기업연금이란 무엇입니까? 분담금 비율은 얼마입니까?

기업연금은 기업과 그 직원들이 법에 따라 기본연금보험에 가입하는 기초 위에서 자발적으로 세운 보충연금보험 제도를 말한다.

기업 분담금은 전년도 직원 임금 총액의 8% 를 초과해서는 안 된다. 기업과 직원 분담금 총액이 전년도 직원 임금 총액의 12% 를 초과하지 않는다. 구체적인 비용은 기업과 직원 간의 협상에 의해 결정된다.

근로자가 국가가 정한 퇴직 연령에 이르면 개인 계좌의 자금이 집결될 때까지 월 또는 할부로 개인 계좌에서 기업 연금을 받을 수 있다. 본인도 기업연금 개인계좌의 자금을 이용해 상업연금보험상품을 한 번에 구입하고 보험계약에 따라 대우를 받고 그에 상응하는 상속권을 누릴 수 있습니다. 출국자 기업연금 개인계좌의 자금은 본인의 요구에 따라 한 번에 본인에게 지불할 수 있습니다. 직공이나 퇴직자가 사망한 후 기업연금 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.

근로자가 근무단위를 변경할 때 신규 고용단위는 이미 기업연금 또는 직업연금 계획을 수립했고, 기존 기업연금 개인계좌는 신규 고용단위의 기업연금 또는 직업연금 계획으로 전입했다.