닝샤 사회보장 지급 기반

법적 분석: 2022년 이후 2021년 근로자 기본의료보험 소급지급 및 일시지급 지급 기준은 월 6,110위안으로 계산된다. 2022년 자영업자와 유연근로자의 의료보험료 납부 기준은 개인이 신고한 급여를 기준으로 월 3,512~18,330위안으로 결정된다. 공개된 다양한 매개변수를 기반으로 다양한 혜택에 대한 계산 및 지급 표준은 공개된 표준에 따라 시행됩니다. 그 중 행정 및 공공 기관에서 사망한 사람을 위한 장례 비용, 일회성 보조 장치 장비 비용, 장례 보조금, 일일 간호 비용 및 기타 혜택을 지급하는 업무상 상해 보험 기금의 월 지급 기준은 8,486위안입니다. 의료보험 개인계좌 이체기준은 지급기준 평가기준과 일치한다. 퇴직자 개인계좌의 월 이체기준 상한과 하한은 8,486위안의 300%와 60%를 기준으로 결정된다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제12조 사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 한다. 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제60조 고용주는 불가항력 등 법률적인 사유가 있는 경우를 제외하고는 사회보험료를 전액 기한 내에 신고하고 납부해야 합니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.