기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 직장에서 구입한 사회보험은 종허의료보험(Zonghe Medical Insurance)에서 나온 것이었고 매달 75위안이 내 개인 사회보험 계좌로 지급되었습니다.

직장에서 구입한 사회보험은 종허의료보험(Zonghe Medical Insurance)에서 나온 것이었고 매달 75위안이 내 개인 사회보험 계좌로 지급되었습니다.

1. 우리나라의 현행 도시기업 근로자를 위한 통일기초양로보험제도의 주요 내용은 무엇입니까? 우리나라의 현재 도시 기업 근로자를 위한 통일된 기본 양로 보험 제도의 내용 체계는 "기업 근로자를 위한 통일된 기초 양로 보험 제도를 구축하는 것에 관한 국무원의 결정"(국파[1997] 제26호)과 "임시 규정"입니다. 사회 보험료 징수에 관한" 》 및 노동사회보장부가 발행한 규정 및 문서를 참조하세요. 여기에는 주로 다음과 같은 측면이 포함됩니다. (1) 적용 범위. 기본연금보험은 국유기업, 도시집합기업, 외국인투자기업, 도시 민간기업, 기타 도시기업과 그 직원, 기업경영을 실시하는 공공기관과 그 직원을 대상으로 한다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 현지 실정에 근거하여 도시 개인공상가구를 기본양로보험 적용 범위에 포함하도록 규정할 수 있다. 일부 지역에서는 기본 연금 보험에 프리랜서도 포함됩니다. (2) 지급기준 및 요율. 기업이 지불하는 기본양로보험료 비율은 일반적으로 기업 총 임금의 20%를 초과할 수 없으며 구체적인 비율은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 결정합니다. 일부 성, 자치구, 직할시에서는 퇴직자가 많고 연금보험 부담이 과중하기 때문에 기업 총 급여의 20%를 초과해야 하는 경우에는 다음과 같이 해야 합니다. 노동사회보장부와 재무부에 보고하여 승인을 받아야 합니다. 기본연금 보험료를 납부하는 개인의 비율은 점차 임금의 8%에 도달해야 합니다. 개별 산업 및 상업용 가구와 프리랜서가 부담금을 모두 부담해야 하며, 기여금 비율은 일반적으로 18%이며, 지급 기준은 현지 직원 평균 급여의 60%~300% 사이에서 선택할 수 있습니다. (3) 사회 계획과 개인 계정을 결합합니다. 사회 보험 기관은 급여의 11%를 기준으로 직원을 위한 기본 연금 보험 개인 계좌를 개설합니다. 모든 개인 기여금은 개인 계좌에 적립되고 나머지는 기업 기여금에서 이체됩니다. 개인이 기여하는 비중이 높아지면서 기업이 기여하는 비중은 점차 3%로 줄어든다. 개인계좌에 예금한 금액에 대한 이자는 은행의 동일기간 예금이자율을 기준으로 매년 계산됩니다. 개인계좌에 적립된 적립금은 퇴직연금에만 사용되며, 사전 인출은 불가능합니다. 직원이 이동하면 모든 개인 계정도 직원과 함께 이동됩니다. 직원이나 퇴직자가 사망한 경우 개인 계좌의 개인 기부금 부분이 상속될 수 있습니다. 기업기부금 중 개인계좌로 이체되는 부분을 제외하고 나머지는 소셜풀링기금에 포함됩니다. (4) 연금 혜택. '소셜풀링과 개인계좌 통합' 연금보험제도 시행 후, 입사 후 총 15년간 개인부담금을 납부한 근로자는 퇴직 후 매월 기초연금을 받게 된다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다. 퇴직 시 월 기본연금액 기준은 전년도 도, 자치구, 직할시, 현 근로자 월 평균 급여의 20%이며, 월 개인계좌 연금기준은 개인계좌에 적립된 금액을 120으로 나눈 금액이다. . 개인의 누적 가입년수가 15년 미만인 경우 퇴직 후 기초연금 혜택을 받을 수 없으며, 개인계좌에 적립된 금액을 일시금으로 지급받게 됩니다. 5. 근로자 기본연금보험 개인계좌의 신용비율은 어떻게 되나요? "기업 근로자를 위한 통일된 기본 연금 보험 시스템 구축에 관한 국무원 결정"(Guofa [1997] No. 26) 및 관련 규정에 따라 근로자 기본 연금 보험 개인 계좌의 신용 비율은 11%입니다. 개인을 포함한 개인의 급여 기반 전체 지불과 기업 지불에서 사회 보험 기관의 이체는 두 부분으로 기록됩니다. 1997년 개인 기여금 비율은 개인 급여의 4% 이상이어야 하며 기업이 양도한 부분은 1998년부터 개인 기여금 기준의 11%까지 추가됩니다. 2년마다 1% 포인트씩 기업이 이전하는 부분은 그에 따라 1% 포인트 감소하여 최종적으로 개인 급여 기반의 8%에 도달하고, 기업 이전 부분은 그에 따라 개인 급여 기반의 3%로 감소됩니다. 여건이 허락하는 지역과 임금이 급격하게 오르는 해에는 개인 부담금 증가율을 적절하게 가속화할 수 있습니다. 또한 국무원의 "도시 사회보장 시스템 개선 시범 계획" 규정에 따라 랴오닝성 및 기타 성, 자치구, 직할시에서 도시 사회보장 시스템 개선을 위한 시범 프로젝트가 진행되고 있다. , 기업이 납부하는 연금보험료는 더 이상 개인계좌로 분류되지 않으며, 모두 사회통합기금에 포함되며, 모두 개인계좌에 적립됩니다. 개인 계정은 직원이 지불하는 급여의 11%에서 8%로 조정됩니다.