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주식청약이란 무엇을 의미하나요?

주식 구독, '주식 구독'이라고도 합니다. 회사 정관에 따라 회사 자본금을 조달할 때 회사가 발행한 주식을 청약하는 것을 말합니다. 청약은 주로 회사 설립 시 자금을 조달하고 추가 주식을 발행할 때 수행됩니다. 회사 설립 시 주식 청약은 자금 조달 방법이 다르기 때문에 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.

(1 ) 주식 청약 설정, 일명 주식 청약 설정을 시작합니다. 이는 회사가 설립될 때 발기인이 처음 발행된 주식을 직접 인수해야 하며 대중으로부터 자금을 조달해서는 안 된다는 것을 의미합니다. 각 발기인이 인수한 주식의 수는 발기인 간의 계약에서 결정됩니다. 최초납입은 일반적으로 청약주식수에 따라 이루어지며, 분할납부는 불가능합니다. 주가는 현금으로 지불할 수도 있고, 기타 동산이나 부동산을 활용하여 주가를 상쇄할 수도 있습니다.

(2) 청약 모집, 즉 공모가 확정되면 주식 청약을 합니다. 발기인은 최초 주식 발행 시 주식의 일부만 인수하고 나머지는 대중으로부터 공개적으로 모집됩니다.

그러나 일반적으로 발기인은 최소 1/3 또는 1/3을 인수해야 합니다. 최초 발행 주식 총수 중 4주 , 발기인이 청약한 주식수, 공모주식수, 자금조달 마감일 등을 기재합니다. 투자자가 주식을 청약하려면 청약주식수, 청약금액 ​​등을 기재하여야 합니다. 구독 양식.

추가 정보:

청약 절차:

1. 직원은 회사(또는 주식을 보유하고 있는 경우 회사의 노동조합)에 주식 구매 신청서를 제출합니다. 위원회 구성)

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2. 기업 또는 기업 노동 조합이 직원 주식 보유 자격을 심사합니다.

3. 우리사주 청약 계획에 따라 개인의 주식 보유 할당량을 결정합니다.

4. 직원이 주식 매입 자금을 지불할 때 일반적으로 현금을 사용하며, 회사의 남은 급여 자금을 회사 자체에 따라 직원에게 주식 매입 자금으로 합리적으로 배분할 수도 있습니다.

5. 회사는 직원에게 "사원증서"를 발행하고 직원 주식 보유 목록을 상급 부서에 제출합니다.

위 과정에서 직원 청약은 두 단계로 나누어 진행되는데, 먼저 직원이 기본 주식 할당 비율, 근속 기간, 직급에 따라 청약할 수 있는 주식을 청약합니다. 주주총회를 통해 회사의 주요 리더를 선출하고, 선출된 직위에 따라 직위주식 청약을 진행합니다. 기업 직원의 내부 지분은 구매 후 1년 동안 기업 내에서 양도될 수 있습니다.

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