직원 의료 보험이 적용되는 외래 진료를 상환할 수 있습니까?

외지 근로자의 의료 보험 외래 상환 정책에는 차이가 있다. 아래 내용은 현지 의료보험 정책을 참고하세요.

칭하이: 일반 클리닉에는 공제 금액이 없습니다. 단위 분담금 비율은 4.2%, 4.5%, 연간 환급 한도는 500 위안입니다. 단위는 6% 와 6.5% 를 지불하고, 연간 환급 한도는 1200 원입니다. 단위 분담금 비율이 10% 인 사람은 연간 환급 한도가 2000 위안이다. 3 급 지정 의료기관 정책 범위 내 외래 진료비, 재직 직공 환급 비율은 50%, 퇴직자는 60% 입니다. 2 급 이하의 지정 의료기관과 소매약국에서 약을 구매하는 경우 재직자 환급률은 60%, 퇴직자는 70% 입니다.

허베이 랑방: 외래 진료 조정 연간 지불 기준은 100 원입니다. 재직 직원 의료보험조정기금 정책 범위 내 연간 지급한도 45 세 이하 2000 원, 45 세 이상 3000 원 (포함), 조정기금 지급비율은 60% 입니다. 퇴직자 의료 보험 조정 기금 정책 범위 내 연간 지불 한도는 4000 원, 조정 기금 지불 비율은 70% 입니다. 의료보험 개인 계좌의 자금은 지정 의료기관에서 의료와 약 구입 비용을 지불하는 데 사용될 수 있다.

지역마다 직원 의료 클리닉 환급 정책이 다르며 현지 정책이 우선한다는 점에 유의하시기 바랍니다.