2023년 1월 산둥성 연금 지급

2023년 1월부터 산동의 연금, 보조금, 의료 보험 등 혜택에는 주목할 만한 새로운 변화가 7가지나 있다. 토끼가 새해를 맞이합니다. 명절 기간 동안 1월에는 사회 보장 및 연금 혜택에 많은 변화가 있습니다. 도의 연금, 노령수당, 의료보험급여 등의 혜택도 일련의 변화를 가져올 것입니다. 연금 조정 등을 포함한 새로운 변화는 모든 사람의 중요한 이익과 관련되어 있으며 그 혜택이 매우 중요합니다. 차례로 살펴보겠습니다.

먼저 지난 1월 산둥성 일부 지역에서는 연금 지급일 변경과 1월 연금 조기 지급을 발표했다. 춘절은 이산가족 상봉의 날이지만 많은 퇴직자들도 소비와 지출에 어려움을 겪고 있다. 압력, 1월 연금 조기 지급은 퇴직자들이 설날 물품, 빨간 봉투 등을 구입하는 데 도움이 될 수도 있습니다. 최근 산둥성 쯔보시에서는 기업 퇴직자(퇴직자)의 1월 연금이 1월 13일로 인상된다고 발표했습니다. 작은 새해가되기 전에 게시 될 예정인데 매우 훈훈합니다. 그리고 산둥성은 연금 보험에 대한 성 차원의 조정과 연금 징수 및 지출 통일을 실시했기 때문에 칭다오, 제남, 허쩌 등 지역의 퇴직자들도 지역 발전에 주의를 기울여야 합니다.

둘째, 2023년 산둥성 사회보험료 납부기준 상한과 하한에 대한 잠정기준이 발표됐는데, 최근 산둥성 인문부에서 새로운 자료 변화가 있다. 자원사회보장부 등 부서에서는 통일공고에 앞서 '2023년 성 사회보험료 납부기준 잠정기준' '사회보험료 상하한 기준에 관한 고시'를 발표했다. 2022년 성 전역 도시 단위 근로자 평균 급여 중 2023년 기업 근로자 기본 양로보험 가입 단위의 사회보험료 월 납부 기준 상한과 하한은 한시적으로 21,888위안과 4,378위안을 기준으로 한다. 위안이 처형됐다. 자영업자와 기타 탄력근로자의 경우 연금보험 월 지급기준 상한선과 하한선은 한시적으로 전년도 기준을 적용한다(한시적으로 상한선과 하한선은 각각 19,899위안과 3,980위안). 임금 및 경제 발전에 따라 상한선과 하한선은 전년도 기준에 따라 결정되며, 최근 관행에 따라 2023년에도 산둥성 탄력적 고용 인력에 상응하는 사회보장 지급 기반이 확대될 것으로 예상된다. 여기에 요점이 있습니다.

셋째, 산둥성의 연금은 2023년에 조정될 가능성이 있으며, 현재 경제 발전 상황과 직원 임금 및 물가 인상으로 판단하면 산둥성 직원의 1인당 연금도 인상될 것으로 보입니다. 사회보장기금 운용에 있어 올해 전국적으로 근로자 연금이 계속해서 인상될 것이라는 불안감은 거의 없습니다. 일부 지역에서는 이미 2023년 근로자 연금이 조정될 것임을 분명히 밝혔기 때문입니다. 따라서 산둥성 기업 및 기관 퇴직자는 좋은 소식은 경제가 회복되고 상황이 개선됨에 따라 산둥성의 전반적인 조정 범위와 계획이 더욱 '아름답게' 될 것이라는 점입니다. 2022년 특수한 상황으로 인해 산동성 전체 연금 인상률은 4%에 불과하다. 2022년 산동성 1인당 연금 인상률은 3,793위안으로 전국 7위이며, 2023년 1인당 인상률은 146위안이다. 그렇다면 2023년 산동성 1인당 연금은 대략 3,793×(1+4%)=3,945위안으로 인상될 것으로 추정된다. 곧 4,000위안을 돌파할 것이다.

넷째, 2023년 산동성 도시와 농촌 주민의 연금보험 지급 기준이 인상됐다. 보험에 가입한 농민들은 2023년 산동성 도시와 농촌 주민의 기본양로금이 현재 1인당 160위안으로 인상됐다는 점에 유의해야 한다. 산둥성 '주민기본양로보험 정책 개선 문제 고시'에 따르면 2023년에는 도시 및 농촌 주민연금보험 지급 수준이 낮아지지만 최고 수준 금액은 지급된다. 2023년 새 기준은 100위안(특수단체), 350위안, 350위안, 500위안, 800위안, 1000위안, 3000위안, 5000위안, 8000위안 등 8등급으로 2022년 대비 4등급이 감소한다. . 그러나 상한액은 지난해 5,000위안에서 2023년 8,000위안으로 늘어났다. 이는 조금 더 나은 삶을 누리는 산둥성 농민들이 2023년에 더 높은 수준의 지불을 선택할 수 있다는 것을 의미한다. 60은 당연히 더 높을 겁니다. 어디 보자.

다섯째, 1월에는 산둥성 일부 지역의 노인들이 보조금을 받게 되는데, 이는 지난해보다 일찍 지급될 예정이다. 춘절 노령수당 지급과 관련해 산둥성 옌타이시 룽커우시에서는 지난해 하반기 발표를 통해 노인들에게 지방노령수당을 지급하겠다고 밝혔다. 2023년 춘절 전(즉, 1월 22일 전) 70세 이상 - 올해 설날이 예년보다 빠르기 때문에 이 돈을 배분하는 시기가 약 10일 정도 빠르다. 작년에 변경된 사항이 있습니다. 특히 100세 이상 노령수당은 월 단위로 지급되고, 100세 미만 노령수당은 1년에 1회 지급된다는 점이 특히 중요하다.

여섯째, 산동성 정부 기관 퇴직자들은 지난해 높은 급여 한도를 앞두고 있으며, 2024년 9월 말을 기점으로 급여 상환도 속도를 낼 예정이다. 정부 기관 및 기관의 전환 기간이 종료됩니다. 이 시기가 다가옴에 따라 산둥성 퇴직자들은 2023년에 연금 및 직업 연금 합리화 및 상환 과정을 가속화할 것입니다. 그리고 2023년에 전환기 동안 산둥성 퇴직자들은 새로운 방법과 기존 방법의 차이에 대한 반환 비율이 새로 변경되어 2023년에 은퇴하는 산동 주민이 더 적절한 혜택을 받게 됩니다. 당신의 노후생활이 더 좋아질 것입니다. 마지막으로 건강보험의 변화를 살펴보겠습니다.

일곱째, 2023년 1월부터 산둥성 직원 의료보험 혜택은 새로운 변화를 가져올 것입니다. 2023년에는 많은 성에서 직원 의료보험 개인 계좌 혜택을 조정하고 외래 환자 재정 개혁을 추진할 것입니다. 예외적으로 산둥성의 방식은 조금 특별하다. 완충 전환 시기를 설정했기 때문에 일부 과정을 2023년에 추진하고 2024년에도 계속 추진할 예정이다. 예를 들어 2023년부터 의료보험료를 고용주가 지불하는 의료보험료는 절반에 불과합니다. 직원 의료보험 개인 계좌에 입력되지만, 2024년까지 회사가 지불한 의료보험료는 더 이상 직원 개인 계좌로 100% 이체되지 않습니다. 이러한 의료 개혁이 점차 진전되고 있음을 보여줍니다. 산둥성 퇴직자의 경우 의료보험 개인계좌 이체 혜택도 점차 줄어들 예정이며, 결국 2024년까지 산동성 퇴직자의 개인계좌 이체 비율을 2%(70세 미만 기준), 2.5%(70세 미만 기준)로 낮추게 된다. 70세 이상). 그러나 2023년 1월부터 산동성 퇴직자들은 점차적으로 더 나은 외래 환자 상환 혜택과 오프 사이트 정착 혜택을 누릴 수 있습니다.