신강 위구르 자치구 건설 기업 노동 보험 비용 조정 관리 시행 세칙.

(1) 노동보험비용은 국가의 현행 규정에 따라 다음 항목을 포함한다.

1, 규정에 따라 발급된 이혼 간부 임금과 생활보조금, 혁명 근무시간에 따른 부식품 가격 보조금과 생활보조금

2. 퇴직근로자의 퇴직금 및 규정에 따라 지급되는 생활보조금 및 부식품 가격 보조금

은퇴 한 근로자의 퇴직 생활비;

4, 1962 직원 생활 보조금 감소.

위 1-4 비용은 업계 통일관리기관이 실제 지출에 따라 지급한다.

(b) 다음 항목비용은 노보비용의 수지 상황에 따라 통일관리소가 일정 비율을 통일적으로 정하고 연말에 기업에 하청용으로 배정한다. 저축 또는 초과 지출 부분은 기업의 업무 지출에 포함됩니다 (예: 전체 프로젝트가 확대되면 계약 비율이 그에 따라 변경됩니다).

1, 퇴직자 겨울 난방 보조금

2, 은퇴 한 직원의 의료 비용;

3.' 노동보험조례' 에 규정된 사망근로자의 장례비와 직계 친족을 부양하는 구제비 장애인 퇴직 후 간호비와 사망 후 친족을 부양하는 연금;

4. 노동 보험 기금이 규정 한 기타 프로젝트.

(c) 도시 집단 기업 산업 조정 후, 노동 보험 시스템은 "신강 위구르 자치구 도시 집단 소유 기업 근로자 퇴직 연금 시범 조치" 를 참조하여 설립 될 수있다. 노동보험제도가 수립되기 전에 산업통일관리기관은 각 기업이 부담하는 공사 항목에 따라 노무보험료를 받고 1% 관리비를 공제한 후 상황에 따라 20% 이내에 기업을 기업 노동보험기금으로 할당한다. 도시 집단기업 노동보험제도가 건립된 후 노동보험비용은 규정에 따라 업종에 의해 총괄적으로 지급된다.