헝난현 사회보장국은 누구를 체포했나요?

헝난현 사회보장국은 이익을 얻기 위해 불법적으로 사회보장을 사용하는 사람들을 적발했습니다.

헝난현 노동사회보장국은 8개의 기능 단위로 구성되어 있으며 주요 책임은 다음과 같습니다.

(1) 국가 노동 및 사회 보험 업무의 기본 정책 및 개혁을 실행합니다. 전반적인 계획을 수립하고 구체적인 실시 계획을 수립합니다. 현의 노동 및 사회 보장 개발 계획과 연간 작업 계획을 준비하고 실행을 조직합니다.

추가 정보:

국가 노동 및 사회 보험 법률 및 규정의 시행을 조직하고 법률에 따라 국가 노동 및 사회 보험 감독 및 검사 권한을 행사하고, 카운티의 노동 및 사회보장 감독 기관 노동, 경영, 노동 및 사회보장 정책 서비스 컨설팅 기관.

현 내 기본 고용 정책 및 조치 시행을 조직하고, 노동 시장 발전을 촉진하며, 건전한 고용 서비스 시스템을 조직 및 구축하고, 직업 소개소를 관리하며, 노동 서비스에 대한 정책을 제공합니다. 취업 알선 업무를 수행하는 기업 및 중소기업에 대한 지도 및 서비스. 국영기업 해고근로자의 기초생활보장과 재취업을 위한 정책과 조치를 시행하고, 재취업사업을 조직하고 실시한다. 농촌 잉여노동력과 지역 간 발전과 고용을 위한 정책과 대책을 편성하고 시행한다. 고용: 카운티의 고용 및 재취업 자금 관리를 담당합니다.

직업 분류, 직업 기술에 대한 국가 표준 및 관련 업계 표준을 시행하고, 직업 기술 훈련, 식별 및 대회 시행을 안내합니다. 직업 자격 자격증 시스템을 확립합니다. 특수 직업의 자격 인정을 담당합니다. (업무 유형) 시의 제5기술학교, 취업 훈련 센터 및 사회 세력이 조직한 직업 기술에 중점을 둔 직업 훈련 및 기관의 업무를 안내하기 위한 노동 준비 시스템을 촉진합니다.

국영 기업의 기업 직원, 실업자 및 해고 직원 농촌 잉여 노동을 위한 직업 기술 훈련 개발 계획 및 정책은 시립 제5 기술 학교 및 다양한 직업 훈련 기관의 교직원 건설을 안내합니다. .

노동 계약 및 단체 계약 시스템의 이행을 조직하고, 노동 계약 인증 및 단체 계약 검토를 담당하며, 현 내 노동 분쟁 처리 및 노동 중재 업무를 담당합니다. 지방 노동 계약을 검토하고 발행합니다. 기업 직원의 근무 시간, 휴식 및 휴가 시스템, 여성 근로자와 미성년 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책의 시행을 감독합니다. 지방 정부의 평가에 참여합니다. 그리고 지방자치단체 노동모델.

노동 시장 임금 안내 가격을 발행하고, 국영 기업 운영자를 위한 소득 분배 정책과 카운티의 최저 임금 기준을 시행하며, 기업 임금 및 외부 소득에 대한 감독 및 검사를 수행합니다. 관련 부서와 협력하여 기업 복지 정책 이행을 감독합니다.

연금, 실업, 의료, 업무 관련 상해 및 출산 보험의 기본 정책을 구현하고 카운티의 사회 보험 기금에 대한 감사, 수집, 지불, 운영 및 관리 정책을 조직하고 구현합니다. 현 기업 직원의 퇴직 업무를 검토하고 승인하며 연금 보험의 사회화 관리 및 서비스를 안내합니다. 현 정부가 승인한 다양한 사회 보험 업무를 관리하며 업무 분업에 따라 직원의 노동 능력을 평가합니다. .