안보황강 박사가 지적하는 IC인재의 5대 핵심은 무엇입니까?

안보그룹의 황강 박사는 IC 인재를 대규모로 양성하는 5대 핵심 축인 시스템, 교사, 실무 교육, 고용, 혁신 및 창업 협력에 중점을 두었습니다.

황강은 한편으로는 현재 중국의 IC 산업이 미친 국제 탄압에 직면해 있는 반면, 다른 한편으로는 성장과 쇠퇴의 전략적 지점에 와 있다고 지적했다. IC 산업의 수요 확대와 부족한 인재 공급 문제는 우리나라 반도체 산업의 발전을 심각하게 제약해 왔습니다.

인재 수요와 실제 공급 사이의 격차가 큰 상황에서 황강 박사는 "중국의 IC 인재 양성은 전체적으로 '어려움, 부족, 잡다함, 분산'이라는 네 가지 특징을 보여준다"고 결론지었다. "

중국 집적회로 산업의 새로운 발전 추세와 산업 및 교육과 단절된 인재양성 현황을 토대로 황강 박사는 포지셔닝과 초점이 ​​다르기 때문에 대학과 기업의 인재 양성은 서로를 대체하고 좋은 상보성을 형성하기 어렵습니다. 산업과 교육의 통합, 협력 교육은 중국에서 IC 인재 양성을 위한 좋은 생태계를 구축하기 위한 효과적인 조치입니다.

IC 인재의 대규모 육성을 위한 5대 주요 기둥(시스템, 교사, 실무 훈련, 고용, 혁신 및 창업 협력)과 Ambo Education Group의 다년간의 실무 경험을 분석합니다. IC 인재의 모습입니다.

추가 정보

"중국의 IC 산업은 빠르게 발전하고 있지만 인재 문제는 여전히 심각합니다. 어렵더라도 2020년 9월 26일 우리는 어려움에 직면해야 합니다." 안보교육그룹 부사장이자 안보교육연구소 소장인 황강 박사는 제3회 반도체 지능 컨퍼런스 '집적회로 산업 교육훈련 포럼'에서 이렇게 말했다.

회의에는 중국전자정보산업발전연구소, 중국반도체산업협회, 모델마이크로전자대학 산학융합발전연맹, 중국국제인재교류재단, 국제반도체산업협회(SEMI), ' 안보교육그룹 등이 편찬한 중국 집적회로 산업 인재백서(2019-2020판)'가 공식 발표됐다.