직원 의료보험은 매달 얼마를 내나요?

근로자의 경우 매월 납부되는 의료보험료는 개인의료보험 분담금 금액 = 개인의료보험 분담금 비율 * 개인의료보험 분담금 기준으로 계산됩니다. 의료보험 분담금은 근로자와 고용인이 공동으로 참여한다는 점에 유의해야 한다. 일반적으로 의료 보험 지불 기준은 다음과 같습니다.

1, 의료 보험 분담금 비율: 고용인 단위 8%, 개인 2% (각 지역에 따라 기준이 다름);

2. 의료 보험 분담금 기수: 분담금 단위는 이달 개인 분담금 기수 총액에 따라 재직 근로자의 의료보험료를 납부합니다. 개인 분담금은 본인이 당월에 개인 소득세를 신고한 임금 소득을 기준으로 한다.

이것은 직원들이 매달 얼마나 많은 의료보험을 내는가에 관한 것이다. 다음은 의료 보험의 또 다른 지불 기준입니다.

유연한 취업자 의료보험은 매달 얼마를 내나요?

첫째, 연금 보험료

1. 분담금 비율:18%;

2. 지불 기준: 2968-11128 위안/월;

지불 금액: 534.24-2003.04 위안/월.

둘째, 의료보험료

1. 지불 비율: 7.5%;

지불 기준: 월 2968 위안;

기본 의료 보험료: 월 222.60 위안;

주요 질병 의료 지원 비용: 월 3 위안;

소계: 월 225.60 위안.

위의 관련 데이터는 정보 제공만을 목적으로 한다는 점을 상기시켜야 합니다! 각지의 의료 보험 정책은 다르다. 구체적인 의료 보험 지불 기준은 자신이 참가하는 보험과 결합하여 현지 사회보험국에 문의할 수 있습니다! 또는 의료 보험 문의 전화: 12333!

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.