다. 조합 직원 의료 공제 기금은 일반적으로 개인 기부금이며 일반적으로 1년에 한 번 구체적인 금액이 징수됩니다. 안전공제금 : 안전공제금은 공제금의 권리를 향유하며, 교통사고로 인해 더 큰 경제적 어려움을 겪고 있는 단체 구성원에 한해 제공됩니다. 운전면허가 없는 사람에게 자동차를 양여하여 교통사고를 낸 경우에는 본 헌장에 규정된 구조 및 대출권을 누릴 수 없습니다.