청도 선순위 기금 예금 비율

청도시 적립금 예치 비율은 직원 개인과 단위 각각 6% 의 기수와 단위 추가 예치 2% 의 기수로 구성된다. * * * 계 14%. 그 중 직원 개인 예탁 부분은 도시 근로자의 월 평균 임금의 2% 를 초과하지 않고, 단위 예탁 부분은 근로자의 월 평균 임금의 14% 를 초과해서는 안 된다. < P >' 중화 인민 * * * 와 국주택적립금 조례' 와' 청도시 주택적립금 관리조례' 에 따르면 청도시 적립금 납부율은 직원 개인과 단위 각각 6% 의 기수와 단위 추가로 2% 의 기수를 납부하고, * * * 는 14% 를 납부한다. 이 중 직원 개인 예탁 부분은 현지 도시 근로자의 월 평균 임금의 2% 를 초과하지 않고, 단위 예탁 부분은 근로자의 월 평균 임금의 14% 를 초과할 수 없다. 특별히 지적해야 할 것은 청도시의 적립금 납부 비율은 고정불변이 아니라 실제 상황에 따라 적시에 조정된다는 것이다. 예를 들어, 218 년 청도시 인적자원 및 사회보장국은 정부의 필요에 따라 그해 5 월 1 일부터 단위 예탁 비율이 이전 7% 에서 8% 로 인상될 것이라고 통지했다. 개인 예금 비율은 그대로 유지된다. 주목할 만하게도' 청도시 주택적립금 관리조례' 제 39 조에 따르면 고용인 단위가 기탁의무를 위반한 경우 규정에 따라 법에 따라 두 배로 납부해야 하며, 연체금 벌금 등의 결과도 부담해야 한다. 따라서 직원과 고용인 모두 적립금 납부 규정을 엄격히 준수하여 자신의 권익과 합법적인 권익을 확보할 것을 건의합니다. < P > 청도시의 적립금 예금 기수에 어떤 제한이 있습니까? 청도시 주택적립금 관리조례에 따르면 직원 개인과 단위는 각각 6% 의 기수를 납부하고 현지 도시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하며, 최대 도시 근로자의 월 평균 임금의 2% 를 초과하지 않는다. 기관이 추가로 납부한 2% 의 기수는 근로자의 월 평균 임금의 14% 를 초과할 수 없다. < P > 청도시 적립금 납부율은 14% 로 현지 관련 규정을 구체적으로 시행한다. 기탁 과정에서 고용주와 직원 모두 법률법규를 엄격히 준수하고 적립금 납부규정 준수를 확보하며, 개인 계좌 정보를 제때에 조회해 자신의 권익과 기탁 상황을 파악해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 법적 근거: < P > "중화 인민 * * * 및 국가 주택 적립금 조례" 제 14 조 고용인 단위는 본 조례에 규정된 분담금 비율과 납부기준에 따라 근로자에게 주택 적립금을 납부해야 하며, 주택 적립금을 밀거나 횡령하거나 체납해서는 안 된다.