경제학 직업의 경력 요건은 무엇인가요?

경제학 직업의 요구사항은 무엇인가요?

필요한 핵심 능력은 다음과 같습니다. l. 경제학의 기본 이론 및 분석 방법을 습득합니다. 2. 현대 경제 분석 방법 및 컴퓨터 응용 기술을 습득합니다. 3. 중국 및 외국의 학문 동향 및 응용 전망을 이해합니다. 경제 4. 중국의 경제 시스템 개혁과 경제 발전을 이해합니다. 5. 당과 국가의 경제 원칙, 정책 ​​및 규정을 숙지합니다. 6. 중국 및 외국 경제 문헌 검색 및 데이터 쿼리의 기본 방법을 숙지합니다. 일정한 경제 연구와 실무 능력을 갖추고 있어야 합니다. 그런데 고용상황도 분석해보자. 경제 예측가 및 분석가: 이 직위는 다양한 산업 분야에서 볼 수 있지만 일반적으로 다국적 기업, 대기업, 중소기업, 정부 경제 의사 결정 부서 및 공공 연구 기관에서만 제공됩니다. 다양한 시장 데이터의 수집 및 분석을 주로 담당하며 이 직위의 중요성이 점점 더 분명해지고 있습니다. 급여 수준: 월 2,000~5,000위안. 대외 무역 인력: "월드 팩토리"에서 생산한 제품을 외국 고객에게 판매하고, 국내 고객을 위한 해외 상품 공급처를 찾습니다. 상당한 수의 대외 무역 인력이 경험이 성숙된 후 자신의 대외 무역 회사를 설립했습니다. 급여 수준: 대외 무역에 종사하는 신규 이민자의 경우 외국 회사의 급여는 월 5,000위안 정도입니다. 원저우, 이우 등 대외 무역 취업 기회가 집중된 곳에서는 신규 이민자의 급여가 월 2,000위안 정도에 불과합니다. 물론 일정한 고객 개발 능력을 갖추고 나면 무역 수수료가 더 큰 수입원이 됩니다. 마케팅 담당자: 통신, 소프트웨어 등과 같은 기술적 배경이 있는 산업의 경우 판매 수요는 비기술 분야에서도 항상 가장 강력한 시장 수요가 있는 직종 중 하나였습니다. 물론 일부 다국적 기업의 영업 연수생 중에는 경제학을 전공하는 대학원생도 흔히 볼 수 있다. 물론 이 자리는 여전히 스트레스가 많다. 급여 수준: 영업직의 경우 보수가 전적으로 영업 성과에 따라 결정되고 모든 사업에 대해 수수료를 받을 수 있기 때문에 많은 직위의 기본 급여가 매우 작습니다. 영업 성과에 따라 급여가 결정되는 영업사원들에게는 압박감도 크지만 보상도 크다. 관리자: 대학원생은 학부생과 다릅니다. 대부분은 석사 학위를 취득하면서 사회 활동에 참여하고 특정 업무 경험을 갖습니다. 따라서 공식적으로 사회에 진출하면 관리 직책을 맡을 수도 있습니다. 생산관리, 행정관리, 인사관리, 재무관리 등 급여 수준: 월 1,000~3,000위안. 펀드 매니저: 더 많은 펀드 프로젝트와 펀드 관리 회사가 등장함에 따라 사회에는 많은 펀드 관리 인재가 필요할 것입니다. 펀드 매니저는 이 업계에서 높은 수준의 인재입니다. 그들의 책임은 대략적으로 나눌 수 있습니다: 특정 펀드의 자금 조달을 담당합니다. ; 펀드의 운용 및 관리를 담당하며, 펀드의 상장 및 상장 후 모니터링을 담당합니다. 이 분야의 인재는 매우 부족하며, 이들의 경력 전망은 매우 밝습니다. 펀드 업계의 전문 관리자 중에서 펀드 관리자에 대한 수요가 가장 높습니다. 자격을 갖춘 펀드매니저가 되기는 일반적으로 쉽지 않습니다. 일반적으로 석사 학위 이상, 리스크 관리에 대한 전문적 배경, 강력한 다학문 및 다산업 분석 및 판단 능력, 예리한 시장 감각, 풍부한 실무 능력을 갖추어야 합니다. 경험도 필수입니다. 증권 중개인: 증권 중개인에 대한 품질 요구 사항은 주로 두 가지 측면에 중점을 둡니다. 첫째, 금융 자금에 대한 탄탄한 지식, 둘째, 장기적인 시장 관찰을 기반으로 한 투자 경험입니다. 증권투자는 고위험, 고수익 투자이므로 증권중개인으로서 정권의 시세변동 동향을 연구하고 규칙성을 파악하며 증권에 영향을 미치는 다양한 요인을 분석함으로써 점차적으로 상당한 투자경험을 쌓아야 합니다. 가격과 숙련된 사업 운영 능력. 중국 투자자의 수가 급증했습니다. 이 거대한 투자 그룹은 증권 중개인의 부상에 거대한 시장을 제공했습니다. 중국 증권중개업자는 증권판매원, 위탁중개업자, 중개중개업자, 거래소중개업자로 구분됩니다. 주식애널리스트 : 주로 주식시장 투자자에게 주식시장 투자 컨설팅 서비스를 제공하고, 관련 강의, 보고서, 분석회의 등을 주최합니다. 일부 주식애널리스트는 신문, 정기간행물에 주식 리뷰 기사를 게재하고, 라디오 등 공영매체를 통해 주식시장 투자를 제공합니다. 그리고 텔레비전. 중국에서 주식분석에 종사하려면 학사학위 이상과 증권업무에 대한 2년 이상의 경력이 있어야 하며, '증권투자기초이론'과 '증권투자분석' 두 과목을 이수해야 합니다. 시험에 합격하고 요구 사항을 충족하는 사람은 현지 증권 관리 부서에 직접 신청할 수 있으며, 승인을 받은 후에만 자격증을 취득할 수 있습니다. 자격증을 취득한 사람은 전문 자격증을 취득하기 위해 소속된 증권투자상담사를 통해 증권관리부에 신청하면 최종적으로 중국증권협회에서 자격증을 발급한다. 관리자의 경력 요구 사항은 무엇입니까?

1. 직업 대상

산업 및 상업 기업의 경영 관리(마케팅, 조달, 물류, 인사, 재무 관리 등)에 종사하는 인력이 신청할 수 있습니다.

2. 직업명 : 전문경영인

3. 직업윤리

전문경영인 자격을 신청하는 사람은 누구나 조선인민공화국 인민헌법을 준수해야 한다. 중국과 국가의 헌법과 법률을 준수하고 직업 윤리와 전문성이 우수합니다.

4. 학력 및 자격

1) 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 (3학년)CCMC 자격인증을 신청할 수 있다.

가. 지속적 이 직업에 종사 5년 이상 근무하고 "CCMC 교육 및 평가 지정 단위"로부터 정식 교육을 받고 규정된 시간을 달성하고 자격증을 취득했습니다.

B. 중등 기술 학위(동등한 학업 자격 포함)를 취득하고, 이 직업에 2년 이상 지속적으로 근무하고, "CCMC 교육 및 평가 지정 단위"에서 정식 교육을 받고, 규정된 수준에 도달합니다. 시간을 확보하고 자격증을 취득하세요.

C. 대학 학위를 취득하고, 이 직업에 1년 이상 지속적으로 종사하며, "CCCM 교육 및 평가 지정 부서"에서 정식 교육을 받고, 필수 학습 시간을 달성하고 자격증을 취득합니다. 자격.

2) 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 (중급) CCMC 자격 인증을 신청할 수 있습니다.

A. 이 전공에서 중등 기술 학위(동등한 자격 ​​포함)를 취득합니다. 또는 관련 전공을 지속적으로 해당 직업에 4년 이상 종사하고 "CCMC 교육 및 평가 지정 부서"에서 정식 교육을 받고 필수 학습 시간을 달성하고 자격증을 취득했습니다.

B. 해당 전공 또는 관련 전공에서 대학 학위(동등한 학업 자격 포함)를 취득하고, 해당 직업에 2년 이상 지속적으로 근무하며, 지정된 "CCMC" 교육 및 평가 부서에서 정식 교육을 받습니다. , 필수 학점을 취득하고 자격증을 취득합니다.

C. 해당 전공 또는 관련 전공(동등한 자격 ​​포함)의 학사 학위를 취득하고 해당 직업에 1년 이상 근무했으며 "CCMC" 교육 및 평가 지정 부서에서 정식 교육을 받고, 필수 자격 시간을 달성하고 인증서를 취득했습니다.

라. 주니어 전문경영인 자격증을 취득한 후 해당 전공에서 2년 이상 지속적으로 근무한다.

3) 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 CCMC 고급 자격 인증을 신청할 수 있습니다.

A. 해당 전공 또는 관련 전공에서 대학 학위(동등한 것을 포함)를 취득하고, 그리고 이 직업에 지속적으로 종사 8년 이상 근무하고 "CCMC" 교육 및 평가 지정 단위"에서 정식 교육을 받고 규정 시간에 도달하고 자격증을 취득했습니다.

B. 학사 학위를 취득했습니다. 해당 전공 또는 관련 전공(동등한 자격 ​​포함)에서 해당 직업에 5년 이상 지속적으로 근무하고 "CCMC" 교육 및 평가 지정 부서에서 정식 교육을 받고 필수 학습 시간을 달성한 사람 자격증을 취득했습니다.

C. 해당 전공 또는 관련 전공(동등한 학력 포함)에서 석사 학위를 취득하고 해당 직업에 3년 이상 종사한 자.

라. 중급전문관리사 자격증을 취득한 후 해당 전공에서 3년 이상 지속적으로 근무하여야 한다.

4) 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 특별 'CCMC' 자격인증을 신청할 수 있습니다.

가. 본 전공 또는 관련 전공의 학사학위를 취득하고, 10년 연속 이 직업에 종사함 20년 이상 대규모 기업 경영 프로젝트를 주재했으며 "CCMC" 교육 및 평가 지정 부서에서 정식 교육을 받고 규정된 시간을 달성하여 자격증을 취득했습니다. .

B. 관련 전공 석사 학위를 취득하고 6년 이상 기업 경영 분야에서 근무했으며 대규모 기업 운영 및 관리 프로젝트를 주도했으며 일정한 학문적 성과를 거두었습니다.

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다. 고위전문경영인 자격증을 취득한 후 대규모 기업의 운영 및 경영사업을 주관하고, 학업 성취도가 있으며, 해당 전공에서 3년 이상 근무한 경력이 있어야 합니다.

참고: 국내외적으로 영향력 있는 실적이 있을 경우, 위 내용을 바탕으로 다음 단계로 지원하실 수 있습니다.

비서의 전문적 요구 사항에 대한 간략한 소개

비서의 전문적 요구 사항 1. 비서의 8가지 기본 요구 사항: 인사 관리, 재무 관리, 경제 조정, 경제 관리, 시스템 및 정보 관리, 특수 문제 처리 및 적응성 , 과거 고용주로부터 우수 인증서 및 만족스러운 평가를 실시합니다.

2. 비서에 대한 전문 요구 사항 : 비서는 상사의 특별 보조자가되어야하며 사무 관련 기술을 습득하고 표현할 수 있어야합니다. 상사의 간섭 없이 스스로 행동해야 한다. 책임감이 있고, 실천적인 행동을 통해 주도성과 판단력을 발휘하며, 주어진 권한 내에서 결정을 내리는 것을 좋아한다.

3. 회사 비서의 경우 다음과 같은 특별한 요구 사항도 충족해야 한다. 강조해야 할 점:

직업에 대해 잘 알고, 진지하고 책임감을 갖고, 비례감과 직업 윤리를 갖고, 효율성에 중점을 두십시오.

4. 구체적인 기준:

4.1 전체 비즈니스 운영의 관점에서 자신의 업무를 볼 수 있고 자신의 경계를 알 수 있습니다.

4.2 회사의 전체 운영 체제와 업무 프로세스를 이해하고 방법을 알 수 있습니다. 최적화 및 합리화;

4.3 자원을 합리적으로 할당하고 세분화 및 통합을 통해 이를 사용할 수 있는 부가가치 역할

4.4 회사 내 가치 차이를 조정할 수 있고 정보 흐름을 유지합니다.

4.5 전반적인 관점에서 문제와 해결책을 생각하고 가장 적절한 제안을 제시할 수 있습니다.

4.6 외부 상황의 변화에 ​​민감하게 반응할 수 있습니다.

4.7 상사의 요구사항과 변화에 협조하고 신속하고 정확하게 대응할 수 있습니다.

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4.8 수용할 수 있습니다.

4.9 적절한 정보 관리 시스템을 창의적으로 설계 및 활용하고 이를 분류, 세분화 및 통합할 수 있습니다.

5. 비서 직업의 특징:

상황을 통제하고 사건의 전개를 통제하는 데 있어서 더 차분하고, 더 자신감 있고, 더 유능하고, 경험이 풍부하고, 고도로 자기 통제적인 것처럼 보여야 합니다. 관용과 창의력이 뛰어나고, 남에게 영향을 줄 수 있는 분위기를 조성하고, 사려 깊으면서도 현명하며, 결단력 있고 단호하게 행동하는 데 능숙하며, 사람과 사물에 대한 정확한 판단력과 효과적인 이해력은 거의 의 수준에 가깝습니다. 실력과 완벽함!

6. 비서의 도덕적 자질 요건 :

비율, 암묵적 이해, 겸손, 감수성, 자율성, 충성심, 재치

7. 기본 지식 비서가 갖추어야 할 언어처리, 정보처리, 공문서처리, 회의처리, 사무처리 등을 포함한다.

회사 비서에게 전문 지식이 필요하지 않다면, 시장에 깊이 관여하지 않은 대학 졸업생은 오랫동안 사업에 종사한 전문가에 비해 업무 경험을 확실히 강조해야 합니다. 이때 후자가 전자보다 더 강한 적응력과 가치창출 능력을 갖춰야 한다.

업무 경험의 풍부함은 근무 기간에 전적으로 비례하는 것이 아니라 업무의 난이도, 업무 대상의 복잡성이나 단순성과 관련이 있습니다. 정적인 업무로는 숙련된 비서를 만들 수 없습니다. 특히 포괄적이고 광범위한 업무를 포함하며 중요한 직무를 담당하는 업무 경험만이 가능합니다. 이 시점에서 작은 회사의 비서는 항상 큰 회사의 비서보다 경험을 축적할 기회가 더 많을 것입니다. 이는 작은 회사의 비서가 모든 일을 해야 하고 자연스럽게 탐색하고 경험을 축적할 기회가 더 많기 때문입니다. 분업이 너무 세분화된 업무 환경에서 상대적으로 단일 업무를 장기간 수행하여 풍부하고 포괄적인 업무 경험이 부족한 경우가 많습니다.

경험은 회사 비서의 진정한 자산입니다. 복잡한 사회적 관계, 비즈니스 이익, 주주 권리, 상사 권리 및 기타 문제를 다룰 때 경험이 있으면 변화에 적응하고 편리하며 경험이 없으면 혼란 스러울 것입니다. , 무기력하고, 참을성이 없고, 심지어 서두르는 것도 나쁜 일입니다.

그러므로 때로는 훌륭한 회사 비서가 되고 싶다면 아직 업무 경험이 충분하지 않은 경우에는 근무 조건이나 급여 기준에 대해 너무 엄격할 필요는 없다는 점을 강조합니다. , 당신은 원할 수도 있습니다 그 동안 그는 자신의 가치를 낮추고 Zunyi Football에 가서 문제가 많고 무거운 책임과 고민, 평균적인 보수를 안고 회사 비서가되어 여러 가지 열악한 환경과 다양한 상황에서 회사를 다녔습니다. 불길한 관계, 전문적인 능력을 발휘하고 전문적인 경험을 축적하고 의식적으로 전문 교육을 완료하십시오. 그래야만 남들보다 10배나 더 풍부한 업무 경험을 갖고 있는 진정한 회사 비서가 될 수 있는 자격을 얻을 수 있습니다.

경험에는 또 다른 의미가 있는데, 이는 인간 본성에 대한 이해입니다. 회사 비서가 상사이든 회사에서 가장 자주 교류하는 사람이라는 것은 의심의 여지가 없습니다. , 동료 등.

똑똑한 사람들은 다른 사람의 성공적인 경험을 흡수하고 배우며 업무 효율성을 향상시킵니다. 이는 일반 비서와 회사 비서의 차이점이기도 합니다. 일반 비서와 회사 비서의 차이점.

일반 비서는 이에 대처하기만 하면 되고 회사 비서는 미식가의 전문적인 요구 사항을 만들어야 합니다.

중국 역사상 미식가는 음식 문화의 전문가이자 음식 예술가입니다. 그들은 민족 문화에 대한 깊은 교화와 광범위한 여행을 가지고 있습니다. 깊은 지식, 공식적인 경험 또는 학자의 경력, 음식 실습 및 탐구와 사고는 미식가가 되기 위한 기본 조건입니다(내 기사 "미식가 원메이와 그의 수원 음식 목록", "중세의 음식 생활 보기" 참조). "떠다니는 인생의 여섯 장" "", "중국 음식의 역사" 참조 현자원매', '조영광의 음식문화전집' 참조). 그들은 입으로만 먹는 활동을 하는 사람들과 같은 유형이 아니며, 약초학자나 보건의료인과도 매우 다릅니다. 미식가의 식사활동은 지식인의 예술 향유 활동이자 오락 노동이다. 비록 이러한 예술 활동을 대부분의 학자들이 인정하지는 않지만, 이러한 노동에 종사하는 미식가들은 기본적으로 부유층과 귀족층, 혹은 귀족층이라는 두 문화 집단에 속해 있다. 그것에 붙어있는 것은 식사하는 사람들입니다.

사회의 미래 직업 요건