자금운용 자체점검 ​​보고서

기금운용 자체점검 ​​보고서 샘플(5개 기사 선정)

그동안 존재했던 업무상의 문제로 분주하고 알찬 업무가 마무리되었습니다. 과거의 기간을 요약하는 것이 매우 필요한 시점입니다. 좋은 자기 검토 보고서의 특징은 무엇입니까? 다음은 제가 정리한 펀드운용 자체점검 ​​보고서 샘플(5개 항목)입니다. 참고용으로만 읽어보시기 바랍니다.

기금 관리 자체 조사 보고서 1

지방자치인적자원사회보장국과 지방재정국은 특별 고용 자금의 사용 및 관리 기준을 더욱 개선합니다. 다양한 고용 보조금 정책의 효과성, 유효성 및 안전성을 보장하기 위해 우리 국에서는 사용, 관리 및 시스템 구축에 대해 심각하고 포괄적인 자체 점검을 실시했습니다. 최근 2년간의 고용특별자금 현황을 아래와 같이 자체점검하여 보고합니다.

1. 특수고용기금 수입 및 지출

(1) 20xx년 특수고용기금 수입 및 지출

1. 수입: 20xx년 수입은 그 중 2493.11만원, 취업보조금 1896.28만원, 소액대출 이자 할인 587만원(여성대출 이자 할인 568만원 포함), 소액대출 인센티브 62,000만원, 소액대출 보증자금 20,000만원, 기타소득(이자) 16,300위안.

2. 지출: 20xx년 2910만3000위안, 여기에는 풀뿌리 플랫폼 구축에 671400위안, 훈련 보조금에 295100만위안, 사회보장 보조금에 802만4000만위안(고정 고용 사회보장 보조금 651만6900만위안 포함) ) 탄력적 고용 사회 보장 보조금 지출은 15071만 위안, 취업 보조금 지출은 89039만 위안, 소액 대출 이자 보조금 지출은 109671만 위안(소액 보증 대출 이자 보조금 지출 포함)입니다. 527,700위안, 여성 대출 이자 할인 지출 10,4394,000위안), 소액 대출 인센티브 지급 38,200위안, 취업 인턴쉽 보조금 지출 3,000위안.

20xx년 특별고용기금 수입·지출수지는 -417.19만원이었다.

(2) 2014년 1월부터 9월까지 특별고용자금 수입 및 지출

1. 소득: 2014년 1월부터 9월까지의 수입은 2,50042만 위안이며, 그 중 고용보조금 수입 1,771만 위안(1차 중앙 및 성 자금 1,752만 위안, 구급 재정 매칭 190,000위안), 소액 대출 이자 할인 7289만 위안, 기타 수입(이자) 5,200위안.

2. 지출: 2014년 1월부터 9월까지의 지출은 20,3724,000위안이며, 여기에는 풀뿌리 플랫폼 구축을 위한 488,800위안, 훈련 보조금을 위한 337,400위안(고정 고용 및 사회보장 보조금 포함)이 포함됩니다. 보안 보조금 지출은 460.63만 위안, 탄력적 고용 사회 보장 보조금 지출은 5000위안), 일자리 보조금 지출은 635.9만 위안, 공공 고용 서비스 지원 등 기타 지출은 835.29만 위안입니다. 소액포함 보증대출 이자보조금 지출은 398,200위안, 여성대출 이자보조금 지출은 79547만원), 취업연수보조금 지출은 33,000위안이다.

2. 고용을 위한 특별자금 활용의 사회적 이점은 명백하다

지난 2년간 '정보화와 정보화의 상호작용' 발전전략을 중심으로 적극적인 고용정책을 추진해 왔다. , 구위원회 및 구청의 도시와 농촌 조정 ", 다양한 채널을 통한 일자리 개발, 고용 환경 개선 노력, 근로자의 자영업 및 창업 지원, 기업의 더 많은 일자리 흡수 장려, 소외 계층 지원 그룹은 일자리를 찾고 도시 및 농촌 고용 서비스 시스템을 개선하기 위해 노력하여 우리 지역의 경제 발전을 촉진하고 사회 안정을 유지하기 위해 좋은 조건을 만듭니다.

(1) 취업이 어려운 사람의 고용이 실질적으로 보장됩니다.

첫째, 취업난자의 취업난 문제에 대응하여 4050명, 장애인, 저소득층의 정착을 중심으로 어려운 처지의 취업을 촉진하는 공공복지직을 적극 육성합니다. 20xx 및 20xx4, 1~9월에는 주로 도시 관리, 마을 및 마을 청소, 양로원, 학교 기숙사 관리 및 식당, 지역 사회 보조원 및 기타 공공 복지 직위에 배치되었습니다. 취업과 사회복지의 통합을 실현하며 경력개발을 동시에 실현합니다.

두 번째는 취업이 어려운 사람들이 다양한 수단을 통해 유연한 취업과 자영업을 찾을 수 있도록 적극적으로 장려하고 지원하는 것이며, 20xx, 469에 대한 사회 보장 보조금 지원 정책을 지속적으로 시행하는 것입니다. 적격한 탄력적 고용 인력을 제공하였다. 사회보장 보조금은 150,710만 위안으로 그해 12월에 전액 지급되었다. 이 작업은 2014년부터 시작되어 순차적으로 진행되고 있습니다.

셋째, 공공고용서비스센터는 다양한 채널을 통해 채용정보를 수집하고 적시에 채용정보를 공개하는 등 기업과 근로자를 위한 채용·고용 플랫폼 구축에 최선을 다하고 있다. '취업지원의 달', '봄바람 행동', '농촌 일자리 보내기', '귀국 이주노동자를 위한 특별 취업 박람회', '도시 합동 취업 박람회' 등을 통해 기업이 인력을 흡수하고 배치하도록 독려한다. 취업난을 겪고 취업촉진을 위해 노력합니다.

(2) 직업 기술 훈련은 근로자의 고용 경쟁력을 향상시키는 데 분명한 결과를 가져옵니다.

20xx년과 2012년 1월부터 9월까지 직업 기술 훈련과 창업 훈련에 각각 295,100위안과 337,400위안이 투자되었고, 사무실을 포함한 해고자와 실업자 각각 548명과 521명에게 무료 기술 훈련과 창업 훈련이 제공되었습니다. 자동화, 기계가공, 서비스 등 7개 전공으로 해고노동자와 이주노동자의 고용 및 자영업 역량이 크게 향상됐다.

(3) 풀뿌리 공공 고용 및 사회 보장 서비스 플랫폼이 점점 개선되고 있습니다.

첫째, 지역 내 15개 마을, 거리, 34개 지역사회에 고용 및 사회보장 서비스 센터와 주유소를 설립하고 전문 직원, 사무실 공간, 서비스 창구를 갖추고 관련 업무를 마련했다. 시스템, 업무 프로세스, 기본 장부의 표준화가 더욱 개선되었습니다.

둘째, 2014년에 470,000위안을 투자하여 향, 지역 사회 고용 및 사회 보장 서비스 플랫폼에 컴퓨터, 올인원 프린터, 레이저 프린터 및 기타 사무 장비를 설치하고 구, 향을 설립 및 개선했습니다. , 거리 취업 및 사회보장 서비스 플랫폼 보안 서비스 정보 네트워크는 기본적으로 취업 지원 심사 관리 정보 및 취업 서비스 자원의 완전한 공유를 실현하고 고용 및 사회 보장 서비스 기능을 풀뿌리까지 확장하고 서비스 효율성을 향상시킵니다.

(4) 창업이 취업을 견인하는 만족스러운 상황이 형성됐다.

첫째, 소액보증대출을 발행해 창업을 지원한다. 20xx년에는 2014년 1월부터 9월까지 실업자 107명에게 301만 위안, 5개 노동집약적 기업에 1,000만 위안, 72명에게 229만 위안의 대출이 이루어졌다. 2개의 노동집약적 기업에 400만 위안을 지급하였습니다. 금융지원을 통해 개인의 민간경제 발전을 촉진하고, 많은 일자리를 제공했습니다. 두 번째는 창업교육을 통해 창업가 정신을 지도하는 것이다. 기업가가 지식과 기술을 체계적으로 학습하도록 돕는 것은 학생들의 취업 개념을 변화시킬 뿐만 아니라 기업가적 인식을 자극하고 기업가적 기술을 습득하며 기업가 성공률을 향상시킵니다.

3. 특별 고용 자금 사용에 대한 관리 및 감독

(1) 관리 시스템을 개선하고 표준화된 관리를 촉진합니다.

첫째, 리스크 예방체계를 구축하고 개선한다. 실제 업무를 바탕으로 직무를 면밀히 정리하고, 직무청렴 위험점을 파악하며, 고용특별자금 취급, 관리, 감독 등 위험도가 높은 직위에 대한 위험 예방대책을 마련하고, 반부패 활동을 실시합니다. 부패 방지 포럼 및 개인 추천서 교육, 경고 교육 및 부식에 대한 강력한 도덕적 방어 구축.

두 번째는 다양한 기금 관리 시스템을 엄격하게 구현하고 운영 절차를 표준화하며 기금 운영의 안전을 보장하는 것입니다. 우리 지구의 실제 상황을 고려하여 "특수 고용 기금 관리 강화에 관한 문제에 관한 고시"(Nancaifa [2012] No. 55)를 제정하고 개선하여 사용 범위, 신청 절차 및 지불을 명확하게 했습니다. 특별고용자금 관리. 자금배분 관리, 사용 감독, 배분 홍보, 자금 지출 결과 보고, 감독 및 추적 피드백 등의 측면에서 자금을 관리하기 위해 "특수고용자금 사용 및 관리에 관한 6대 시스템"을 제정하고 시행합니다. 대상 범위, 식별 절차, 정책적 혜택 등을 파악하기 위해 「취업애로자 식별 강화에 관한 고시」와 「취업애로자 공익직 채용 관리에 관한 경과조치」를 마련했습니다( 지원 범위, 지원 범위, 기준, 기한 등), 감독 관리 등을 엄격하게 규정하고 명확화하여 취업 애로자에 대한 식별 및 배치가 규칙에 따라 이루어지도록 보장합니다.

(2) 정보관리를 강화하고 자금관리 기반을 공고히 한다. 각종 보조금의 신청 및 처리는 원장으로 관리되어야 하며, 보고 부서는 모든 유형의 정보를 전문적으로 보관하고 분류해야 합니다. 채용 및 구직정보 데이터베이스, 실업자, 취업애로자를 위한 다양한 동적 데이터베이스를 구축 및 개선하였습니다. 종이원장을 표준화하는 동시에, 특히 고용곤란자 파악, 복지직 배치, 사회보장지원금 배분 등 정보화와 전자관리를 전면적으로 시행하여 종이와 전자 세트원장을 동시에 실현합니다. 동기화. 자금사용에 관한 완전한 기본원장이 확립되었으며, 재무회계장부 및 증빙서류는 합법적이고 진실하며, 계좌명세서, 계좌증명서 및 계좌사실이 일치합니다.

(3) 책임을 강화하고 감독 메커니즘을 개선합니다. 한정된 자금이 현명하게 사용될 수 있도록 자금 사용 전 과정에 대한 감독을 엄격히 강화한다. 첫째, 정기검사와 비정기 현장검사를 결합한 감독검사 메커니즘을 확립하고, 내부 및 외부 검사를 결합한 다양한 검사 방식을 채택하여 자금 관리 및 사용의 개방성과 투명성을 보장했습니다. 두 번째는 "하나의 양식, 하나의 계정, 하나의 문서" 관리를 구현하는 것입니다. 보고 단위는 신청서, 신청서 원장 및 다양한 고용 특별 자금 보조금 목록을 엄격하게 사용하여 검사, 평가 및 수락을 수행합니다. 프로젝트와 재무부서의 자금 신청을 검토하고 서명 시스템을 구현합니다. "승인하는 사람이 책임이고 실행하는 사람이 책임집니다."

IV. 기존 문제

(1) 고용을 위한 특별 자금의 부족이 점점 더 두드러지고 있습니다.

우리 지역에서는 해고자와 실업자, 특히 무토지 농민이 해마다 증가하면서 고용과 재취업 사이의 모순이 매우 두드러진다. 20xx년에는 1,089달러로 공공복지직에 대한 일자리 보조금과 사회보장 보조금 지출은 20xx년 647달러에서 20xx년 1,089달러로 증가했으며, 20xx년 예상 지출은 1,575만 위안이다. 도시에서 재정착 인구가 가장 많은 지역 중 하나이며, 공공복지 직원에 대한 일자리 보조금 및 사회보험료 보조금에 대한 압박이 매우 높습니다.

(2) 고용특별자금관리의 정보화 구축을 더욱 강화해야 한다.

5. 다음 단계 및 제안

(1) 고용을 위한 특별 자금의 지출 구조를 추가로 조정합니다. 첫 번째는 교육에 대한 투자를 늘리고 교육의 질과 효율성을 높이는 것입니다. 특히 신입사원을 위한 사전 교육과 재직자를 위한 기술 향상 교육에 중점을 둡니다. 두 번째는 홍보를 강화하고 기업이 취업에 어려움을 겪는 사람과 대졸자를 채용하여 취업 인턴십에 참여하도록 장려하며 사회보장 보조금과 인턴십 생활 보조금을 실시하는 것입니다. 셋째, 공공복지 일자리 개발 관리를 더욱 강화하고, 공공복지 직위 증가율을 엄격히 통제한다.

(2) 풀뿌리 공공 고용 서비스 플랫폼 구축을 더욱 강화합니다. 첫 번째는 구급고용센터와 사회보장서비스센터 이전을 기회로 삼아 표준화된 구급 인력시장을 조성하는 것이다. 둘째, 풀뿌리 플랫폼 실증단지 구축을 강화하고 상사의 재정 지원과 재정 투자가 동급이 되도록 노력하는 것이다.

(3) 우리는 우리 지역의 특별고용기금에 대한 보조금을 계속 늘려줄 것을 상사들에게 진심으로 요청합니다. 우리 지구에는 복지직에 배치된 다양한 취업난에 처한 사람들이 많고, 최저임금기준 조정과 사회보험 지급기준 조정 등으로 보조금 기준이 해마다 높아지고 있는 실정이다. 고용 및 재취업 발전에 영향을 미치지 않도록 장상님들께서 우리 지역의 특별 고용 기금에 대한 보조금을 계속 늘려 주시기를 진심으로 요청합니다. 자금관리 자체점검 ​​보고서 2

1. 시스템 구축 및 시행

1. 단위의 내부통제 시스템이 잘 확립되어 효과적으로 실행되고 있으며, 그 내용은 현행 국가 금융법을 준수합니다. 그리고 규정.

2. 그룹사의 각종 재무관리 규정 및 방법을 엄격하게 시행합니다.

2. 자금관리 실행

1. 수입 : 수입은 전액 결산기금계좌로 입금되어야 하며, 단위의 수입은 모두 징수되어야 한다. 모든 소득이 포함되어야 합니다. 금융 계정 장부, 사심 없는 외부 계정 및 "소액 재무부" 현상.

2. 모든 기금 지출은 엄격한 승인 절차를 거쳐야 합니다. 모든 지출은 비용 상환 양식을 작성하고 관련 담당자가 서명한 후 부서 담당자의 서명을 받은 후 지불되어야 합니다. 재무부에는 차용과 유용이 없습니다. 기본 지출은 국가 관련 정책 및 규정을 엄격히 준수하며, 지출 범위를 무단으로 확대하거나 지출 기준을 높이는 일이 없으며, 단위 수당, 상여금, 복리후생은 모두 국가 또는 지방자치단체 및 그룹사 규정에 따라 지급됩니다. 상여금, 보조금, 혜택을 무차별적으로 분배하지 않습니다.

사업비는 승인된 사업 및 목적, 사업시행계획에 따라 집행되며, 사업 내용의 자발적인 변경이나 지출 범위의 확대는 없습니다.

3. 자금 확보 관리:

1. 현금 관리: 현금 사용 범위는 "현금 관리에 관한 임시 규정"을 엄격히 준수하며 직원 급여 및 상여금은 당일 지급됩니다. 은행을 대신하여 월말에 회계사의 계좌로 계산원의 통장을 확인하고 계좌가 맞는지 확인한 후 정산합니다.

2. 재무상태의 책임분담이 명확하고 계산원, 장부, 감사 등 회계사의 책임과 권한을 명확하게 하여 서로 분리, 제한하여 책임을 명확히 한다. , 사기를 방지하고 모든 비즈니스 문제가 효과적으로 순차적으로 진행될 수 있도록 보장합니다.

3. 은행 계좌 관리 : 기존 계좌를 요구 사항에 따라 관리 및 사용하며 매월 말에 화해 시스템이 신중하게 구현됩니다.

4. 청구서를 관리하는 전담인력이 있으며, 영수증 등록 및 청구서 발행을 담당합니다.

5. 금융인감 관리 : 특별금융인감과 법인인감은 각각 대리 2인이 보관하며, 단위 책임자의 동의 없이는 인감을 외부로 유출할 수 없습니다. .금융 이외의 사항에 대해서는 금융인감을 붙이는 것을 엄격히 금지합니다.

6. 은행 서명 및 백지 증서 관리: 은행 서명과 백지 증서는 동일인이 보관하지 않습니다.

7. 책임을 엄격히 이행합니다. 재무 담당자는 자신의 업무에 대해 진지하고 책임감이 있으며 세심하고 직업 윤리를 엄격하게 준수합니다. 부주의, 과실로 인해 발생한 손실은 책임자가 책임을 지며 그에 상응하는 비용을 부담해야 하며, 배상이 불가능합니다.

발생한 모든 금전적 손실은 책임자 본인이 부담해야 합니다. 즉, 단위 리더들은 이러한 자기 성찰과 자기 교정을 통해 자금 관리를 더욱 강화하고 개선하는 데 큰 중요성을 두었습니다. 기금운용자체점검보고서3

1. 기본현황

취업특별자금 조달 및 활용

20xx년 고용특별자금 1,716만개 조성 그 중 1,716만 위안은 중앙정부로부터 이체되었으며, 지급자금은 1,152만 위안, 지방 재정지원금은 386만 위안, 전년도 이월금은 178만 위안입니다.

올해는 취업지원금 4만1400위안, 직업훈련 보조금 14만2000위안, 창업훈련 보조금 68만1200위안, 사회보장 보조금 496만6000위안, 소액보증대출기금, 보장비 225만 위안, 취업보조금 446만6700만 위안, 직업능력평가 보조금 235,900위안, 공공고용서비스 지원 3,688,300위안, 취업난자 훈련기간 생활비 21,700위안, 완전고용공동체 보상금 8,000위안, 기타 비용 251,900위안. 현재 롤링 잔액은 398,400위안이다.

2. 주요업무 특징 및 효과

1. 리더십 강화 및 취업특별자금 관리 강화

XX 카운티 지도자들은 채용업무를 중시한다 정부가 바뀌는 가운데, 취업지도그룹 구성원들을 적시에 조정하고, 군당위 및 정부지도자들이 취업 및 기업가정신에 관한 여러 차례 조사를 진행하고, 군수실에서 취업에 관한 회의를 열었다. 모두를 위한 고용과 기업가 정신을 장려하기 위해 매년 고용과 기업가 정신 업무를 연구하고 공식화합니다. 2005년부터 고용특별자금 관리를 강화하고 보다 나은 고용서비스를 제공하기 위해 군고용사무소의 일상 업무를 인적자원사회보장국 직속으로 이관하고 업무를 분리하여 운영하고 있다. 카운티 고용국은 주로 포괄적인 조정, 감독 및 관리 기능을 수행하며, 카운티 고용국은 특히 고용 서비스 관련 사업을 처리합니다. 카운티 고용 사무소는 자금 계획, 관리, 프로세스 등을 감독하고 카운티 재정국은 자금의 흐름과 사용을 감독하여 고용국 신고, 고용 사무소 검토 및 승인, 재정국 검토에 대한 감독 메커니즘을 실현합니다. 고용관리특별자금을 강화합니다.

2. 특별 고용 기금에 대한 시스템 개선 및 절차 표준화

최근 몇 년 동안 XX 카운티는 다음을 기반으로 고용을 위한 특별 기금 관리에 관한 정책 및 규정을 연속적으로 제정했습니다. 지방 및 지방자치단체의 정책과 규정을 성실히 이행하기 위해 특별 고용 자금 절차를 표준화하기 위한 일련의 정책과 조치가 수립되었습니다.

먼저, 매년 초 특별 고용 기금 수입 및 지출 계획이 수립되어 보조금 범위를 규정하고 보조금 규모를 결정합니다. 재무국은 카운티 정부에 공동으로 지시를 요청하고 승인 후 이를 실행합니다. 권한 초과, 규정 위반, 절차 결정 위반, 특별 고용 자금 할당에 간섭 또는 개입하는 현상이 없습니다.

두 번째는 프로젝트 관리를 강화하고 관련 조치를 마련하는 것입니다. XX에서는 "XX 카운티의 취업 어려움을 겪는 사람의 식별 및 지원을 위한 임시 조치"(Zi Renshe [xx] No. 1) 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 지원을 제공하기 위해 발행되었으며 이에 따라 "XX 카운티 공공 복지 일자리 개발 실행 계획"(Zi Zheng Ban Fa [xx] No. 110)이 규정되었습니다. XX 카운티 공공 복지 일자리 및 보조금 기금 관리 시행 조치"(Zi Renshe Issue [xx] No. 19), 공공 복지 일자리 개발 및 보조금 신청 절차를 표준화: "업무 강화에 관한 카운티 정부 사무실의 통지" 기업가를 위한 소액보증대출(Zizhengbanfa [20xx] No. 80)을 발행하여 소액보증대출 관리를 강화하였습니다.

셋째는 특별고용자금 승인 및 홍보체계를 구축하는 것이다. 지난 몇 년간 XX현은 절차에 따라 특별고용자금 신청 및 승인을 주장해 왔으며, 정부 포털과 재정 및 설립 웹사이트에 두 차례 공시해 특별고용자금 사용의 개방성을 보장했다. .

3. 고용특별자금의 안전을 보장하기 위한 검사 및 감독

고용특별자금의 안전을 보장하는 것은 인사부 및 사회보장부의 책임이다. XX 카운티는 성실하게 직무를 수행하고 자금 관리를 강화하며 정기적으로 정기 검사 및 감독을 수행하여 더 나은 결과를 얻습니다.

먼저, 유연고용인력을 위한 공공복지 직위 및 사회보장 보조금 현황을 면밀히 조사했으며, 20xx년 이후 32개 단위로 개발된 820개 직위를 종합적으로 검토했다. 전면적으로 수정되었습니다.

두 번째는 공공고용서비스 체계 구축 지원을 위한 특별점검을 실시하는 것이다. "후베이성 고용을 위한 특별 자금 관리 방법"(Ecai Shegui [xx] No. 19) 제18조 규정을 엄격히 준수하여 공공 취업 서비스 지원을 위한 특별 자금 원칙을 준수하고 이를 엄격히 준수합니다. 규정된 범위와 기준, 프로그램 용도를 준수하며 자본 건설, 임대, 차량 구매, 부서 또는 단위 인력 자금, 공공 자금, 여행 비용, 컨퍼런스 비용 등에 사용되지 않습니다.

셋째는 각 프로젝트의 신청과 승인 전반에 걸쳐 점검과 감독을 통합하는 것이다. 직업 기술 훈련 및 평가와 같은 활동에서 검사 기능은 "고용 훈련 관리를 위한 후베이성 ​​임시 조치"(Erenshefa [xx] No. 69)의 규정에 따라 엄격하게 성실하게 수행되며 모든 사기, 사기 , 사기, 차익거래 또는 다른 사람이 사기를 치고 고용 보조금을 얻도록 돕는 행위. 공공 고용 서비스 시스템 구축을 지원하는 프로젝트에서 정부 조달은 현 정부의 입찰 요구 사항을 엄격하게 준수하여 시행됩니다. 취업 훈련 지정 기관을 결정할 때 XX 카운티는 주 인적자원사회보장부와 재무부가 규정한 엄격한 조건에 따라 카운티 취업 훈련 센터와 XX 카운티의 두 공공 직업 훈련 기관만 식별했습니다. 카운티 직업 교육 센터는 지정된 훈련 기관 표준의 품질을 보장합니다. 기금운용자체점검보고서 4

저희 센터에서는 군단이 발행한 고시 취지에 따라 이를 매우 중시하고, 세심하게 정리, 정리하고, 심층적인 경고교육 활동을 실시하며, 우리 센터의 취업자금을 더욱 강화하고, 책임감과 감독의 안전성으로 특별고용자금의 안전한 운영을 보장합니다.

현재 조직 및 발전 상황은 다음과 같이 보고됩니다:

xx의 센터 고용 특별 자금 사용에 대한 기본 상황은 다음과 같습니다. 직업 소개소 보조금 할당 및 사용 금액은 2,630,000위안이며, 향유인원은 24,672명이며, 잔액은 1833만위안이고, 수혜인원은 3,802명이다. 소액 보증 대출금 지급 금액은 600만 위안, 자금 잔액은 1600만 위안, 대출 잔액은 637만 위안, 수취인 수는 128명이다. 금액은 1,200,000위안이고 그 중 1,117,700위안이 사용되었고, 누적 잔액은 82,300위안이며, 수혜인원은 128명입니다. 536명입니다. 연말 기준 특별고용자금 잔액은 해당 연도 특별고용자금 총액의 20% 미만입니다.

우리 센터는 군단의 통일된 요구에 따라 특별고용자금의 사용 및 관리를 감독하며, 센터를 대상으로 하는 특별고용자금에 대한 합리적인 배분방식과 업무프로세스를 마련하였습니다. 이를 통해 중앙 계좌에 머물지 않는 사람들에 대한 자금의 공정하고 객관적인 배분을 보장하기 위해 재정국이 다른 부서에 특별 고용 자금을 직접 할당하고 예비 검토를 지원합니다. .

1. 감독 시스템 개선 및 개선

센터의 자금 관리 시스템, 내부 통제 메커니즘 및 자금 지출 보고 시스템은 다음과 같은 상황에 대응하여 기존 자금 사용 관리를 더욱 보완하고 개선할 것입니다. 다양한 보조금에 대한 신청, 검토 및 지출 절차를 표준화하기 위한 정책 및 규정. 우리 센터는 매년 고용 특별 자금의 관리 및 사용에 대해 국장에게 보고합니다. 부서의 실제 상황에 따라 공공 복지 직위의 개발을 적절하게 통제하고 유연한 고용, 자립 창업 및 자영업을 장려하며 고용 자금의 지출 구조를 조정 및 개선합니다.

국민의 서신과 방문을 진지하게 접수하고, 여론 감독 방식을 개선하며, 다양한 고용 사업 및 관련 직업 훈련(이주노동자 직업 훈련 포함)에 배정된 자금의 사용에 대해 정기적인 점검을 실시합니다. 사회 감독관, 감독 감사 부서 및 사회 모든 부문의 감독 및 검사를 의식적으로 받아들입니다.

2. 관리 강화 및 지출 표준화

(1) "고용 및 실업등록 증명서" 시스템의 발급 및 관리를 더욱 표준화합니다.

(2) 고용특별자금의 관리 및 사용에 관한 규정에 따라 고용특별자금의 지출항목을 엄격히 규제한다.

(3) 다양한 취업 지원 정책의 홍보를 강화합니다. 직업훈련지원금, 취업배치지원금, 사회보험지원금, 취업지원금 등 정책이 국민 모두에게 널리 알려질 수 있도록 노력하겠습니다.

(4) 각종 보조금 정책에 대한 검토 및 식별 절차를 표준화하고, 금융보험 사업 정보를 신속하게 입력하여 보조금 신청 프로세스를 검토 및 표준화한다.

(5) 기본 원장을 구축 및 개선하고, '재직 및 실업등록증' 정보 관리 시스템의 실업자 정보를 금융보험 프로젝트에 적시에 입력하여 정보 도킹 및 공유를 실현합니다. .

3. 기존 문제점 및 관련 제언

(1) 소액담보대출 역시 낮은 대출금액, 저수익 사업, 좁은 대출 범위 등의 문제점을 안고 있다. 동시에, 은행의 사유로 인해 "보증부채 잔액은 대출보증기금의 3배를 초과할 수 없다"는 규정은 시행되지 않고 있습니다(실제 대출비율은 1:1). 향후 대출한도를 늘리고, 저수익 프로젝트와 대출단체를 완화하고, 대출절차를 간소화하며, 은행이 1:3 정책을 시행하도록 독려해야 한다고 권고했다.

(2) 직업소개소 지원금의 지출 범위가 너무 좁아 매년 잔액이 크고, 센터의 급여는 전년도 잔액을 사용하여 지급되므로 불균형이 발생합니다. 희망 직업소개소 보조금 지출 범위가 적절하게 확대될 수 있기를 바랍니다. 기금 관리 자체 조사 보고서 5

"XX시 지자체 수자원 보전 특별 기금 사용 및 관리 임시 조치"및 XX시 지자체 수자원 특별 기금 성과 평가 임시 조치의 규정에 따라 XX 카운티 수자원 관리국은 문서를 성실히 준수합니다. 자체 점검은 요구 사항에 따라 수행됩니다. XX 카운티 20xx 계획은 올해 4월 중순에 완료될 예정입니다. 현재 자체 점검 상황은 다음과 같습니다.

1. 사업 기본 상황

1. 사업 개요

20xx년 XX현 아름다운 농촌 건설을 위한 특별수자원 보전 관리 사업:

Yulou Village의 Qingnian 도랑은 Louxin Village의 서쪽에 위치하고 있으며 카운티 핵심 프로젝트 Hejing Park, Qingnian 도랑 및 내륙 하천과 가깝습니다. Yaozi 도랑은 도랑의 바닥이 얕기 때문에 수계가 연결되어 있습니다. 이번에는 우회 도랑의 기준에 따라 처리하고 배수를 고려하여 Wohe Gate의 물을 Qingnian 도랑을 거쳐 내륙 강을 통해 Qingnian 도랑으로 유입시킬 계획입니다. 도랑을 처리하여 새 마을의 환경을 아름답게 할 뿐만 아니라 인근 농업 관개에 필요한 물 요구 사항을 충족합니다. Qingnian 도랑의 준설 길이는 1090m이고 준설 토공량은 17368m3입니다.

이후 옥루신촌 지방도로 S307을 따라 측도랑 북쪽에 생태보호 공사가 진행됐고, 도로변 도랑 남쪽에 S307 도로 건설이 진행됐다. 도로변 도랑 북측 생태보호조적 길이는 532미터, 보호조적 면적은 2819.6㎡이다.

양왕마을 북쪽 도랑은 수년 간의 관리 부족으로 토사가 심하고 잡초가 무성하며, 마을 인근 도랑 북쪽 구간은 심각한 수질 오염을 초래하고 있다. 양왕촌 이번 북구 처리는 토사 제거 및 수질 정화를 위해 홍기구로 준설할 계획이다. 준설 길이는 933m, 준설 토량은 7866m3이다.

궈자이 신촌은 성급 신촌 시범 마을로 현재 도농 통합 건설 속도가 가속화되고 있다. 새 마을 계획에 따라 도랑은 새 마을의 중심을 통과하게 되며, 동쪽 부분은 준설되었으며, 이번에는 서쪽 부분이 준설되어 동쪽 부분과 연결될 예정입니다. 영구문을 통해 수질을 정화하고 궈자이 신촌의 싱푸 협곡을 생활수로 바꾸고 아름다운 환경을 갖춘 살기 좋은 집을 조성합니다. 이 구역의 준설 길이: 870미터, 준설 토량: 9013 입방미터. 미터.

도랑이 복원되면 새 마을의 환경이 아름다울 뿐만 아니라 농업 관개에 필요한 물 요구 사항도 충족할 것입니다. Jiangwan 도랑의 준설 길이는 2,390m이고 준설 토공량은 24,166입방미터입니다. 미터.

차오칭구는 인가강에서 시작하여 카오시 베이페이강으로 흘러들어가며 길이가 10km가 넘습니다. 토사를 도랑에 투기하여 수질오염을 초래하고 있으며, 이 처리를 통해 토사 제거, 제방 경사면 청소, 수질 정화를 통해 맑은 물, 푸른 제방, 잔잔한 하천, 아름다운 경관을 이루는 것을 목표로 하고 있습니다. 준설 길이는 2,210미터, 준설 토공량은 37,877입방미터이다.

XX시 재정국 및 수도국 차이농 [20xx] 제195호 "20xx년 아름다운 농촌 건설을 위한 시 수자원 보전 특별 기금(지표) 발행에 관한 고시"가 승인 및 시행되었습니다. 20xx년 XX현의 아름다운 농촌 건설 특별 수자원 관리 프로젝트에 대한 입찰이 20xx년 12월 2일 XX 카운티 입찰 센터에서 시작되었으며 현재 프로젝트가 완료되었습니다. 프로젝트가 완료되면 프로젝트 지역의 관개수 이용 계수가 현재의 0.5에서 0.75로 높아져 경제적, 사회적, 생태학적 이익이 상당히 커질 것입니다.

2. 자금 출처

XX 시는 Cainong [20xx]와 함께 "20xx 아름다운 농촌 건설을 위한 시립 수자원 특별 기금(지표) 발행에 관한 고시"를 발행했습니다. .195 투자 계획. 총 투자액은 100만 위안이며 모두 시립 투자이다.

3. 자금의 주요 용도

현급 이상의 재정 자금은 주로 홍수 통제 프로젝트와 관개 프로젝트에 사용됩니다.

2. 조직 보증

1. 조직 설립

수자원 관리국은 이번 검사를 매우 중요하게 생각하고 신중하게 조직하고 합리적인 조치를 취했습니다. 수자원보호국 국장을 팀장으로 하고, 담당 이사가 부팀장을 맡고, 엔지니어링, 재무, 프로젝트 사업 및 기타 관련 부서가 주도 그룹에 속해 자체 업무를 담당합니다. 이 프로젝트의 검토.

2. 검사 작업 준비

이 작업을 잘 수행하기 위해 수자원 관리국은 즉시 관련 부서장 회의를 열고 전체 프로젝트의 모든 측면을 면밀히 검사했습니다. , 작업 계획을 수립했습니다. 다음 단계는 카운티 재무국의 업무 요구 사항에 따라 각 프로젝트 단위의 내부 점검을 적극적으로 수행하는 것입니다. 문제를 발견하고 즉시 수정하세요.

3. 농업 지원 자금 및 프로젝트 점검

1. 시스템 구축 및 구현

우리 카운티는 예를 들어 다음과 같은 여러 시스템과 방법을 도입했습니다. "XX현의 높은 수확량, 10,000무 곡물밭의 시범군을 만들기 위한 활동에 대한 실행의견", "XX현의 높은 수확량, 10,000무 곡물밭의 시범군 만들기를 위한 프로젝트 기금 관리 조치" XX 카운티", "XX 카운티 10,000Mu 곡물 밭의 높은 수확량 및 고효율" 시범 카운티 창조 활동 프로젝트의 검사 및 수락을 위한 시행 규칙", "XX 카운티 높은 수확량 및 효율적인 수십만 무톤 곡물 밭 시연 현 창조 활동 프로젝트 감독 및 관리 조치", "XX 현 소규모 농지 수자원 보호 핵심 군 건설 프로젝트 운영 및 관리 조치", "XX 현 고효율 10,000무톤 곡물 현장 시연 생성을 위한 정기 회의 시스템 카운티 활동 프로젝트."

프로젝트 건설 과정에서 우리는 프로젝트의 원활한 시행과 프로젝트 진행 속도를 높이고 프로젝트의 품질을 보장하기 위해 시스템과 관련 규정을 엄격히 준수했습니다.

2. 자금 마련

20xx년 XX현 아름다운 농촌 건설을 위한 특별수자원 보존 관리 프로젝트에 대한 총 투자액은 100만 위안이며, 현재 모든 자금이 준비되어 있습니다. .

3. 자금 관리

프로젝트 연간 실시 계획의 승인 요건에 따라 국가, 성, 현 차원의 투자가 적시에 이루어질 수 있으며 인민의 일에 대한 투자도 전액 할 수 있습니다.

자금 사용에 있어서는 현 재정부서가 건설자금 특별회계를 설치하며 어떠한 단위나 개인도 어떠한 이유로든 이를 유용하거나 유용할 수 없습니다. 독점 사용. 프로젝트 자금 할당 시 계약은 엄격하게 이행되어야 하며 프로젝트 선불금과 진행금은 적시에 지불되어야 합니다. 각 자금은 먼저 감독 엔지니어가 검토하고 수석 감독 엔지니어가 서명한 후 승인을 받아야 합니다. 건설 단위의 엔지니어링 기술 담당자, 재무 담당자, 담당자. 지불은 담당자가 서명한 다음 재정국 담당자가 서명하고 재정국 농업과에서 지불해야 합니다. . 표준화된 자금관리로 인해 준공감사를 통과하였으며, 규정이나 규율 위반 사항은 발견되지 않았습니다.

4. 자금 사용의 효율성

아름다운 농촌 건설을 위한 XX 카운티의 20xx 특별 물 보존 관리 프로젝트가 실행되어 일정한 이점을 얻었습니다.

본 프로젝트의 경제적 이익은 주로 생산 및 소득 증가, 재해 감소, 물 절약, 노동력 절약에 반영됩니다. 본 프로젝트 실시 후, 첫째, 관개수 조건이 개선되고, 기존 관개 지역의 관개 품질 및 관개 보장율이 향상되었으며, 둘째, 물 유출 등의 현상이 발생하여 작물 수확량 및 품질이 향상되었습니다. 누출 및 홍수가 줄어들고 절약된 물은 관개 면적을 확장하고 곡물 생산량을 늘리며 노동 강도와 노동 투입을 줄이는 데 사용할 수 있습니다. 이는 경제적, 사회적, 생태학적 이점이 분명합니다.

IV. 자체 검토 결론

아름다운 농촌 건설을 위한 XX 카운티의 20xx 특별 물 절약 관리 프로젝트는 효과적인 조직과 표준화된 운영으로 "4대 시스템"을 엄격하게 구현합니다. 프로젝트 건설 과정에서 프로젝트의 원활한 시행을 보장하기 위해 계약을 엄격히 준수했습니다.

기금 관리가 표준화되어 있으며 규정이나 규율을 위반하는 일이 없습니다.