직장을 바꾸었는데 새 고용주가 사회보장금만 지불했습니다. 그러면 이전 5개 보험과 1개 주택 기금을 어떻게 처리해야 합니까?

직장을 바꾸면 새 고용주는 사회보장만 지급합니다. 사회보장에는 의료보험, 실업보험, 출산보험, 연금보험, 산재보험 등 5가지 주요 범주가 포함됩니다. 일반적으로 근무 단위를 변경하면 해당 단위에서는 지급이 중단되고, 새로운 단위에서는 보험료를 이체하게 됩니다. 실업급여를 받기 위한 요건은 비자발적 퇴직과 휴직상태입니다. 주택 공적 기금도 수령하려면 특정 조건을 충족해야 합니다.

"중화인민공화국 사회보험법" 제32조에 따라, 개인이 조정 지역에 걸쳐 고용되는 경우 그의 본인이 직접 송금하는 경우, 납부기간은 누적산정됩니다.

제45조: 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금으로부터 실업보험 혜택을 받습니다.

(1) 고용주와 개인은 고용되기 전에 실업보험료를 납부했습니다. 1년 이상

(2) 본인의 의지에 의한 것이 아닌 고용 중단

(3) 이미 실업자로 등록되어 구직 신청이 필요한 경우.

제52조 직원이 협력 지역에 걸쳐 근무하는 경우 실업 보험 관계도 함께 이전되며 지급 연한은 누적 계산됩니다.

제54조: 고용주가 출산보험료를 납부한 경우, 직원은 국가 규정에 따라 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다. 출산보험 혜택에는 출산의료비와 출산수당이 포함됩니다.

'주택공제금 관리규정' 제24조 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 직원의 주택공제금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다.

(1) 자가 거주 주택 구입, 건설, 개조 또는 점검,

(2) 은퇴 또는 은퇴,

(3) 근로 능력을 완전히 상실하고 노동 관계를 종료하는 경우

(4) 정착을 위해 출국

(5) 주택 구입 대출금의 원리금 상환

( 6) 가계 근로소득의 일정 비율을 초과하는 임대료.

전항의 (2), (3), (4)항의 규정에 따라 직원 주택 공적금을 인출하는 경우 직원 주택 공적금 계정은 즉시 취소됩니다. 같은 시간. 직원이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우, 직원의 상속인이나 수유자는 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 상속인이나 수유자가 없으면 직원의 주택 적립금 계좌 잔액이 감사 소득에 포함됩니다. 주택공제기금의 내용입니다.

추가 정보:

'중화인민공화국 사회보험법' 제58조 사용자는 근무일로부터 30일 이내에 근로자의 사회보험에 사회보험료를 납부해야 합니다. 취업일자 취급기관에서 사회보험 등록을 신청합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용인원은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.

제59조 현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다. 사회보험료는 일률적으로 징수하며, 실시단계와 구체적인 방법은 국무원에서 규정한다.

바이두 백과사전 - 중화인민공화국 사회보험법