중견기업 간부를 위한 취임 연설 템플릿

취임 연설은 간부들의 사고를 활성화하고 그들의 지성과 지혜를 이끌어내며 모든 측면에서 그들의 자질을 향상시키는 것은 창의적인 인재를 육성하고 창출하는 효과적인 방법입니다. 도움이 되길 바라면서 공유했습니다.

1장

XXXXXX님께:

모두들 안녕하십니까!

먼저 회사와 관계자분들께 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 나를 지지해준 모든 지도자들. XXX의 신뢰로 나는 XXX의 직책을 맡을 수 있었고 다른 동지들과 함께 XXX를 도와 XXX의 업무를 담당하게 되었습니다.

회사에서 저를 이 자리에 임명한 것은 저에게 격려와 격려이고, 저에게는 신뢰와 희망이기도 합니다. 나에 대한 회사의 신뢰를 회사에 대한 감사, 리더십에 대한 감사, 직위에 대한 책임감으로 바꿔 감사하는 마음으로 열심히 일하겠습니다.

솔직히 XXXX 경영은 나에게 새로운 업무 분야이고, XXX라는 자리를 맡게 된 것도 나에게는 새로운 도전이다. 업무 환경이 바뀌고, 업무 대상이 바뀌고, 업무 책임이 무거워지고, 업무 아이디어가 넓어졌기 때문이다. 이러한 다양한 변화에 대해 나는 업무 아이디어를 재조정하고 개념을 바꾸고 모든 것을 처음부터 배우고 새로운 직위에서 배우고 여기에 참석한 리더와 동료로부터 배울 것입니다. 또한 모든 지도자와 동료들에게 지도와 도움을 제공할 것을 요청합니다.

"그 사람은 그 자리에서 정치적인 일을 할 것이다." 회사가 나를 믿고 이 자리를 맡게 해준다면 나는 이 직무를 충실히 수행하고, 열정을 다해 사심 없이 일할 것이다. 업무 태도는 전문적이며 회사, 모든 리더, 대다수의 간부 및 직원에게 보답합니다.

향후 업무에서는 다음과 같은 측면에서 책임을 다하겠습니다.

1. 조직에 복종하고 명령에 따릅니다.

회사의 결정과 결의에 절대적으로 복종하고, 이념, 정치, 행동에 있어서 항상 회사와 일관되게 행동하십시오. 회사의 업무 방식을 단호하게 실행하고, 회사의 정신을 글자 그대로 전달하고, 모든 업무를 수행할 수 있도록 구현합니다.

2. 맡은 바 임무에 충실하고 성실히 일하십시오.

서비스 세부 사항에 주의하고 작업 방법에 주의를 기울이고 "서비스"라는 단어에 집중하십시오. 감독자의 직접적인 지도하에 다른 동료와 협력하여 프로젝트 프로세스를 표준화하고 관리를 개선하십시오. 책임 관리 시스템을 개선하고 업무 실행을 강화하며 광산 지역 서비스의 모든 관리 업무를 포괄적으로 파악하고 회사와 감독자가 할당한 다양한 업무를 품질과 수량으로 완료합니다.

3. 공부를 강화하고 자신에게 엄격해지세요.

다양한 기회를 최대한 활용하고 지식의 모든 측면을 신중하게 연구하며 학습을 통해 자신의 자질과 전문적 수준을 향상시키기 위해 노력하십시오. 작은 것부터 자신의 행동을 엄격히 규제하고, 자신에게 엄격하고, 의식적으로 깨끗한 정서를 유지하고, 일을 깨끗하게 하고, 성실하게 행동하십시오.

4. 세부 사항에 주의하고 안전에 세심한 주의를 기울이세요.

'광산지역 서비스'라는 목적적 측면을 충분히 실현하고, '사람 중심, 안전 제일'이라는 기본 이념을 확립하고, 안전 관리를 최우선 과제로 삼고, '3대 기본을 강화하고 전투에 임한다'고 밝혔다. 3대 위반'에 따라 광산지역의 다양한 업무를 안정적으로 수행할 수 있도록 안전관리 업무를 종합적으로 강화합니다.

마지막으로 저는 회사의 강력한 리더십과 상사의 직접적인 리더십, 그리고 모든 동료들의 도움과 보살핌, 지원 아래 다양한 업무를 완수하겠다는 결심을 다시 한 번 밝혔습니다. 리더의 기대와 요구 사항을 결코 실망시키지 마십시오.

여러분 감사합니다!

제2장

오늘 저는 회사의 중간 리더들의 평가에 참여하고 여러분의 평가를 받아들이기 위해 왔습니다. 동지 여러분, 이는 회사의 3대 시스템 개혁의 중요한 단계이며 회사의 인재 선발 및 고용 메커니즘이 지속적으로 개선되는 것을 의미합니다. 경쟁 자체는 잔혹하지만 우수한 인재를 양성하는 데 도움이 됩니다. 특히 교육받은 사람들은 질이 높은 젊은이들에게 더 많은 기회가 있습니다. 개인적으로 나이로 인해 심사에 참여하는 것이 처음이자 마지막이 될 수도 있습니다. 이 시스템이 지속적으로 구현되어 본연의 역할을 할 수 있기를 진심으로 바랍니다. 또한 더 많은 젊은이들이 대회에 참가할 수 있기를 바랍니다. 최대한 빨리 성장하고 회사의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 이제 사회보장센터장으로서의 업무와 공부에 대해 보고하겠습니다.

저는 2016년 7월 사회보장센터로 전근했습니다. 당시 회사 사회보장국이 막 설립된 상태였고, 동지들과 함께, 의 지원으로 많은 기본적인 업무가 복잡해졌습니다. 회사의 정당과 정부는 국가 및 업계 관련 정책과 규정을 엄격하게 시행하고, 개인 사회 보장 파일 및 계정을 구축 및 개선하고, 개인 의료 보험 및 실업 보험 관리를 강화하며, 회사 연금의 징수 및 관리를 수행합니다. 정기적으로 의료 및 실업 보험을 제공합니다.

2009년부터 2016년까지 사회보장센터는 회사 직원 5,960명의 사회 보장 파일과 개인 연금 보험 계좌를 개설하고 연금 보험 매뉴얼을 발행하여 직원 879명의 퇴직 절차와 사회화 연금을 처리했습니다. 항상 100%입니다. 연금보험업무의 표준화, 제도화, 과학화를 통해 사회보장서류, 지급계좌, 양식, 카드 등이 완전하고 정확하도록 보장합니다. 직원은 언제든지 자신의 개인계좌를 확인할 수 있어 개인계좌의 투명성이 높아지고 직원의 인식이 제고됩니다. 보험 참여 및 지불 인식.

이 회사의 연금 보험 업무는 항상 지방 산업 기업의 최전선에 있었습니다. 전 석탄부와 지방 노동 보험 회사로부터 여러 번 표창을 받았으며 "선진"상을 받았습니다. Unit'이라는 타이틀을 6년 연속 수상했습니다.

기업의 사회 보장 기관으로서 우리는 직원과 기업의 이익을 완전히 보호하는 것이 주요 책임입니다. 정책이 허용하는 한 기업의 이익을 최대한 보호할 것입니다. 예를 들어, 2019년에는 직원 개인 계좌 이체 및 연금 지급 보장을 전제로 1월부터 9월까지 기업 연금 보험 지급 비율을 24.6%에서 6.5%로 조정하여 회사가 1,100만 위안 이상을 절감하게 했습니다.

회사는 올해부터 약 5년 동안 의료제도 개혁을 추진해 왔으며, 의료개혁 업무는 만족스러운 성과를 거두었다. 개편된 의료보험 제도는 회사 내부의 중병 계획과 개인 계좌를 결합한 모델을 채택하고 있으며 이는 국가 의료 개혁 정책과 완전히 일치합니다. 이 결합 회계 모델은 더 나은 공정성과 상호 이익을 반영하고, 개인과 기업의 책임 공유를 명확하게 하며, 의료비의 통제성을 강화하며, 적절한 보안을 바탕으로 의료 범위 내에서 의료 부담을 엄격하게 통제합니다. 보험 기금, 기업 및 개인이 할 수 있습니다. 2018년 현재 사회보장센터 ***에서는 회사 직원 약 10,000명에 대한 의료 보험 개인 계정과 파일을 개설했습니다. 의료보험은 임시근로자와 계절근로자를 제외한 모든 근로자에게 적용됩니다. 지난 5년 동안 직원들은 심각한 질병으로 인해 3,200건이 넘는 입원과 2,800건이 넘는 경미한 질병으로 외래를 방문하여 2,000만 위안 이상의 의료비를 절약했습니다. 직원의 의료적 필요를 효과적으로 보장하는 동시에 의료비의 맹목적인 확대를 효과적으로 억제합니다.

최근 몇 년 동안 회사의 생산과 운영에 많은 어려움이 있었지만 회사 당과 정부는 항상 사회 보험 지급 및 실시에 큰 관심을 기울여 왔습니다. 실업보험은 회사의 운영상의 어려움으로 인해 영향을 받은 적이 없습니다. 그러나 보험에 가입한 직원의 권리는 항상 보호되었으며 사회 보장의 "안정자" 역할이 충분히 발휘되어 회사의 "3개 시스템" 개혁을 보장했습니다.

사회보장제도가 점점 완벽해짐에 따라 사회보장 업무는 더욱 힘들고, 역할도 더욱 중요해지고, 사회 수준도 더욱 향상될 것이라고 다짐합니다. 동지들과 함께 사업 책임을 수행하고 국가 규정을 이행합니다.

3장

부장님 및 동료 여러분,

여러분 안녕하세요!

오늘은 xx Clothing Co.에서 일할 수 있습니다. , Ltd. 회사에서 일하면서 이것이 회사 리더들이 저에게 보여준 신뢰와 지원, 사랑입니다.

개인적으로는 마케팅 관리자로서 모든 분들께 진심으로 감사드립니다! 이 직업은 앞으로 많은 희망과 꿈이 있고, 우리 어깨에 많은 부담과 과제가 있고, 해결해야 할 많은 어려움이 있고, 우리의 재능을 발휘할 수 있는 곳이 많은 매우 어려운 직업입니다. 또한 매우 재미있는 직업이기도 합니다.

첫째, 자신의 일에 충실해야 합니다. 먼저 긍정적인 태도를 갖고 동시에 긍정적인 정신을 기르기 위해 노력해야 합니다. 사람은 자신의 회사와 회사에 대한 자신감을 가질 수 있습니다. 큰 열정이 있어야만 잠재력을 극대화하고 회사를 위해 더 큰 가치를 창출하며 업무에서 재미를 찾을 수 있습니다. 나는 이런 마음으로 업무와 회사를 대하며 시장 관리자의 직무적 책임에 따라 엄격하게 요구하고 성심껏 업무를 수행합니다. 이 수준에 도달하기 위해 진정한 "시장 관리자" 또는 "계정 관리자"가 되기 위해 필요한 것은 지속적인 학습과 축적, 그리고 전반적인 비즈니스 품질을 향상시키는 것입니다. 그리고 여가 시간을 활용하여 인터넷과 잡지를 통해 업계 동향을 이해하고 마케팅 지식을 수집하는 방법을 배우고, 수행하여 배우고, 수행하여 배웁니다. 그래야만 우리는 시장 조사, 분석, 예측을 적극적으로 수행할 수 있습니다. 시장 정보를 수집, 정리 및 피드백하고 시장 동향을 파악하며 적극적이고 시의적절하며 합리적이고 효과적으로 새로운 유통 매장을 개설하고 비즈니스 채널을 넓히기 위해 노력하며 회사 제품의 시장 점유율을 지속적으로 확대합니다.

둘째, 연간, 분기별, 월별 판매 계획 준비를 조직하고 적시에 합리적인 방식으로 공급 계약을 체결하며 판매 계획 목표 달성을 보장하고 판매 비용을 절약하며 적시에 자금을 인출하고 회사의 성장을 가속화합니다. 자본 회전율과 동시에 언제든지 생산 계획의 완료 진행 상황에 주의를 기울이고 제품 품질 문제를 감독합니다.

셋째: 책임을 완수하는 것은 실행에 달려 있습니다.

아무리 좋은 시장 전략과 방법이라도 실행에 옮기지 못하면 아무것도 이룰 수 없습니다. "성공한 사람은 방법을 찾고, 패자는 이유를 찾습니다." 근본 원인은 대부분 실제 구현이 부족하거나 구현이 불완전하기 때문입니다. 이 세상의 모든 것은 진지하게 받아들여야 합니다. 인내하면 해야 할 일을 끝까지 할 것입니다. 성공도 일종의 이득이고, 교훈도 일종의 이득입니다.

넷째, 자신을 발전시키고 자신을 뛰어넘으십시오

모든 면에는 장점과 단점이 있습니다. 저는 이 자리에서 아직 부족함과 부족함이 많다는 것을 알고 있으므로 앞으로도 최선을 다해 노력하겠습니다. 항상 전문 지식과 직업 기술을 배우기 위해 열심히 노력하고, 직장에서의 조직, 조정 및 혁신 능력을 지속적으로 요약하고 향상하며, 현재 직업에 더 적합한 자격을 갖추기 위해 지속적으로 자신을 개발하고 개선합니다. 함께 일하고 동료 및 리더와 협력하여 국내 시장에서 제품 개발 경로를 공동으로 탐색합니다.

최전선에서 일하는 동료 여러분, 우리는 고도로 발전된 신기술과 신제품이 존재하는 사회에 살고 있다는 점에서 큰 행운을 누리고 있습니다. 약한 사람은 기회를 기다리고, 강한 사람은 기회를 포착하며, 물론 우리 모두는 강한 사람이 되고자 합니다.

사실, 우리는 타고난 승리자입니다. 어렸을 때, 막 태어났을 때, 아무도 우리에게 걷는 법을 배우라고 강요하지 않았지만, 우리는 단지 용기에 의지하여 스스로를 극복하고, 승리할 수 있었습니다. 우리는 용기를 가지고 걷고, 달리는 법을 배우고, 지식을 배웠습니다. 이제 우리의 경력을 달성하려면 감히 자신을 뛰어넘을 수 있는 용기가 필요합니다!