산업재해 취업 보조금을 어떻게 신청합니까?

산업재해 취업보조금을 신청하려면 정책 요구 사항을 이해하고 관련 자료를 준비하고 신청서를 작성한 후 현지 인적자원 사회보장부에 제출하여 심사 승인을 받아야 한다.

첫째, 산업 재해 고용 보조금 정책 이해

산업재해 취업보조금을 신청하기 전에 해당 지역의 산업재해 취업보조금 정책 (신청 조건, 신청 절차, 보조금 기준 등) 을 이해해야 한다. 자세한 내용은 현지 인적자원 및 사회보장부서에 문의하거나 관련 정책 문서를 참조할 수 있다.

둘째, 신청 자료 준비

현지 정책 요구에 따라 산업재해 취업보조금을 신청하는 데 필요한 자료를 준비하다. 일반적으로 다음 파일이 필요합니다.

1, 산업재해인정결정서: 신청인이 산업재해직으로 인정되었음을 증명한다.

2. 신분증, 호적본 등 신분증.

3, 노동 계약 또는 노사 관계 증빙 서류.

4, 의료비 결제 증명서 등 관련 의료증명서 자료.

5. 기타 필요할 수 있는 증명 자료 (예: 실업증, 재취업 계획 등).

셋째, 신청서를 작성해 주세요

현지 인적자원 및 사회보장부의 요구에 따라 산업재해 취업보조금 신청서를 작성하다. 작성 과정에서 정보의 정확성과 무결성을 보장하고 정보 누락이나 오류를 방지해야 합니다.

넷째, 신청 자료 제출

준비된 신청 자료와 작성한 신청서를 현지 인적자원 및 사회보장부에 제출한다. 제출할 때 자료가 완비되어 있는지 주의해서 누락이 없는지 확인하세요.

동사 (verb 의 약어) 가 검토 및 승인을 기다리고 있습니다

신청서를 제출하면 인적자원과 사회보장부가 신청 자료를 승인할 것이다. 이 과정에서 지원자는 인내심을 가지고 승인 진행 상황을 지켜봐야 한다. 필요한 경우 협력 부서에서 관련 보충 자료를 제공하거나 추가 검증을 실시합니다.

자동사는 자금 지원을 받는다

신청이 승인되면 신청인은 규정 절차에 따라 산업재해 취업보조금을 받을 것이다. 수금 방법에는 현지 정책에 따라 은행 이체와 현금 수금이 포함될 수 있습니다.

요약: 산업재해 취업보조금을 신청하려면 정책 요구 사항을 이해하고 관련 자료를 준비하고 신청서를 작성한 다음 현지 인적자원 사회보장부에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 신청 과정에서 정보의 정확성과 무결성을 보장하고, 승인 결과를 참을성 있게 기다리며, 승인을 통과한 후 규정 절차에 따라 보조금을 받아야 한다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 36 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

공사로 불구가 된 근로자는 5 급 또는 6 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 5 급 장애 18 개월, 6 급 장애 16 개월입니다.

(b) 고용주와의 노사 관계를 유지하고 고용주가 적절한 업무를 배정한다. 만약 일을 안배하기 어렵다면, 고용주는 매달 장애수당을 지불할 것이다. 기준은 5 급 장애는 본인임금의 70%, 6 급 장애는 본인임금의 60%, 고용인이 규정에 따라 납부해야 하는 사회보험료를 납부한다는 것이다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우, 고용인 단위는 차액을 보충해야 한다.

직원 본인이 제안한 바에 따르면 근로자는 고용주와 노사 관계를 해지하거나 해지할 수 있고, 산업재해보험기금에서 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애취업보조금을 지급할 수 있다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

중화인민공화국 사회보험법

제 39 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

산업재해로 인해 발생하는 다음 비용은 고용인 기관이 국가 규정에 따라 지급한다.

(a) 업무 관련 상해 치료 중 임금 및 복지 대우;

(2) 5 급, 6 급 장애인 근로자의 월간 장애 수당;

(3) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 장애인 취업보조금.