실업보험은 회사입니까, 개인입니까?

규정에 따르면, 고용인 단위는 근로자의 임금 총액의 일정 비율에 따라 실업보험료를 납부하여 근로자에게 실업보험 보장을 제공해야 한다. 구체적인 비율과 분담금 기준은 지역에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 실업보험료는 고용주가 부담해야 하며, 근로자는 취업할 때 실업보험 등록을 한 번만 하면 된다.

실업보험금을 받는 과정은 다음과 같다.

1, 보험 기관은 노동관계 해지 증명서 2 부, 실업보험센터 1 부, 노동보장국 노동쟁의중재위원회에 1 부를 제출한다.

2. 실업보험센터는 참보기관이 발급한 노동관계 해지증으로 상황을 엄격하게 조사하고 확인한 후 실업보험신고서 2 개와 1 실업직 등기표를 발급했습니다.

3. 실업자는 실업보험신고서 정면의 모든 란을 작성해야 하며, 본인의 호적 소재지의 가족계획 관계 접수기관에 가서 뒷면에 도장을 찍어주세요.

4. 1 인치 컬러 사진 3 장과 실업자 신분증 사본 3 장을 드립니다.

요약하자면 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자 유가족은 배우자와 직계 친족을 공양하여 규정에 따라 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 44 조

근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.

제 45 조

다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.

(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.

제 46 조

실업 전, 본인과 고용인의 누적 분담금이 1 년 미만 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)