회사의 유동성이 너무 높고, 사무원이나 관리자에 대한 정보가 이전에 없었기 때문에 대부분이 비정규직입니다.

회사의 유동성이 너무 강하고, 사무원이나 관리자에 대한 정보가 이전에 없었고, 그 중 임시직이 너무 많았습니다

사직 절차:

1. 사직자는 사직하기 1개월 전에 사직 신청서를 제출해야 합니다.

사직자는 신청서를 서면(A4 용지에 자필 또는 인쇄하여 서명)으로 작성해야 합니다. 회사에 불만이 있거나 좋은 일자리를 구해야 한다는 내용은 쓰지 않는 것이 좋습니다. 이로 인해 특정 리더가 사직 신고를 억압하고 검토 기간이 길어질 수 있습니다. 및 사직 보고서 승인 시간.

2. 승인을 위해 '사직 신청서'를 해당 부서에 제출합니다.

사직 신청서를 부서장이나 이사에게 제출하면 상징적인 방법으로 당신을 유지하려고 노력할 것입니다. 그들은 그것을 승인한 후 다음 상급자에게 전달할 것입니다. 일반적으로 2~3명의 심사를 거쳐 공장장(비교적 독립된 전문공장)이나 최고경영자의 승인을 받습니다. 승인 시간은 다소 길 수 있으며, 회사에서 허가 여부에 따라 다릅니다. 승인을 기다리는 동안 평소대로 출근하시면 이 시간 동안에도 급여를 받으실 수 있습니다.

3. 승인 후 인사부에서 통보를 하게 되며 인사부에 가서 사직 절차를 완료하게 됩니다.

이 시점에서는 더 이상 출근할 필요가 없습니다. 승인 후에는 더 이상 회사에 소속되지 않으며, 출근 시 급여도 더 이상 지급되지 않습니다.

그러면 인사부에서 A4 용지에 여러 단위가 프레임으로 구분되어 있는 청소 절차 시트를 제공합니다. 해당 단위로 하나씩 이동하여 관련 청소 절차를 완료합니다. 해당 부서의 직원에게 청소 절차를 완료하도록 요청하십시오. 리더는 양식에 서명하기만 하면 되며, 인사부에서는 각 부서에서 누가 서명해야 하는지 미리 알려줄 것입니다.

이러한 업무를 완료한 후에는 부서와의 업무인계가 완료되어야 하며, 업무인계 프로세스에 따라 퇴사하는 직원이 부서의 각종 업무 내용과 수혜자를 차례로 인계받아 제공해야 한다. 중요한 사항에 대한 자세한 설명은 완료되지 않은 작업과 관련된 사항에 대한 서면 설명이 있어야 합니다.

일반 청소 절차의 마지막 상자는 호적 이전에 사용됩니다. 호적 부서의 서명과 도장을 받아야 하는데, 이는 상당히 번거로운 호적 이전 과정에 대해 설명합니다. 아래에 자세히 설명되어 있습니다. 귀하의 계정이 회사 계정이 아닌 경우 이 단계를 건너뛸 수 있습니다. 공기업의 집단호적은 집을 구입하는 것이 아니라면 졸업 후에는 호적을 변경하지 않는 것이 좋습니다. 호적만 옮기면 됩니다. 집을 살 때 지역 사회에.

일반 호적 이전 절차(참고용):

1단계: 이사지 경찰서에 신청

2단계: 이사지 이전 경찰서에서 입주 동의

3단계: 현재 호적 주소가 있는 경찰서에 전출 신청서 제출

4단계: 호적 개설 호적 등록이 있는 경찰서에서 호적 증명서

다섯 번째 단계 단계: 호적 증명서와 관련 증빙 자료(이유)를 지자체 공안국 가사과에 가져가세요. 전입 신청할 전입지

6단계: 가사과에서 '이주 허가증'을 발급합니다.

7단계: '이전 허가증'을 경찰서에 지참하세요. 전출 신청 및 이주증명서 발급을 위한 호적 주소지

8단계: 이주증명서와 신분증을 지참하여 거주지 경찰서에 방문하세요.

4. 청소 절차서와 각 단위 리더가 서명한 작업 허가서를 인사부에 제출하여 서명을 받으세요.

인사부는 퇴직한 직원의 파일과 근로계약서를 확인하여 정확한지 확인하고 통일적으로 제출합니다. 그런 다음 귀하가 직접 근로계약 해지 서명을 하셔야 하며, 담당자가 이를 회사 본사로 가져가서 노동관계 해지 통지서를 수령하게 됩니다. 이때 인사부서에서 귀하의 파일을 직접 으로 이관하게 됩니다. 인재교류센터 또는 해당 사업장이 소재한 시·도 노동고용센터에 방문하여 해당 인력센터 또는 노동고용센터에 방문하여 절차를 밟아야 합니다.

퇴사하기 전에 일자리를 찾아보세요. 파일을 새 회사로 직접 전송할 수 있고, 일자리를 찾지 못한 경우 새 회사에서 이관서를 발행하여 보내면 됩니다. 일단 노동부에 파일을 맡기세요. 고용센터에서의 절차는 번거롭습니다. 인재시장에 배치된 분들은 파일과 당관계를 맡을 수 있지만, 노동고용센터의 경우 대부분은 원래 회사에 배치해야 하는 경우가 많습니다. 새로운 직업을 찾으면 원래 유닛에서 파티 관계를 이전할 수 있습니다.

아직 일자리를 구하지 못한 상태에서 회사가 해당 파일을 노동고용센터에 맡겼다면 더욱 곤란할 것입니다. 파일 보관 절차를 처리하는 인사 담당자이거나, 사회보장 지급을 갱신하거나, 새 일자리를 찾아 파일을 이전하려는 경우, 즉 파일이 도착한 후 실업 증명서가 있어야 합니다. 노동고용센터에 실업증명서를 신청해야 하는데 시간이 많이 걸립니다. 다음은 실업증명서 신청 절차입니다.

근로복지관에서는 신분증과 계약(관계)해지 서류를 제시해야 합니다. 실업신고서를 받아 검정색 카본펜으로 작성한 후 원래 있던 부서에 반납하고 직인을 찍어주세요. 컬러 사진 3장(1인치 2장, 2인치 1장)과 신분증 사본을 지참하여 노동고용센터에 반납하세요. 이런 것들을 제출한 후 실업 수당을 받기까지 일주일을 기다려야 합니다. 실업등록은 본인이 직접 해야 하며, 본인이 자진 사직하는 경우에는 실업수당을 신청하더라도 실업급여를 받을 수 없습니다.

파일 검색: 다른 도시에서 새 일자리를 찾거나 파일을 호스팅해야 하는 경우, 해당 도시에 있는 재능 교류 센터 인사 기관이나 해당 도시의 전학 편지와 수락 편지를 보내야 합니다. 그런 다음 실업증명서를 가지고 이전에 일했던 도시의 노동 고용 센터로 가서 파일을 전송하십시오.

실업증명서 신청을 요구하지 않는 도시도 있을 수 있지만, 적어도 이 도시에서는 파일을 노동부에 넣는 한 비정상적인 규칙이라고 생각합니다. 그리고 고용센터에서는 무엇을 하고 싶으시든 먼저 실업증명서를 신청하신 후 파일을 전송할 수 있습니다. 그렇지 않으면 파일이 공개되지 않습니다.

5. 사회보험(연금보험, 의료보험 등)

원래 직장에서 노동보험을 납부한 직원은 인재센터나 인사파일을 관리할 수 있습니다. 노동고용센터 개소 소개서를 가지고 노동보험관리기관에 가서 보험관계 이전 절차를 진행합니다. 당분간 일자리를 구하지 못할 경우 센터 내 대행업체를 통해 보험료를 납부할 수 있으며, 기본금액은 본인이 직접 설정할 수 있습니다.

사직 후, 신분증과 근로관계 종료의 붉은색 편지를 가지고 근무하던 도시의 사회보장센터에 가서 이를 증명하는 사회보장 전환 증명서를 받으세요. 귀하의 사회 보장은 귀하가 일했던 도시의 사회 보장 센터에 있습니다. 그런 다음 새 일자리를 찾은 후 이 증명서를 가지고 새 고용주가 있는 도시의 사회보장센터에 가서 수락서를 받은 후 수락서를 사용하여 해당 도시의 사회보장센터에 가면 됩니다. 귀하가 원래 사회보장 이전을 위해 일했던 도시.

6. 당원관계 절차

당조직관계 양도 : 대리인이 인사파일 보관을 완료한 후 당조직에서 당조직관계를 발급받을 수 있다. 원본단위 《당원조직관계소개서》는 시당위원회 당작업위원회를 거쳐 중앙인사기관 중앙당부에 소개되었다.

당비 납부 : 당규약에 따라 당원은 당비를 기한 내에 납부하여야 하며, 당비 납부 기본금액은 당 상급위원회에서 통일적으로 정한 기준에 따른다.

노동고용센터에 파일을 맡길 경우, 고용센터에서는 파일만 관리할 뿐 당사자관계에 대한 보관은 하지 않으며, 당사자관계는 원래 근무단위에 둘 수 있다. 당비는 원래 직장에서 지불할 수 있습니다. 새 직장을 구한 후 그냥 새 직장으로 이동합니다.

7. 주택 적립금 인출 또는 이체

직원이 사직, 해고 등으로 해당 부서와의 노동 관계를 종료하는 경우 적립금 처리 방법:

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(1) 실업 "실업증명서"를 제출해야 할 경우 전액을 인출하고 계좌를 해지합니다.

(2) 파일 보관 계약을 체결하면 주택 제공자는 기금은 1년 동안 원래 단위에 봉인됩니다. 1년 후 재취업하는 경우 새 고용 단위는 주택 공제 기금을 지불하고 예치한 경우 주택 공제 기금이 없으면 이전 절차를 완료해야 합니다. 신규 고용 단위가 지불하고 예치한 경우, 주택 공제 기금 전액이 인출되고 계좌가 취소됩니다. 해당 단위가 고용되지 않으면 전액이 인출되고 계좌가 취소됩니다.

일자리를 구한 후에는 파일, 호구부, 정당관계, 사회보장, 적립금 등을 이관해야 하며, 때가 되면 인사부 직원에게 구체적인 분석을 요청할 수 있다. . 관리자들은 대부분의 직원들로부터 아무 이유 없이 성과급 200위안을 공제하고 이를 일부 관리자들과 공유했다.

당연한 것으로 여겨지는 것인가, 아니면 결정적인 증거가 있는 것인가? 사출 성형 작업장 직원은 관리자로 간주됩니까?

절대 그렇지 않습니다. 그냥 평범한 직원이라고 볼 수 있습니다. 생산 감독자 및 생산 관리자 수준의 사람들은 관리자로 간주됩니다. 회사가 경영진의 직위와 임금을 악의적으로 변경하고 있는 걸까요?

직위와 혜택이 명시되어 있는 근로계약 조건을 살펴보세요. 근로계약의 목적은 이를 명확히 하는 것이며, 이는 쌍방의 자발적인 것입니다. 당사자가 계약을 위반한 경우 먼저 인사부서와 협의해야 합니다. 만족스럽지 않다면 노동부에 가서 중재를 받고 계약서를 지참한 후 계약 위반 조건을 입증할 수 있습니다. 공공기관 경영자의 급여는 어떤 구성요소로 구성되나요

공공기관의 급여 구성 등급은 다음을 참고하세요.

재직자 및 퇴직자에 대한 현행 생활비 지급 채널 즉, 급여는 부서에서 제공됩니다. 자체 자금조달, 퇴직자를 위한 새로운 생활 수당은 재무 부서에서 전액 지급됩니다. 현 직원의 새로운 성과급 임금은 재무 부서에서 지원됩니다. , 나머지는 자체적으로 발생합니다.

직급 표준관리직 차장 585 과장 550 차장 430 과장 355 차장 265 과장 255 서기 235 견습 150 전문기술직 교수 600 부교수 430 강사 265 조교 255 기술자 235 근무자 출석능력 직위: 고위직 355명, 기술직 265명, 고위직 255명, 중급직 235명, 하급직 195명, 일반직 195명, 견습직 150명.

직급별 성과연봉 기준표 공공기관

전문기술직 관리 직무수행 후 월급 기준

보통 최고 -- 910

차장 7급 직원, 기술직 1급, 기술직 2급 830

중급 8급 직원 기술자급 3 770

보조직 9급 직원 기술자급 4 710

직원급 10명의 기술자 5급, 일반 근로자 685

자세한 내용은 jiaxing.off.2013/06/1830을 참조하십시오.

지침 의견 제23조는 무엇입니까? 펀드회사 투자운용사 관리

펀드회사 투자운용사 관리 지도의견 제23조

제23조 회사는 투자에 관한 개인적 이해상충에 관한 관리체계를 구축해야 한다. 개인적 이해상충이 발생할 수 있는 투자운용사의 지분 투자 및 직계가족의 투자를 강화하고, 펀드 주주의 이익 우선 원칙에 따라 이해상충 관리를 강화합니다. , 관련 보고, 등록, 검토, 관리 및 처분 시스템을 구축하여 투자 관리자의 지분 투자 행위가 펀드의 정상적인 투자에 영향을 미치고 펀드 지분 보유에 손해를 끼치는 것을 방지합니다.

투자관리인력은 다른 기관이나 개인을 위하여 직간접적으로 증권투자활동을 하여서는 아니 되며, 증권회사, 투자, 투자 등 다른 기관이나 개인으로부터 직간접적으로 선물이나 여행용역을 받아서는 안 됩니다. 기업, 상장회사 등 기타 형태의 혜택을 제공합니다. 투자운용인은 직무를 수행함에 있어 개인적 이해상충이 발생할 수 있는 상황이 발생하는 경우 이를 즉시 회사에 보고하여야 합니다.

법률 및 행정법규에서 달리 규정하지 않는 한 회사 직원은 주식을 매매할 수 없습니다. 직계 가족이 주식을 매매하는 경우 적시에 자신의 계좌 및 거래 상황을 회사에 보고해야 합니다. 방법. 회사가 관리하는 자금의 거래와 직계가족의 주식매입 거래 간에는 이해상충이 발생하지 않도록 해야 합니다. 회사 관리 부서의 인력을 어떻게 관리하나요? 그런데 회사는 직원들에게 월급을 줘야 해요!

체납한다고 해서 급여가 지급되지 않는 것은 아니며, 경영에 불응하는 경우 퇴사를 요구받을 수 있습니다! 물론, 회사가 임금을 제때에 지급할 수 있도록 최선을 다해 조율해야 합니다! 임시 프로젝트 단위 관리자가 노동법에 따라 수행하는지 여부

모든 프로젝트는 노동법에 따라 수행되어야 합니다. 만약 예상치 못한 초과근무를 했다고 하더라도 직원의 동의를 얻어 초과근무 수당을 지급해야 합니다.

더우소프트웨어컴퍼니 월급은 괜찮은데 관리직원 자질이 너무 열악해서 사임할 수 없을 정도

수탉이 알을 낳는 연속(원작) 저자: Xiaoxia(칭다오대학교) Z: 호스트 B: 백운 H: 검은 흙 Z: 안녕하세요, 관객 여러분! 오늘 우리의 "Nonsense" 프로그램은 북동쪽에서 우리 스튜디오로 찾아온 두 명의 특별 손님, 즉 Heitu와 Baiyun을 초대했습니다. 그런데 시간이 지났는데 왜 아직도 오지 않았습니까? B: 담당자를 찾아보세요! 누가 책임자인가요? 서둘러요! H: 야야 화장실 가고 싶어(B를 당긴다) B: 어떤 화장실에 가고 싶니? 서둘러요! (Z에게) 담당자이신가요? Z: 요! 삼촌, 이모님 오셨습니다. 자, 따뜻한 박수를 보내주세요... B: 그만해요! 밖에 리셉션에 있던 두 사람이 옷차림이 프로답지 않다고 하더군요. 만나자마자 "안녕하세요 바이윤 아저씨, 안녕하세요 쿠로츠치 이모님!"이라고 소리쳤어요. H: 네, 이 아이는요. 무지하다! 방금 네 이모가 이제 유명한 닭이라고 말했잖아. B: 응? H: 밍지 이미지 대변인은 누구죠! 우리 수탉이 알을 낳는다고 해서 이 아이를 우리가 변화시킬 수는 없습니다! B: 말해줄게, 이 성별 문제는 큰 문제인데 설명을 좀 해줘야 해! Z: (주머니에서 돈뭉치를 꺼내 손에 세어본다.) B, H: (아주 배고픈 표정으로 돈을 바라보며) B: 보세요! 이 소녀는 너무 아름다워서 무슨 일이 있어도 그녀에게 얼굴을 보여줘야 합니다! (H를 치고) 어떻게 생각하세요? 협력! 엑스: 응! 이 여자가 얼마나 잘생긴지 보세요! 코끼리, 정말 완벽해요! S: 누구처럼 보이나요? (Y는 혼란스럽다) S: 한홍, 가오시우민, 페이지에 또 누가 오나요? X: 다른 한 명은 바로 그 사람이에요! (유를 언급하며) S: 당신은 정말 재능이 많아요! (암묵적인 이해를 표현하기 위해 X와 S가 하이파이브) (셋이 앉았다) Y: 삼촌과 이모님, 이런 네 명의 미인에 대해 처음 들어보네요. 그럼 시작하겠습니다. 지금 방송 녹화 중이야? S: (기침을 하며) 쭉 걸어가는데 목이 마르다고 하더군요. Y: 아, 삼촌, 이모님, 정말 정신이 없으시네요. 콜라 한 잔 어때요? S: 탄산은 없어요. 주스 좀 주세요! 엑스: 응! 이모가 살이 빠지고 있어요! Z: 삼촌은 어때요? H: 더 이상 듣고 싶지 않아요. 듣기 힘들어요! B: (H에게) 닥쳐! (Z에게) 솽와이와이 한 병 주세요! Y: 알았어! 지금 바로 가져다 드리겠습니다! (Y는 마지막에 술을 마신다.) S: 말하지 않으면 주도권을 쥐는 방법을 모른다. H: 아직 어리니까. 형) 안녕하세요! 네, 네, 저는 바이윤이에요, 네, 요즘 수탉 알이 품절이에요. (쿠로츠치에게 전화를 가리며) 요즘엔 닭이 알을 낳지 않냐고 물으셨어요. X: 가져가서 말해 보세요. (전화를 받았습니다.) 그게 무슨 일입니까? 지난 며칠 동안 우리 집에 먼 친척들이 찾아왔습니다. 그들은 무슨 일이 일어나고 있는지 모릅니다. 우리 집에 있는 수탉이 여기 있다고 말하면 참으세요! B: (전화기를 붙잡으며) 응! 배가 너무 꽉 찼어요! 이렇게 알을 낳으면 생산에 영향을 주지 않도록 칭다오에 와서 그 작은 암탉을 돌려보내야겠다는 생각도 했습니다. 하: 응! 당신은 그에게, 포도주는 오래되면 향기롭고, 계란은 간직하면 크다고 말합니다! 뱃속에 오래 담아두면 좋은 계란이 되겠죠! (그동안 B: 알았어, 알았어, 그럼 안녕!) B: 알았어! 꾸미지 마세요, 여전히 아름답습니다! 우리 수탉이 알 낳기를 멈추면 당신은 어떻게 할지 궁금해요! H: 왜 그렇게 불안해해요? 더 이상 참을 수 없으면 그렇게 해야 할 거예요! Z: (무대 위로 음료수를 들고 오며) 삼촌, 이모님. 이제 방송 녹화를 시작해볼까요? B: 녹음해! (H는 즐겁게 술을 마시고, B는 H를 노려본다) 그 물건 내려놔, 부끄럽지 않니! 녹음을 시작해 볼까요! Z: 친애하는 청중 여러분, 안녕하세요! (H가 손을 든다) 무슨 일이에요, 삼촌? H: 화장실에 가고 싶어요 B: 왜 그렇게 쓸모없어요! H: 그러면 더 이상 참을 수가 없어요. B: 참아요! 수탉이 알을 낳으면 거기로 가세요! (Z로 돌아서며) 계속하세요! 녹음을 시작해 볼까요! Z: 오늘 캠퍼스 인터뷰에는 두 명의 특별 게스트가 있습니다. 바이윤 이모와 헤이투 삼촌입니다. 따뜻한 박수로 환영해 주세요! (박수) 삼촌, 이모님들, 먼저 인사부터 해주세요. (B와 H가 함께 고개를 돌린다) Z: 응? B: 박수가 부족해요! (박수) 뭐, 괜찮아요. (쿠로츠치에게) 먼저 인사부터 할게요! H: 안녕하세요, 청도대학교 학생 여러분! ...(머뭇거리다, 오랜 시간이 걸린다) B: 안녕하세요! Z: 이게 끝인가요? 삼촌, 왜 말을 끝낸 것 같지 않나요? H: 아니, 어서 가세요! 참을 수가 없어요 B: 응! (H를 노려보며) 질식사해도 될까요? ! Z: 하하! 그럼 삼촌, 이모님, 시작해 보세요. 방금 캠퍼스를 돌아다녔어요. 캠퍼스에 있는 친구들과 어떤 인연이 있는 것 같나요? B; (혼란스러워하며) 후크가 있나요? 언제 훅을 놓아줬나요? 작성자: Xia Qingchao 2007-6-13 13:55 이 진술에 응답하기---------------------- -------------- ---------- ----------- 2 The Rooster Lays Eggs Sequel H 예, 낚시바늘을 준비하라고 하지 않으셨습니다.

B: 접지 신호를 어떻게 들었나요? 누군가 나에게 낚싯대를 가져오라고 했을 때 왜 말하지 않았나요? 어떤 사람에 대해 이야기하고 있습니까? Z: 삼촌, 이모님, 그건 제 실수였어요! 내 말은, 당신 또래와 현대 대학생 사이에 격차가 있다고 생각하시나요? 여: 안돼! 우리 둘은 다시 과거의 그림자를 찾은 것 같았어요! (H를 보세요) 당겨보세요. 이 얼굴은 예전만큼 매력적이지 않아요! 라라랜드를 보세요, 장백산 같아요! Z: 삼촌은 왜 행복해 보이지 않나요? H: 아니, 도저히 듣기가 힘들어서요! B: (H를 가리키며) 너... (Z를 보며) 그 사람 무시해, 무학이니까 다른 얘기하자 Z: 그럼 치킨 얘기를 하자? 여: 알았어! Z에게 물어보세요. 마지막 소 주인이 떠난 후 또 다른 알을 낳는 수탉이 당신 집에 왔다고 들었습니다. 그것은 어디에서 왔습니까? 하: 응! Wu Lao'er의 집에서 땅을 훔쳤습니다! B: (즉시 H 입을 가리며) 아니요, 저희는 닭의 동의를 구하고 우라오엘에게 이적료를 지불했습니다! 합법 치킨이에요! H: 아래로 당겨! 닭을 훔치던 날 우씨네 개에게 땅을 물어뜯어달라고 했어요! 보세요, 아직 낫지 않았어요! 여: 안돼! (H 입 가리기) Wu Laoer의 개는 우리가 치킨을 가져가는 것을 참을 수 없었습니다! 그를 물다! Z: (웃음) 그러면 그 닭의 동의는 어떻게 얻었나요? B: 우리 파파라치가 우리를 여기로 오라고 설득했어요! Z: 알을 낳는 수탉을 누가 발견했나요? B: 아직도 파파라치야! 이야기가 너무 길어지네요 H: 그게 아니에요! 지난번에 수탉을 끓인 후에 시작해야 해요! B: 네 Z: 삼촌, 알려주세요! 하: 알았어! 저번에 그 닭을 끓인 이후로 닭계 전체, 아니 가금류계 전체가 슬픔과 우울에 빠졌습니다! 하지만 시간이 지나면 모든 것이 괜찮아질 거예요! 하지만 우라오아의 집에 있는 수탉은 여전히 ​​평범해 보이지 않았습니다. 그는 항상 우리 닭장을 들여다보았고 처음에는 그들이 서로 잘 놀고 뗄래야 뗄 수 없는 친구라고 생각했습니다. 슬픔은 언제나 피할 수 없습니다! 그런데 수탉이 먹고 마시는 일을 멈췄습니다! 그 후 이모와 나는 무슨 일이 일어나고 있는지 궁금했습니다. ! 여: 응! Wu Laoer는 너무 걱정했어요. Z: 그래서 무슨 일이 일어났나요? B: 결국 사건을 해결한 건 우리 파파라치였어요! 헤헤, (H에게) 그냥 말해, 말하기 부끄러워! H: 뭐가 창피해요? 두 사람은 탈락했습니다! 여: 응! (둘 다 하이파이브) 바로 그거예요! Z: 그럼 두 수탉이 사랑에 빠졌나요? B: 네, 조사 중인 파파라치들의 도움을 받아 그들의 러브스토리를 제 블로그에 연재하게 되었습니다! 로그인하신 모든 분들을 환영합니다! Z: 사랑에 빠졌는데 어떻게 이 닭이 알을 낳을 수 있죠? 너 어떻게 찾아 냈니? B: 여기가 삼촌이 발견한 곳이기도 해요. 삼촌도 알을 낳기 전에 이 닭의 심리 상태에 대한 예비 통계 분석을 하신 거예요. H: 이 닭은 사실 우리 닭보다 심리적으로 더 양면적이에요! 생각해보세요, 잘 생각해보세요, 두 자지가 서로 사랑에 빠졌고, 다른 자지는 드러났습니다. 그게 그의 전처에게 맞습니까? 그들의 작은 암탉을 좋아하는 것이 옳습니까? 하지만 사랑을 위해서, 그들의 사랑을 결실로 만들기 위해서, 그리고 그의 죽은 사랑하는 닭을 기념하기 위해서... B: 그래서 그는 한 가지를 굳게 믿었습니다: 암탉이 알을 낳지 않도록 수탉의 알을 낳아라! (둘 다 하이파이브) H: 네! 하룻밤 사이에 우리 집에 또 다른 유명한 닭이 태어났습니다. 이 수탉이 다시 알을 낳았기 때문에 계란 파는 곳에는 "암탉의 알에서 나온 모종보다 차라리 수탉의 알에서 나온 풀을 먹고 싶습니다!"라는 슬로건이 있습니다! 암탉이 궁지에 몰렸습니다! 여: 응! 어느 날, 우리 암탉들은 집단적으로 '오리걸이'에 올라가서 집단 자살을 준비했습니다! 두 마리의 브로큰백 치킨을 좋아했던 사람들도 있고, 예전에 알을 낳던 모델 일꾼들도 더 이상 사랑받지 못해요. 그것도 내 잘못이고 네 삼촌의 잘못이야. 나중에 우리 가족 중 유일하게 죽은 이모님이셨어요! B: 무슨 말을 하는 거야? Z: 삼촌, 그렇게 말씀하신 것은 틀렸습니다.

우리 이모도 유명한 닭이라고 어떻게 말해요? B: 응? Z의 이미지 대변인 B: 네, 또 다른 알을 낳는 수탉이 발견된 이후로 삼촌과 제가 그 기회를 잡고 수탉알 사업을 시작하게 되었고, 제가 영광스럽게 이미지 대변인이 되었습니다! (B웃음) Z: 돈을 많이 벌었나요? 하: 응! 이모 손 좀 보세요(B가 Z에게 다이아몬드 반지를 보여주려고 손을 뻗습니다) “이라크”? ! Z: 응? H: 이라크! 친절? 아! 1캐럿! 이거 꽤 비싸요! Z: 방송을 하면 광고 효과가 매우 좋다고 들었는데? 하: 응! 둘이서 녹음했어요! 효과는 훌륭합니다! Xiaoyun, 시연해 봅시다! B: 그럼 가볼까? 오래된 프로! (H는 일어서지 않았다) 서둘러요? ! H: 공연 끝나고 화장실 좀 가게 해주겠다고 약속하셨어요! 아? B: 도대체 뭐야, 아직도 나랑 흥정하는 거야? ! 빨리 여기로 오세요! (H가 다가온다) B, H: 알을 낳는 수탉, 수탉들 사이의 투사, 오 예! (행동으로) B: 믿을 만한가요? Z: 믿을만해요! (이때 H는 화장실로 가려고 돌아섰다.) B: 뭐 할 거야? H: 나 화장실에 가고 싶은데, 나 화장실 좀 가게 해줄래? B: 빨리, 행복하게 나한테 와! 1-2-H:3으로 세었어요. 그냥 놔주세요! (B는 H의 귀를 잡고 자리로 돌아간다) Z: 삼촌, 이모님 무대가 너무 생생하고 너무 좋았어요! 그런데 이 수탉은 어떻게 슬픔을 이겨내고 다시 닭이 되었을까요? B: 네 삼촌이 날 설득했어! 하: 응! 나는 조언합니다...나는 당신에게 무엇이든 조언합니다! 이 치킨에 무슨 일이 일어나고 있는 걸까요? 그는 죽은 사랑하는 닭에 대한 소원을 성취하고 싶을 수도 있습니다! 그래서 우리는 그를 존경하고 전폭적으로 지지합니다! Z: 삼촌과 이모는 앞으로 이 치킨을 어떻게 계속 개발할 예정인가요? B: 다음 단계로 넘어가지 마세요! 지금은 이해가 안 돼요! Z: 무슨 일이야? H: 수탉은 알을 낳을 수 없어요! Z: 왜 안 나오나요? 그러면 그 사람은 듣고 싶어하지 않는 걸까요? H: 빨리 듣고 싶어요! 나처럼! B: 무슨 일 있어? 이 치킨을 사러 다시 가서 정신과 의사를 만나볼까 생각 중이었어요! (전화벨이 울리며) 안녕하세요! 저는 바이윤이에요, 무슨 일이에요? 다시 한번 말씀해 주시겠어요? (전화가 끊김) Z: 무슨 일이에요, 이모? H: 샤오윤 씨, 무슨 일이 있었나요? (백윤 울음) B: 닭이 죽었어! Z: 사랑 때문에 죽었나요? H: 자살? B: 없어요! H: 무슨 일이에요? B: 질식사했어요! (재빨리 눈물을 닦고 쿠로츠치를 붙잡는다) 뭐야, 아저씨, 빨리 화장실로 가세요, 질식사하지 마세요! Linqu Yili와 본사의 관리자에 대한 대우는 동일합니까?

일반적으로 기준이 다릅니다. 기준을 명확히하려면 인사 부서와 직접 소통하는 것이 좋습니다.