닝보 삼둥이출산 수당은 언제 받나요?

출산수당은 일반적으로 사회보장국 접수 후 30 일 이내에 수령되며 최대 90 일을 넘지 않는다. 출산 수당에는 두 가지 지불 방법과 지불 기준이 있다: 1. 출산 보험 사회 조정을 실시하는 지역에서는 분담금 기준이 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 지급되며, 기한은 98 일 미만이다. 2. 출산보험 사회조정을 실시하지 않은 지역에서는 출산수당이 기업이나 기관에서 지급되며, 기준은 여직원 출산 전 기본임금과 물가보조금으로, 기간은 일반적으로 98 일이다.

중화인민공화국 사회보험법 제 54 조 * * * 고용인 단위는 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다. 제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. (1) 여직원이 출산할 때 출산휴가를 받는다. (b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다. (c) 법령에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.